领导干部素质能力是经济发展方式高质量转变的重要保证

1/4领导干部素质能力是经济发展方式高质量转变的重要保证子曰“舜有天下，选于众，举皋陶，不仁者远矣。”我们的事业要长久兴旺地发展下去，需要人去做，但重要的是何人去推动这项事业，才至为关键；说关键在人，实际上就是关键在于领导，一个地方，一个单位莫不如此。现在讲转变经济发展方式，重点是要加强领导干部的素质能力的建设。干部的才干和能力是事业成功的资本，干部的品德和人格是深孚众望的灵魂。XX地矿自进入市场以来,强调发展的规模和速度，呈现出各种矛盾的多发性、复杂性的特点，这就要求各级领导干部从构建和谐地勘的大局出发，深入研究适合本单位的自身发展之路，不断解决矛盾，理顺关系，确保XX地勘经济持续稳定地增长。一、加快经济发展方式转变的必要性与重大意义我国经济发展经历了一个对经济发展规律从自然遵循到自觉遵循的长期过程。发展初期技术水平低，主要依靠资源投入来提高产量。当工业化进入一定阶段、经济总量达到一定规模、明显受到资源供给约束时，就必然要求转变经济增长方式。这是一种客观规律。我国的经济社会发展战略不能再仅仅靠GDP数量的增长，而应当纳入到社会这一大系统中去统2/4筹兼顾，促进经济社会又好又快的发展。“转变经济发展方式”的提出，标志着我们党对世界经济发展和中国经济发展的规律性认识进一步走向深化。关于加快经济发展方式转变的重大意义，胡锦涛总书记概括为“五个必然要求”一是适应全球需求结构重大变化、增强抵御国际市场风险能力的必然要求；二是提高可持续发展能力的必然要求；三是在后金融危机时期国际竞争中抢占制高点、争创新优势的必然要求；四是实现国民收入分配合理化、促进社会和谐稳定的必然要求；五是适应实现全面建设小康社会目标新要求、满足人民群众过上更好生活新期待的必然要求。胡总书记的讲话全面系统地阐述了在新的历史阶段要加快经济发展方式转变这一重大理论和实践问题，并对一系列重大问题作出了全面的安排部署，非常全面，非常深刻，非常切合实际，具有普遍的指导意义。对于XX地勘经济来讲，不仅完全适用，而且具有更强的针对性、指导性和紧迫性。二、加快XX地勘经济转型升级是对领导干部素质能力的重大考验1、目前XX地勘经济结构所谓地勘经济结构，是指地勘经济各个构成因子如矿业、水工环、工程地质、延伸产业等在经济体系中的存在、分布、运行以及相互作用、相互联系的、状态。XX地勘经济以工程地质产业比重最大，市场化程度高，公益性指令性项目量少，各二级单位多依靠工勘、岩土作为支柱产业，垄断型技术3/4很少，与民企竞争激烈。XX地勘经济要实现结构优化，就要对地勘经济结构进行不断地改进和完善,使之逐渐接近于最优状态。当前，XX地勘经济结构的优化受到多方面因素的制约一是内部因素,主要包括地勘经济参与主体（各下属单位）的理性化程度、地勘经济运行效率的高低以及基础设施的完善程度等二是外部因素,主要包括XX地理环境制约，地勘单位职能、地勘市场的改革、地勘科技的发展等。因此，我们必须紧紧抓住难得的发展机遇，通过改革创新增强新的动力，在用足用活用好事业单位政策的同时，积极开拓市场主体，完善管理机制，上下同心协力，坚持富民强队，构建和谐地矿。2、XX地勘经济转型升级的发展方向省局的大地质工作涉及的面很广，诸如地质找矿工作、核电带动战略、境外发展、地质环境整治、浅层地热资源应用、地质周边产业等，眼界所限，不能详述，但立足省工勘院的实际，我们主要要做好为各级政府提供基础地质成果（水工环）的服务工作。还记得XX年，局率先提出了“大地质工作”这个概念。虽然我们一直在“水文地质、工程地质大队”工作，但是，在业务重心随着时代需要的调整中，我们或多或少都有些忘记了自己的老本行，换句话说就是“角色缺位”。当然，在现代价值观快速变化的时代，很多的行业都有这种现象。高速发展的经济给人们一种错觉好像只有紧紧跟着市场需求快速调适4/4才有发展的空间，从而迷失自己的本位。其实，不管什么情况，坚守自己的本行才是最重要的。“坚守”不是“死守”，是说要寻找属于自己的商机。在倡导绿色经济现在是低碳经济的发展中，各级政府迫切地需要地质成果服务。比如发改委需要当地的地质环境质量的资料；水利局需要地下水储量、水位动态的资料；国土局需要矿产资源、地质灾害评估资料，规划建设部门需要城市地质以及大型项目的地质论证资料等等。这些都是与国际发展的需求接轨的，今后这种需求还会更多，要求更严。就生产的现状来看，工程勘察的市场份额通过