


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3农民工的劳动合同甲方_性别_地址_乙方_性别_出生年月_现住址_身份证号码_为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_止。第二条工作内容1甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_。2甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,2/3工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。3在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。3/3第五条劳动报酬1乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识产权双创题目及答案
- 区块链技术在能源领域的应用研究报告
- 轻工行业技术规范探讨
- 嵌入式系统试卷及答案
- 2025年粤菜模拟考试试题及答案
- 2025年小学自主招生题库及答案
- 2025年上半征兵工作完成落后检讨表态发言
- 2025年山东省新闻系统事业单位人员招聘考试题库及答案解析
- CN222992914U 一种rto多室蓄热氧化燃烧处理设备 (广东和炫环保智能科技有限公司)
- CN120150828B 高压隔离控制系统 (苏州博众仪器科技有限公司)
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级全一册《别让眼睛受伤害》教学设计
- 车辆安全培训课件
- 2025年商标审查协作中心面试模拟题答案
- esg考试试卷问题及答案
- 2025年徐州市中考数学试题卷(含答案及解析)
- 统编版五升六语文开学摸底测试卷(十二)(含答案)
- 2025-2026学年北师大版(2024)初中物理八年级上册教学计划及进度表
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨新区教育系统专项招聘80人考试备考试题及答案解析
- 2025年职业技能鉴定考试(婴幼儿发展引导员·高级/三级)历年参考题库含答案详解(5套)
- 翻越您的浪浪山新学期开学第一课+课件
- 无人机培训招生宣讲
评论
0/150
提交评论