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文档简介
1/3劳动用工合同书甲方祥源建材有限公司乙方性别_生日_年_月_日身份证号码_文化程度_联系电话根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、生产、工作任务1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。2根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、工作时间和休息休假1根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、2/3国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。四、劳动报酬1乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。2甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容基本工资元/月,、3甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10的经济补偿金。五、合同的终止和解除1双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。2乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。十一、违约责任及赔偿3甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。4乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。5如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须3/3提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、其他本合同一式两份,甲乙
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