



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4学校信息网络中心主任竞聘演讲稿各位领导、各位老师大家好。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我叫龙杨杰,现年36岁,大学本科学历,中教高级职称。1989年参加工作,1994年调入长春八中,2001年担任我校信息中心副主任。我竞聘的岗位是信息网络中心主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势一是有较为扎实的专业知识,熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。自参加工作以来,我始终不忘记读书,钻研,思考,研究,不断地丰富自己、提高自己的现代信息技术的水平,还参加了现代教育技术研究生班的学习。从1995年开始学习计算机到现在已有八年时间,在这期间多次培训我校教师,大多数教师运用媒体手段的熟练程度和技术水平有了很大提高。三年来我校教师制作的课件,在国家级至省市级各类教学课件评比中获奖的作品有100多件。2002年我被评为长春市信息技术先进个人。局域网管理、设备维护、网站管理等工作目前我已胜任,2/4再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。二是我有较为丰富的的工作经验。从1999年开始,协助学校领导设计和完善了我们电教设备,推动我校信息化的发展,我校现已建成校园网、双控式有线电视网、校园电话网、电子备课室、电子阅览室,在硬件建设的基础上搭建各种教学应用软件平台,包括教学平台、资源平台等。我校已被评为省级电教示范校,长春市电教资料开发基地校。2002年我校被评为长春市信息技术先进单位。通过多年的工作,知道电教工作的职责、任务和规范。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以”认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任办公室工作。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所3/4热爱的工作当中。如果我担任信息网络中心主任,我会认真做好以下几个方面的工作1加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高电教对各部门的服务质量。只有不断加强管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。2工作上要摆正自己位置,合理分工、认真落实岗位责任制还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通,做到全体一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。3发挥自己的计算机的特长,合理规划学校的信息化建设,提高我们教师的信息技术水平,使他们能够运用技术表达教学内容、教学方法,优化教学结构。不断丰富校内教育信息资源,以利于资源共享,发挥技术资源的效益。在未来的三年中,伴随着国家课程改革实验的进一步深入,我校将继续坚持以信息技术与学科整合推动新型课堂教学模式的构建为主攻方向,将学校的各项工作更上一层楼。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任信息网络中心主任的工作是更有利于学校信息化的建设和发展的。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上4/4岗有上有下、有进有退,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汾阳市属事业单位考试试卷
- 2025年4月广东潮州市第三人民医院招聘编外人员49人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025湖南高速土地资源经营有限公司第二批任务型劳动合同人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025贵州兴义民族师范学院招聘二级学院院长考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年宁东镇公开招聘公益性岗位人员模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025甘肃陇南慈航精神康复医院招聘17人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年洛阳市考古研究院引进急需短缺人才模拟试卷完整答案详解
- 2025广东清远市清城区公路事务中心招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广东深圳长虹聚和源科技有限公司招聘业务经理岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年枣庄市市直公立医院公开招聘备案制工作人员(141人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 高速公路工作人员安全教育培训
- 湖南省2025年普通高等学校对口招生考试种植类专业综合知识试题
- 汽车废电池管理制度
- 预包装中药管理制度
- 利用沼液养殖微藻研究进展
- 2025年五四制部编版道德与法治五年级上册教学计划(含进度表)
- 心率变异性与情绪状态的相关性-洞察阐释
- 塔吊合同终止协议书
- 挖机干活合同协议
- 数学个人学习规划
- 非标设备维护培训
评论
0/150
提交评论