省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿_第1页
省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿_第2页
省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿_第3页
省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿_第4页
省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/10省信用联社办事处业务部部长岗位竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事大家好首先感谢省联社、办事处各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会中层干部实行竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。十年来,我实践着自己的参加工作时的誓言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以问心无愧地说,我没有辜负各级领导和同志们寄予我的重望。十年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是办事处业务二部部长职务。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我名叫XX,今年30岁,大专学历。1995年毕业参加信用社工作,曾在XX信用社做过记帐员、综合员;在市区联社做过科技、计划、统计等工作。2016年6月来到市办负责科技等工作。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学2/10到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。在信用社工作的十一年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了领导和同事的好评。尤其是在做科技工作期间,我恪尽职守,较好地完成了各项工作任务。在一九九年解决计算机两千年问题过程中获得了省信合办“解决2000年问题先进个人”的荣誉称号。成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条充满挑战的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会取得成功。我认为我竞聘本职位具有以下优势第一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。第二、我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。我学的是金融专业,为我担任本职务奠定了管理方面的知识。第三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,十3/10多年来通过自学和请教,掌握了计算机操作系统和网络技术,为适应省联社“科技先行”的信息化建设工作打下了良好的基础。第四、在工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持各级领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作和领导交派的其它工作任务,让领导放心,让同事们放心。我的目标和措施是第一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。作为科室领导,必须要有一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的各方面知识是远远不够的,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握新知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导的重任。4/10第二、调查研究,理清思路,与各联社各相关专业的同志一起,把本部门的工作尽快纳入正规化的轨道。在工作中我将依靠大家的力量,集体的智慧,调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职,各负其责。作为部门的负责人,我将团结并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。第三、在省联社综合业务网络系统即将组建之际,尽快制定全市信息化建设的统一规划和实施办法。加强对各类应用软件的推广应用和维护工作。加快本地区农村信用社的信息电子化建设进程,尽快与省联社综合业务网络平台相连接。同时制定出全市系统软件、硬件、网络管理人员的管理制度,建立起一套完备的信息化管理体系。第四、加强稽核监察工作,完善内控体系建设,增强员工防范风险意识,加大查处违法违规行为力度,并逐步落实责任追究制度。同时,对案件专项治理工作要不断加强,案件数量和涉案金额逐年下降。同时,进一步加强各级单位之间稽核监察工作的交流与合作,以提高稽核监督工作的有效性;进一步强化稽核监察人员的配置,不断提升监察人员的素质;完善对稽核监察部门的考核制度;使稽核监察部门在纠正各种不良现象行动中发挥重要的作用。5/10第五、提高认识,落实责任。进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把这项工作抓实抓好,抓出成效。各位领导、同志们,上述几点是我对办事处业务二部工作的思考,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为信合事业的全面发展尽自己的一份力量。谢谢大家尊敬的各位领导、各位同事大家好首先感谢省联社、办事处各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会中层干部实行竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。十年来,我实践着自己的参加工作时的誓言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以问心无愧地说,我没有辜负各级领导和同志们寄予我的重望。十年来,我也有6/10幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是办事处业务二部部长职务。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我名叫XX,今年30岁,大专学历。1995年毕业参加信用社工作,曾在XX信用社做过记帐员、综合员;在市区联社做过科技、计划、统计等工作。2016年6月来到市办负责科技等工作。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。在信用社工作的十一年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了领导和同事的好评。尤其是在做科技工作期间,我恪尽职守,较好地完成了各项工作任务。在一九九年解决计算机两千年问题过程中获得了省信合办“解决2000年问题先进个人”的荣誉称号。成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条充满挑战的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人7/10生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会取得成功。我认为我竞聘本职位具有以下优势第一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。第二、我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。我学的是金融专业,为我担任本职务奠定了管理方面的知识。第三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,十多年来通过自学和请教,掌握了计算机操作系统和网络技术,为适应省联社“科技先行”的信息化建设工作打下了良好的基础。第四、在工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持各级领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全8/10部力量干好本职工作和领导交派的其它工作任务,让领导放心,让同事们放心。我的目标和措施是第一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。作为科室领导,必须要有一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的各方面知识是远远不够的,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握新知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导的重任。第二、调查研究,理清思路,与各联社各相关专业的同志一起,把本部门的工作尽快纳入正规化的轨道。在工作中我将依靠大家的力量,集体的智慧,调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职,各负其责。作为部门的负责人,我将团结并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。第三、在省联社综合业务网络系统即将组建之际,尽快制定全市信息化建设的统一规划和实施办法。加强对各类应用软件的推广应用和维护工作。加快本地区农村信用社的信息电子化建设进程,尽快与省联社综合业务网络9/10平台相连接。同时制定出全市系统软件、硬件、网络管理人员的管理制度,建立起一套完备的信息化管理体系。第四、加强稽核监察工作,完善内控体系建设,增强员工防范风险意识,加大查处违法违规行为力度,并逐步落实责任追究制度。同时,对案件专项治理工作要不断加强,案件数量和涉案金额逐年下降。同时,进一步加强各级单位之间稽核监察工作的交流与合作,以提高稽核监督工作的有效性;进一步强化稽核监察人员的配置,不断提升监察人员的素质;完善对稽核监察部门的考核制度;使稽核监察部门在纠正各种不良现象行动中发挥重要的作用。第五、提高认识,落实责任。进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论