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文档简介
1/36S管理决心书6S管理在全公司的不断推广,使我们更加清醒地认识到了他在生产管理中的重要性1实行6S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。2将6S管理引用到现场管理,能有效地加速生产工作环境和工作状况的调整及改良,最终结果提高了工作效率;同时置身于优美的生产环境,也有一种美的感受。3生产现场代表公司的一个重要窗口,为了发挥窗口的作用,树立企业良好的对内对外形象。所以在认识了6S管理的基础上我们酒二厂酿酒一车间决心在工作中按6S标准和车间现场布局图,车间对班组现场进行全面整改。先难后易第一步是整理,车间专门利用一个月时间,将无用的东西全部清除;第二步是整顿,做到分类摆放、一目了然;第三步是清扫,车间人员划分出卫生责任区,并制订出相关的规章制度,督促每个组员做到工作间隙勤清扫、下班之前小清扫、每周结束大清扫;第四步是清洁,对员工提出了不要放置不用的东西、不要弄乱物品、不要弄脏环境的三不要要求,使现场始2/3终保持完美和最佳状态;第五步是素养,车间相继制订了禁止吸烟、工具、物品柜管理制度等一系列管理制度,并专门召集班组负责人进行6S知识和班组管理制度的学习;第六是安全,车间不因小失大,进一步建立、健全了各项安全管理体系,对操作人员的操作技能进行培训,调动全员抓安全隐患。立体式强化任何一种新的管理模式的推行要真正做到持久有效,必须配套建立一系列适应该模式生存和发展的机制。为此车间又分层次建立新机制,使6S管理形成了全员参与、全过程支持、全方位覆盖的立体式督促保证体制。首先是推行目标责任制,由车间主任与班组签订6S管理目标责任书;其次是在班组中开展争创样板管理班组活动竞赛。将生产现场管理等项目细化为分值,分别设立考核打分标准,车间专门成立考核小组,每月不定期进行考核,总成绩达分,即成为样板管理班组。6S检查评比规则1每次检查10个方面(检查前列明),全部合格者,得10分,每一处不合格扣1分;2评比等级获得910分为优;8分为良;7分为中;分3/3为及格;分以下为差;3每次检查,将检查记录交给班组负责人一份,督促当事人在
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