物料管理应聘个人简历_0

1/5物料管理应聘个人简历教育经历1997年06月1999年06月北京现代企业管理学校现代企业管理大专技能专长计算机级别中级计算机能力熟练操作企业ERP软件WINDOWS平台的办公软件WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT等PHOTOSHOP兴趣/爱好打乒乓球、看书、听音乐其它能力财务管理、现场管理、驾驶技术B2及叉车工作经历【深圳公司】职位名称仓库主管公司行业电子微电子公司性质民营企业公司规模100499人公司描述工作描述1负责货仓部整体工作事物，与公司其他部门沟通、协调2参与公司宏观管理和策略制定，审订和2/5修改货仓部的工作规程和管理制度3对货仓部的工作进行筹划与控制，审核货仓各级文件和单据4指导和协助仓库管理员对物资的管理，监督仓库物料发放和使用情况是否属实5合理运用仓库资源制订方案,有计划的组织安排、调度人员配合生产6对物料异常情况进行协调与决策，确保生产顺畅7协助生管计划，确认生产任务的完成。同时，适时做库存空间的调整8对货仓部各级员工的业务技能培训和考核，定期召开工作改善的会议9组织安排仓库日常盘点，做到帐物相符，对盘点盈亏做确认及调整，确保准确的数据提供给财务10仓库物品存量的分析，定期提出呆滞物料的处理，以确保库存处于合理的成本水平11与相关的人员沟通，追溯和解决部门人员在工作中遇到或发现的物料异常、品质疑点12定期参与公司管理部的整改，对各部门的安全和7S巡查，对货仓的安全、消防负责13负责人事和行政管理等管理制度在本部门的落实，完成公司和上级主管临时交办的各项任务。【深圳公司】职位名称仓库组长公司行业电子微电子公司性质私营企业公司规模100499人公司描述笔记本零组件制造3/5工作描述1签收市场部的出货通知，负责成品出货2按出货计划组织产品包装前的出入库管理，做成品出入库台帐3对塑胶部、电木部的日生产量进行统计4每月公司送货单的对帐工作5指导、培训下属员工的工作技能6安排公司送货车辆和收发公司需要物流的物品7协助主管加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调运作8仓库日常5S工作的执行与检查9呆滞品的物控报表制作、物料跟催10物料异常的上报及与相关部门、人员的知会、意见反馈11参与评估现有工作的合理性与有效性及提出改善意见12监督仓库夜班水电指标的控制【深圳公司】职位名称线长公司行业计算机公司性质台资企业公司规模1000人以上公司描述电脑连接器生产工作描述1根据生产排程单组织人员、设备，进行80人的现场管理、目标管理、可视管理2进行生产计划、物料控制、品质管制，填报各类报表和加班申请3每天早晚会宣导公司目标管理的内容，激励员工和总结、检讨当天工作中的问题4参加部门和公司的生产、品质会议，4/5向下属传达信息，向上级反映问题并提出改善的建议5平日帮教带员工，按SOP要求作业，并积极搞好在职培训，提高大家技能、组织效率6分析制程平衡、BOM，提出工程资料修改、变更，降低消耗成本，精益对现场作业的稳定化、标准化管理7对模具、设备进行TPM维护管理，制作治工具8抓产线安全和绩效、5S，完成本产线员工的绩效考核，对员工进行选拔、培养和工作指导9及时沟通、联络同其它部门的协调，对制程中的物料异常、品质异常进行追溯10检查员工的操作条件记录表，分析技术参数对产品各种品质现象的关系，进行总结和经验分享11配合、协助流水线的生产。负责外协公司的生产辅导12组织本线的公司年度盘点，资产盘点。自我评价有丰富的ERP下仓库、物流管理经验,懂PMC、ISO运作熟悉金蝶K3软件，具备财务和计算机应用的知识结构。会驾驶技术。能建立ERP系统和完善货仓部的流程、制度。对以市