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文档简介

1/3用工协议书境外甲方承接了项目的施工工作，现经甲乙双方共同协商，就乙方项目务工事宜达成以下协议1乙方为完全自愿地参与本工程，且甲方有偿支付工资。本工程预计工期（预计乙方工作期限）为2年，具体以甲方的实际工程进度为准。非甲方工作安排，因乙方自身原因务工未满预计工期需提前回国者，由乙方自行承担来回机票及相关手续费用。2乙方已确认自身具备的基本条件具有一定文化程度（初中或初中以上），年龄1850周岁，男性；身体健康，无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肝炎等不适宜出国工作的疾病；品德优良，行为端正，无犯罪记录，有吃苦耐劳精神、能胜任本职工作。具备条件的乙方到户籍所在地市公安局出入境管理处办理出国护照、进行体格检查，由甲方负责办理出国前的签证事宜。3工资标准和计算办法甲方将对面试后办理护照、体检合格的人员定岗定薪。工资的计算周期自乙方登上赴的航班之日起到离开机场到达北京之日止。经甲乙双方协商，乙方定岗为，岗位工资元/月。若未在该岗位工作或因需要乙方在非本职岗位上工作时，乙方服从甲方统一工作安排，待遇按普工岗位工资标准执行。因病或其他原因请假不上班的，按普工岗位工资的一半执行。工资计算周期不足月的，按月工资除30天以日工资计算。4工资发放方式。以2/3次月12日甲方确认乙方上个月的岗位、出勤和现场管理情况计算工资数量，并出具工资单；待工程结束，乙方回国之日起30日内一次性付清乙方全部工资。5乙方责任遵守国家的相关法律法规、国际法及当地的法律法规、民族文化等要求，严禁打骂等有损中国华人形象的事件发生。要有集体荣誉感，团结周围同志，维护甲方企业形象。严格按照甲方要求的安全、技术交底、操作规定进行各工序施工。无条件服从甲方项目部人员管理，做好本岗位工作的同时随时接受项目部管理人员的调遣及安排；对于在国外施工期间不服从甲方管理，肆意滋事的人员，甲方有权进行一定金额的经济处罚或辞退，情节严重者将遣送回国或交由当地相关机关处理。生产、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因导致的事故发生，乙方自行承担由此引起的一切后果，签署安全责任协议书（附件一）。不请假、无故不上班者，按缺勤的天数扣除工资。6甲方责任负责办理乙方出国所需的护照、签证手续，并承担相关费用。承担乙方赴的往返机票等交通费用，条除外。按定额发放日常用品，劳保用品（附件二），承担乙方在的全部食、宿费用。负责给乙方办理出国保险，并承担相应办理保险的费用。对乙方进行安全、技术交底，对乙方施工过程进行指导、监督、管理。对乙方进行必要的体格检查，并承担相应费用。按双方约定的方式发放乙方3/3人员工资。7协议解除因以下原因，甲方有权单方解除本协议，由甲方结清乙方工资后，本协议自动终止。乙方存在潜在疾病或其他原因无法继续工作时；乙方不服从甲方现场管理，或给甲方造成经济
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