党建工作报告

1/4党建工作报告强化组织建设，夯实党建工作基础。全年党建工作坚持以目标责任制为抓手，促进党的各项工作任务严格落实。年初结合园区实际，局党委在与上级党组织签订目标的同时，对全年工作进行目标分解，与各党支部层层签订党建目标。其次，落实中央条例要求，认真做好换届工作，结合园区发展实际，向市直工委组织部积极申请增设党支部，并对原有党支部进行更名，按照领导分工分别更名为第一、第二、第三、第四党支部，得到了市直工委的批复，并于今年2月份对各支部进行了换届选举。再次，按照坚持标准、保证质量的原则，着眼于始终保持党的先进性，严格入党程序，做好全年的党员发展工作，全年共有6名同志转为预备党员，有8名同志被确定为入党积极分子，确保了党员队伍的不断壮大，党员结构不断更新。（三）以创建文明单位为载体，精神文明建设活动成效显著。按照市直文明办统一安排，我们在2016年度组织开展了一系列精神文明创建活动。一是组织开展学雷锋志愿服务活动，在节假日期间广泛招募社会志愿服务人员达2000人次；二是开设“道德讲坛”活动；三是积极参与文明城市创建活动，加强文明单位建设；四是组织开2/4展“中国好人榜”投票评选工作；五是利用春节、清明节、端午节等传统节日，开展“我们的节日”主题教育活动；六是积极参加全市“讲文明、守秩序、爱濮阳”主题实践活动。通过文明创建及各种活动的开展，全体干部职工的文明意识、大局意识和家园意识进一步增强，文明素质进一步提升。（四）认真落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作扎实推进。一是签订廉政目标责任书、落实责任制。年初，我们组织签订了党风廉政建设目标责任书领导干部廉洁从政承诺书，将廉政目标留在纸上，落在实处；二是教育为先，筑牢思想道德防线。加强正面教育，发挥示范引导和领导带头作用，以落实廉政准则为主要内容，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，开展理想信念、党章党纪、政治品行、廉政主题教育和从政道德教育，建立廉政短信平台，不定期向全局干部职工发送廉政短信，形成了浓厚的廉政教育学习氛围。加强反面教育，做到警钟长鸣，组织参观廉政教育基地，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。三是深化廉政风险防范管理，继续深入开展“廉政风险防控回头看”活动，有效预防岗位廉政风险，通过监督核查、定期通报、责任追究和严格考核等办法，抓好廉政风险防控体系建设。3/4四是严格贯彻落实中央“八项规定”，及时制定了濮上生态园区管理局关于进一步改进工作作风的实施意见，深入推进党风廉政建设。（五）丰富精神文化生活，推进党群一体化建设。以“一创双优”、“创先争优”主题教育活动为载体，增强园区党组织和群团组织的凝聚力，加强对群团工作的指导，丰富园区精神文化生活。年内向全体员工承诺并落实了班车、用餐、工装，工资、学习五件关系到员工切身利益的实事；安排两名正科级干部包村挂职锻炼；对园区内8名困难职工进行慰问帮扶，对1名因病致贫职工进行了及时帮助，对3名退休职工进行了节日走访；局领导和局中层干部与台前一对一帮扶；通过广泛的慰问帮扶活动，切实解决了群众反映突出的问题，密切了党和群众的联系。2016年濮上园管理局党委被评为了先进党组织，优异成绩的取得是园区党组织和广大党员共同努力的结果。但是，在看到成绩的同时，也应该清醒地认识到存在的问题一是党组织功能和组织活力不强；二是有些干部对党建工作的重要性认识不足，第一责任人作用发挥不够；三是党员干部理论学习自觉性不高，联系实际不够紧密，思想观念跟不上形势发展的需要等，所有这些问题，4/4都要求我们必须高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。二、2016年工作安排2016年园区党建工作的总体思路是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实中央“八项规定”，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动和持续开展“一创双优”活动