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文档简介
1/3公司员工住宿合同甲方公司乙方(住宿员工个人信息)姓名所在部门性别联系电话身份证号家庭住址公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同第一条乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关员工宿舍管理制度及有关补充规定。第二条凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。第三条住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。第四条合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。第五条注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。2/3第六条爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。第七条乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。第八条乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。第九条非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。第十条如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。第十一条乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。第十二条合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。第十三条本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。第十四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。附
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