学校培训心得体会

1/6学校培训心得体会学校培训心得体会来到学校培训的两周，让我感触颇深，真的特别开心能有这样的一次机会来提升自己，让自己对教师行业又有了一次新的认识。首先，学习的第一天看见了这个学校的周会，刚开始，我也曾一度认为周会就是普通的总结会，升升国庆，对上周表现进行一次简短的评价，然而，这个学校呈现在我眼前的周会是完全不同的场景，如果用震撼来评价也不为过。整个周会的主持全是学生自行完成的，优雅、大方、自信的双语主持；升旗的精神抖擞。步伐一致。再配上军乐团的奏乐，国旗随着国歌一起缓缓升旗，所有学生在严格的行着注目礼，这一切都让我觉得不可思议，让我感叹原来学生也可以自己做的那么好。包括周会后期的学生代表，学生会主席，学生科科长的说话，都是那么懂礼仪，气质佳，说话简结，条理清晰，用“一个表扬，一个强调，一个希望”，“一个欢迎，一个期末考试，一个拔河比赛”，简简单单的几个关键词把上周工作总结了的同时，也提出对本周的需求，这些就是我对这个学校的第一印象，完全无法用语言来形容的敬佩与赞扬。谈完我的第一印象后，我再简要的对这次学习的收获做个小小的总结吧简历大全/HTML/JIANLI/2/6一、张校的为师之道，让我受益匪浅。他告诉我们具有人格魅力的老师应该1、一切都是正面的，2、一切都是阳光的，3、一切都是健康的。这句话总结是那么的贴切，那么简洁，让人瞬间有个一个方向，一个希望，让人知道了怎么去做，该往什么方向发展才能成为一个具有人格魅力的老师。另外，这所学校的校训“感恩而尽孝，尽孝而尽忠，尽忠而尽力”，这句话是那么的通俗易懂，让学校一看就知道该从什么改变自己，让学生不再那么迷茫，不再像从前一样找不到方向。而的团队精神“聚是一团花，散是满天星”同样也让我折服，如果一个团队真是这样的，可能想不成功都不难，后来，在这两周时间里这个学校所发现的一切像我们所有的老师证明了，他们确实做了“聚是一团火，散是满天星”，这里的所有学生老师都是相处得非常的融洽，整个学校紧紧地凝聚在一起，他们的表现无论是在待人接物，上课纪律，出操就寝还是其他方面都非常优秀，而若单单看某一个老师或某一个学生也同样让人愉快，他们都那么的正面，那么健康，那么阳光，让我觉得自己确实需要改进，要对学生更加的关爱，对自己的言语更加地注意，让自己也能成为一名优秀的老师。二、教学方面。开题报告/HTML/LUNWENZHIDAO/KAITIBAOGAO/3/6来到这听了不少优秀的年轻教师的优质课，让我对自己有了更深刻地认识。而在这，我为什么要强调是年轻的优秀教师，是因为自己深感与他们的差距，他们也很年轻，也非常年轻，甚至跟我一样，也是刚毕业的秦龙育老师，他们的课都上的那么棒，不论巧妙的引入，还是精心准备的新课讲解，或是看似不起眼的课堂小结和课后作业，都安排得合情合理，都能把课堂气氛带动得那么的好，学生也学得开心而且也学得很好，真正做到了乐学将知识性与趣味性，实用性做到了完美的结合，为什么说到实用性呢是因为学校是一所真正从学生出发的学校，他不仅是教授学生课本上的知识，而且教授他们在社会上真正用得上的知识，的全体老师都以学生的就业为导向，大胆删减教材上无用的过时的知识，直接把学生最易接受的、最前沿的，最使用的知识制作成PPT，非常有特色的去教学生，一步步地把学生培养公司社会急需的人才。我想这是我们职业学校值得深思和去努力做好、做实的一点。三、学生管理。在学生的日常行为表现上，不管从总体还是个别学生来说，都是无可挑剔的。遇到老师热情的问好，宿舍内务的整理，出操的迅速整齐，学生会，义工团，校团委的组织有序，包括午休、晚休的按时、安静、每一个小细节都不得不让我感叹这里的学生真乖、真听话。当然，我相信，4/6这也是老师共同的努力成果，所以老师以校为家，全天守候，全身心投入，精心的准备教学的同时，还给学生开展素质教育，第二课堂，这些教学内容的充实对学生管理来说，无疑起到关键的作用，甚至可以说是学生管理的另外一种手段。素质教育课对学生来说不仅是长知识，而且真的深入了学生心理，对学生进行由内而外的洗礼，让我们接受新的思想观念，改变他们以往不良的习惯，让他们发自内心的去接受这个学校，去接受这个学校的管理，特别是张校在素质教育课上那种激情的演讲，动人的语言，丰富的情感，再加上正确的引导，我想学生想不改变都难。同时，的第二课堂对于学生的管理也有很大的帮助，在这里学生找到了自信，这一点对于学生来说是非常重要的。来到这里的学生曾经为什么不爱学习，难道真的是因为他们很坏，无可救药了吗其实不是的，那是因为在传统模式的教学中他们的爱好，他们的聪明完全被忽悠了，所以他们不接受老师所喜爱，不受父母所认同，所以他们找不到自我，他们迷茫，他们渐渐地放弃自己，然而，现在，出现这样一所学校，不仅不会看不起他们，而且，还很看好他们，大力培养他们，关爱他们，教他们礼仪、教他们知识、还教他们一技之长，跳舞、乐器、美术。书法，那么多的活动，总有一样他们喜欢的，还时常鼓励他们，赞扬他们，并且最大的努力帮他们搭建好就业平台，每一件5/6都是抱着爱他们的心来出发，用心，用爱去感化他们，去教育他们，你说这样的管理模式下，学生能不听话吗总结大全/HTML/ZONGJIE/四、评课。不是科班出身的我，其实根本不知道该如何去评价一节课。经过两周的听课、上课、说课、评课，虽然每次也有很多自己的看法，但经过昨天张校给我们上了怎样评课和今天听了郑成竹老师的评课后，我终于对评课有了认识，我很荣幸自己能听这两位老师的可，张校用理论，例子教会了我们如何去评价一堂课的好坏，让我知道评价一堂课应有三方面的评价1、学生学习状态的评价；2、教师教学行为的评价；3、教师基本功的评价；同时，评课也得注意场合；评优质课应为多唱赞歌，评公开课应为多提不足，少讲优点；评探究课应既讲优点，也讲缺点，这既是评课的基本原则，也是待人处事之道，让我受益颇深。然而，郑成竹老师的评课实实在在让我耳目一新，他的评课是那么的认真，那么的细则，几分钟的导入，几分钟的新课讲解，几分钟的小结，几分钟的互动，甚至在那个时间段是怎样调动课堂气氛的都让我不得不跨一句“真是专业的，就是不一样。”这些都让我印象深刻。两周的时间，很短也很长，很短的是因为他转眼即逝，很长是因为它确实让我受益很大，我不敢说，我自己在两6/6周的时间内收获了如何如何多，改变了如何如何大。但我确信它让我渐渐的