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文档简介

1/3设计师用工合同甲方（用人单位）所在地址乙方劳动者性别身份证号码法定代表人所住地址甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为职位，遵照国家有关劳动法律法规，为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。一、劳动合同期限1、甲方聘请乙方为公司的室内装饰设计师。2、本合同期限从年月日到年月日止或。其中试用期为年月日至。合同期限为年。二、劳动报酬1乙方的待遇按月工资计算。2乙方每月工资为元。试用期间乙方工资为元。工资不得低于当地最低工资标准。3工资发放日期为每月的15日发放次月的工资。4依照公司管理规定，因乙方的工作性质特殊，乙方需扣除第一个月工资中元作为保证金，时间为二年；乙方在合同期内不得违反公司的管理制度及社会违法活动，甲方需在合同期满后按照工资的形式一次性发放给乙方；如乙方违反公司的管理制度及社会违法活动时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，同时扣除二年内的保证金及相应2/3处罚。5乙方每月的工资包含固定工资及社保福利。三、甲方的基本权利与义务1根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。2保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、社保福利和其他约定的补贴。3做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作条件。4依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。5其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。四、乙方的基本权利和义务1享受合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。2遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。3保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方3/3造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。4乙方不得自营或者为他人经营与
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