全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4货物承包运输合同甲方托运乙方承运甲乙双方本着合作共赢的目的,就乙方承包甲方产品配送事宜达成如下协议一、双方权利及义务1甲方的产品配送业务全部由乙方承包运输,在合同期内甲方不得再同意其他车辆进入。如出现不能满足甲方产品配送需求,由乙方及时自行解决,超过5天还不能解决,甲方可同意他人进行配送产品工作或解除本合同,以让配送能正常进行。2车队运输承包的后,公司必须将原先的配送统一起来,以后将不存在有自提客户,全部由公司统一配送。这样,够提升公司的整体形象;规范货物陪送的形式;以及能够做到统一管理,整齐划一,产品外包装的质量有大幅度提升;也能够减少客户的运输风险等。3双方为各自独立的关系,不存在相互管理的关系,权利与义务以本协议或补充协议(若有)为准。乙方在经营运作中,其车辆及其人员(含司机、装卸工)所发生的一切费用和责任均由乙方负责,与甲方无关。4对经营配送业务中的运费单价、装卸费单价,甲乙双方可根据各地市场的情况共同商定相对稳定的价格。若2/4遇市场因素(如油价变动、费改税等)需调整单价的,甲乙双方另行协商(若油价升降元以上,50公里内可调整元。50公里外可调整元)。详细单价以及货运的配送要求按照附件一的单价及细则执行。5乙方将产品送到甲方指定目的地后需为甲方代收货款,并必须在当天内将全额货款交还给甲方。如果超期2天,视为侵占甲方财产,除应承担每日5的罚息外,还应依法承担刑事责任。6乙方在经营过程中(不包括运输途中、只限于装卸过程中),不慎遗失或损坏甲方货物或其他财产,要按价赔偿,水为每桶元赔偿,桶按市价赔偿。7车队人员(司机、装卸工、调度员、财务、出纳等)管理工作由车队统一负责,甲方不得干扰车队管理。8车队人员的工资、福利等由车队负责。9合同期满后,在同等条件下,乙方拥有优先续约权。10车身广告所产生的一切费用由甲方负责支付。二、运费的结算及支付本合同所约定运费的结算方式为由乙方自行收取运输费,运输费价格参照附件一中的运输费价格表执行。三、本协议有效期为年月日至年月日。四、违约责任3/41、合同期内,乙方必须按照甲方的下单安排货物装、运的时间,确保货物安全和按时足量运达目的地;乙方确保整车在24小时内送到客户,配车在48小时内送到甲方指定目的地,乙方不能以任何理由延误装运时间。2、因特殊情况,乙方提出解除合同的,乙方应提前15天通知甲方,擅自解除合同,当月货款全部扣除。3、乙方若转让经营权必须经甲方同意方可实施,没经同意,视为擅自解除合同。4、合同期内,乙方如无违反合同,甲方不得单方面收回承包权,否则,一方违约必须赔偿另一方元违约损失费。并清算所有货款。5、合同期未满,甲方公司转证,甲方须赔偿乙方(车队)高价收购车辆的全部资金以及资金利息。五、本合同、附件一式四份,甲乙双方各执两份,由双方签字或签章后生效,均具同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政务专业求职路全方位了解面试策略
- 外包沟通专员员工沟通培训资料
- 小学教师面试必-备技能湖南地区面试技巧
- 店长员工激励方案
- 幼儿园学期工作计划与家园共育实施方案
- 2025年体育历年面试题及答案
- 小学美术教师职称面试儿童美术教育技巧探讨
- 2025重庆三峰环境集团股份有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 市场部年度营销活动策划方案及预算安排
- 2025湘科安全服务产业集团子公司招聘中层管理人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 医学院毕业生个人简历撰写模板
- 2025年农业综合行政执法理论考试题库(含答案)
- 安装门头施工方案怎么写
- 2023年-0036 楼宇自动化系统(BAS)
- 新人教版一年级上册数学测试试卷-第4单元综合检测卷(含答案)应用解答题试卷
- 冷库操作安全培训内容课件
- 《组织行为学》课件-第12章 组织文化
- 健康管理职业导论教学课件
- DB22∕T 3340-2022 关玉竹生产技术规程
- 九上化学第七单元能源的合理利用与开发知识提纲
- 设备管理处罚管理办法
评论
0/150
提交评论