全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/52016开发区信息公开工作汇报范例根据市政府信息公开办法有关规定及县政府关于做好我县政府信息公开工作的有关要求,开发区统一部署,认真贯彻落实县政府信息公开工作的各项要求,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进政府信息公开工作。现将开发区2016年度政府信息公开工作汇报如下思想汇报/SIXIANGHUIBAO/一、2016年度政府信息公开工作的基本情况毕业论文1、政府信息公开工作机构和人员设置情况简历大全/HTML/JIANLI/开发区高度重视做好政府信息公开工作,将其纳入重要议事日程,定期组织召开会议,研究部署政府信息公开工作;建立健全相关机构,落实工作人员,成立了政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室,具体负责指导、监督开发区政府信息公开工作,明确了政府信息公开工作的分管领导和具体工作人员,机构、人员的落实,为政府信息公开工作的顺利开展提供了有力的组织保障。论文网2、建立健全政府信息公开工作制度为贯彻实施县政府信息公开工作的各项要求,开发区结合自身实际制定并完善了政府信息公开8项制度(分2/5别为主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、澄清虚假或不完整信息、不予公开备案、园区企业信息公开、政府信息采集形成和发布管理办法等八项制度)。工作制度的制订,有利于开发区政府信息公开工作的规范、高效开展,也充分保障了公民、企业法人和其他组织获取政府信息公开的权利。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/3、更新政府信息公开形式代写论文认真遵循公正、公平、公开的原则,严格按照县政府有关要求,切实开展政府信息公开的形式更新。2016年,按时更新了政府信息公开目录,主动公开政府信息共591条,内容主要涉及领导视察、大项目建设、招商引资、开展学习科学发展观活动、党建工作、园区动态、项目清理整合进展状况及其他应主动公开信息等。论文网4、定期开展政府信息公开工作培训简历大全/HTML/JIANLI/按要求积极组织政府信息公开工作人员参加市、县公开举办的各类业务培训,认真听取市、县政府对政府信息公开工作的要求,细致学习县政府信息公开目录系统应用与管理、政府网站信息安全知识等内容,努力提高政务3/5公开工作人员的业务素质,为深入推进开发区政府信息公开工作提供了有效的人力保证和素质支持。代写论文二、主动公开政府信息的情况毕业论文1、及时澄清虚假、不完整信息的情况论文网2016年开发区主动公开政府信息工作中没有发生公开虚假、不完整信息的情况。论文网2、通过开发区工作快讯、政府网站等途径主动公开政府信息的情况论文代写按要求分别在政府信息公开平台和开发区工作快讯,重点公开领导视察、大项目建设、招商引资、园区动态、项目清理整合进展状况等。代写论文三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况代写论文1、依申请公开工作受理、答复情况论文网2016年度开发区没有申请人前来申请政府信息公开。毕业论文2、不予公开政府信息备案情况简历大全/HTML/JIANLI/2016年度开发区没有依申请公开不予公开的政府信4/5息。论文代写四、政府信息公开的收费及减免情况2016年度没有涉及到政府信息公开收费的问题。论文网五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况论文网2016年度没有发生针对开发区的有关政府信息公开事务的行政复议案,也未收到各类针对开发区政府信息公开事务有关的申诉(包括信访、举报)。论文网六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况论文联盟思想汇报/SIXIANGHUIBAO/2016年,在县政府正确领导下,开发区政府信息公开工作取得了一定的成绩,但与县政府的要求和社会公众需求还有一定差距。主要表现在一是部分政府信息公开的内容不够及时;二是政府信息工作人员队伍建设需进一步加强。下一步,我们将在以下几个方面努力论文网1、进一步贯彻落实县政府信息公开工作的各项规定及要求,思想上再重视,行动上再迅捷。毕业论文5/52、进一步坚持及时性原则,紧盯行文的各个环节,成文后第一时间与相关部门对接,确定文件的涉密性,及时抓好信息公开。论文网3、进一步严把保密关口,政府信息形成后经单位负责人和分管领导审核把关,必须将相关情况提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 揭阳中职学校教学管理策略与实践
- 应急救援知识与面试常见问题
- 2025年社区管理面试题及答案
- 影视导演面试要点解析与实例问答
- 2025陕西交控集团社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州毕节金沙县国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员复试笔试历年参考题库附带答案详解
- 安保巡逻员岗位监控系统操作手册
- 客户体验设计师培训计划
- 2025江西吉安峡江县工业园区建设投资有限公司面向社会招聘笔试拟入闱人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司招竞聘14人(第二批次)笔试历年参考题库附带答案详解
- 第24课《诗词曲五首-南乡子 登京口北固亭有怀》课件共34张
- 《化妆品稳定性试验规范》
- 辽宁省2023年高中学业水平合格性考试语文试卷真题(答案详解)
- 交联聚乙烯(EVA)浮筑楼板隔声保温系统应用技术标准
- GB/T 42721-2023电子特气一氧化氮
- 人教版九年级物理《焦耳定律》课件
- 南瑞集团考试真题
- 智慧芽-医药行业:血栓领域抗血小板药物研究进展报告
- 残角子宫妊娠
- LY/T 2435-2015皂荚育苗技术规程
- 第十二章-艺术设计管理(修订版)-课件
评论
0/150
提交评论