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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工吵架处罚通告范文无论是在公司还是别的行业员工吵架影响上班这种行为是公司是杜绝的，破坏员工之间关系，扰乱秩序，下面学习啦小编给大家带来员工吵架处罚通告范文，供大家参考员工吵架处罚通告范文一公司各位员工根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。特此通告。XX公司人事部年月日员工吵架处罚通告范文二年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3公司示年月日员工吵架处罚通告范文三公司各位员工10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下1两人以此吸取教训，开展自我批评。处以每人行政罚款20元。两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。XX公司人事部年月日员工吵架处罚通告范文相关文章1公司打架处罚通告范文2员工吵架处罚通告3公司员工吵架惩通告4公司员工打架处罚通告范文精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/35员
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