



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4贯彻科学发展观促进教育科学健康发展一、科学发展观对教育的启示科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观启示我们,以促进人的发展的眼光来确定教育的定义。“应在一个新的问题的范围内对教育加以考虑,在此范围内,教育不只是许多发展手段中的一种,而且是发展的组成成分之一和主要目的之一。”(教育财富蕴藏在其中)1教育工作更要强调以人为本。“人既是发展的第一主角,又是发展的终极目标”。主体是教师和学生。以教师、学生为本。出发点和落脚点,都要以教师和学生为中心。要把学生当成一个活生生的生命体。有适合其年龄特点的发展需要和发展权利的生命体。不要当作父母和老师实现自己愿望的工具或器物。2教育必须促进全面发展教育要着眼于每一个学生的德智体美劳全面素质,而不是只着眼于其某一方面的素质,从而造成个人发展的失衡。全面素质的基点、核心和灵魂是,学会学习、学会做人、心理健康、人格健全,情感、态度、好奇心、2/4求知欲、兴趣比知识更重要;非智力因素的优化比智力因素的开发更重要。教育应促进每一位学生身体、认知、社交、审美、灵性等内在潜能的充分发展。3教育要均衡和协调发展。缩小地区城乡校际差距,重点关注弱势地区、群体的受教育机会和质量。比如数量巨大的农民工子女的义务教育问题。我们的教育应该使他们同在蓝天下,共同成长发展,共同享受公共财政的阳光。4教育要可持续发展。合理使用各种教育资源,使其可持续发展。人的智慧和人体本身也是一种资源,也需要科学地开发利用。今天的教育教学不应透支儿童的需要,冲减他们学习的兴趣和信心;以后要讲的内容不要拿到现在来讲,预支儿童明天的兴趣。一切教育教学活动都必须增加学生学习的兴趣和信心,教师的一言一行不要给学生以后的发展留下遗憾。5树立正确的“教绩观”。既要看分数、升学率,更要看学生是否全面、协调、可持续发展;既要看少数人发展,更要看全体学生的发展;既要看今天发展,更要看发展的可持续性;既要看卷子上的显绩,更要看潜绩;既要看学生的主观努力,还要看学校的客观条件等。二、构建和谐学校的指导思想3/4和谐学校作为和谐社会的重要组成部分,是培养和造就全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人的摇篮。学校是否和谐直接影响到人的全面发展和人才培养的质量。构建和谐学校的指导思想全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,以人为本,以法治校,以德立校,坚持以科研为先导,促进教师素质提高,深化课程改革,强化教学管理,促进学校的可持续发展,提高学校的核心竞争力。构建和谐学校的工作目标把以人为本作为建设和谐学校的核心,尊重人、依靠人、提高人。首先,尊重人是办好学校的前提。特别是对学生,不管其家庭背景如何,学习成绩如何,行为表现如何,他们都是我们教育的对象,我们只有权利把他教育好,没有权利歧视他、放弃他、侮辱他,更不能体罚和变相体罚学生。其次,依靠人是办好学校的保证。学校的发展主要是靠广大的教师。他们是学校办学的主体,是学校教育教学工作的具体实施者,只有紧紧依靠教师,调动他们的工作热情和积极性,学校的发展才有希望,学校的工作才能上水平上档次。再次,提高人是办学的目标。要提高广大教师的思想和业务水平,为每个教师搭建学习和发展的平台,给他们提供学习和发展的机会。学校要不断提高学生的学习成绩和道德4/4水平,根据每个学生的基础和特长,使其不断发展和进步。构建和谐学校的重要意义构建和谐学校,是落实科学发展观的体现,也是促进学校发展的具体措施;构建和谐学校,有利于突出教育的人本理念,关注人的价值,为每一位学生、每一位教师的成长提供广阔的舞台;构建和谐学校,标志着办学治校理念和思路的创新,有利于更新管理理念,优化管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025甘肃天水市武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员26人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年扶余市博物馆公开选调解说员(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年中共溧阳市委党校长期招聘教师2人(江苏常州市)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025江苏南京大数据集团有限公司招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年四会市市级机关公开遴选考试真题
- 2025年DNA、RNA疫苗项目合作计划书
- 2025年宁东镇公开招聘公益性岗位人员模拟试卷及答案详解一套
- 2025福建莆田市市直事业单位定向招考未就业随军家属6人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025国家民委直属事业单位招聘(48人)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025内蒙古鄂尔多斯实验室成果转化部招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年“10.13建队日”分批入队活动总结:强国复兴有我争当新时代好少年
- 2024年服装时装项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 施工三方协议7篇
- 2025年数字娱乐行业数字化娱乐内容与虚拟现实体验研究报告
- 水生产处理工三级安全教育(班组级)考核试卷及答案
- 2025年贵州省贵阳市辅警考试题库(附答案)
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- MCN机构签约合同范本
- 2025至2030中国魔芋行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2024北森图形推理题
- 沥青路面厚度试验检测记录表(钻芯法)
评论
0/150
提交评论