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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3门石一中高三体育教师选聘基本原则门石一中高三体育教师选聘基本原则从现有高二教师中选聘高三教师1有较严重师德问题的教师不予选聘（包括擅自向学生或家长收取费用、有不正当师生关系、充当招生中介收取费用被举报查证属实，以及其他被纪委部门查处和通报的师德问题）；2工作服从安排，否则不予选聘；工作不认真负责，体育课没有认真准备和组织，上“放羊课”的不予选聘；3新进入一中工作教师（指大学聘用或外校调入）且从未任教高三的，原则上不直接进入高三任教，需在肄业年级至少踏步一次后才能选聘；4夫妻双方在一中工作，已经有一方被选聘为当届高三教师的，另一方不予选聘；5在上课、特长训练和群体活动中，因管理不善导致学生发生重大伤害事故的教师不予选聘；6所带代表队在各级各类比赛中，没有获得县级第三名以上奖励名次的教师不予选聘；7所教班级前30名学生测评，学生不满意率超过50的教师不予选聘；8被选聘教师必须有强烈的敬业精神，有较强的团队精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3合作精神。全体体育组教师投票，投票不满意率超过60的教师不予选聘；9班主任对相应班级的体育教师进行测评，不满意率超过50的教师不予选聘；10学校党委、学生科3位科长、教务科3位科长及体育教研组长进行综合测评，不满意率超过50的教师不予选聘；11以上条款实行一票否决。若没有出现一票否决的情况，则按得分高低排序，根据当年高三年级需要从高分到低分依次选聘高三教师。计分办法每项测评的第1名得分为10分，每降低一个名次减1分，发生责任事故另外每次扣1分；12符合上述规定时优先选聘有子女在高三读书的教师。二）从上届高三教师中选聘本届高三教师若从高二教师中选聘不满时，则从上届高三教师中选聘本届高三教师，选聘方法为以当年高考所带专业生上一本的班级平均人数（总人数除以所教班级数）从高到低排序，择高选
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