机关干部培训论文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/11机关干部培训论文加强党性修养锻造拼搏精神近期，有幸参加县委组织部、县委党校组织的县直机关领导干部“拼搏2016”主体培训班，该班次教学安排形式多样、内容丰富，令参学者受益匪浅、感悟良多。党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构，机关党员领导干部是党和国家方针政策的制定者、实施者，是我国经济、政治、文化和社会事务的管理者。作为一名县直机关党员领导干部，带头加强党性修养、改进作风，对于进一步保持党的先进性、加强和改进党的建设，更好地团结凝聚广大人民群众、推动科学发展、促进社会和谐，具有更为重要的现实意义。一、回顾机关党员领导干部作风建设的历史经验党的优良作风是充分发挥最大优势、有效防止最大危险的安全保障，加强党风建设是执政党的生命线工程。要弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。强调必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，以坚强党性保证党的作风建设。加强机关党员领导干部作风建设的长期实践，积累了许多宝贵精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/11经验，给了我们一些重要启示第一，保持党同人民群众的血肉联系，是加强机关党员领导干部作风建设的核心。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志，始终保持与人民群众的血肉联系是我们党始终充满生机与活力的源泉所在。不论所处的地位和环境、形势和任务如何变化，全心全意为人民服务的宗旨始终没有变，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线没有变；坚持立党为公、执政为民和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的本质没有变，这使得我们党赢得了人民群众的信任和支持，从而不断巩固了自己的执政地位。第二，强化学习教育，是加强机关党员领导干部作风建设的基础。重视学习、善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是党的一个重要政治优势。根据形势和任务的变化和全党发出学习的号召，特别是每逢重大历史关头，都把学习作为统一思想、战胜艰难困苦、夺取胜利的重要法宝，有力的推动了党的事业的蓬勃发展。面对世界新变化、形势新发展、任务新要求，十七届四中全会决定又把建设马克思主义学习型政党的重大任务提精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/11到全党面前，这充分反映了马克思主义政党永不满足、永不停滞的鲜明特征。第三，建立长效机制，是加强机关党员领导干部作风建设的保证。加强机关党员领导干部作风建设，是一项复杂的系统工程，是一项长期的战略任务，归根到底要靠制度建设来保证。建立政治理论学习、理论中心组学习制度和干部教育培训制度，推动了领导干部学习教育的经常化、制度化、规范化；建立以民主集中制为核心的工作机制，充分发扬了民主，维护了集中统一；建立了领导干部联系点、走访慰问、调查研究制度，保证了各级党员领导干部深入基层、深入群众，密切了干群关系；建立个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、巡视等制度，以及推行党务公开、政务公开制度等，强化了对领导干部作风的有效监督。实践证明，加强机关党员领导干部作风建设，重在建立长效机制。第四，坚持改革创新，是加强机关党员领导干部作风建设的生命力。改革创新不仅是我们党永葆生机的源泉，也是破解领导干部作风建设难题的“金钥匙”。依据所处的时代特点和党的建设面临的实际状况，以改革创新精神积极探索规律、途径和办法，赋予作风建设以新的时代内涵，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/11不断创新作风建设理论，做到与时俱进，保障了我们的党永远立于不败之地。实践证明，加强机关党员领导干部作风建设，生命力来源于改革创新。第五，领导率先垂范，是加强机关党员领导干部作风建设的关键。党员领导干部是党和国家的骨干力量，他们的一举一动直接对党风政风、社会风气起着示范和引导作用。党的优良作风的形成和发展关键在领导干部，党内不正之风的滋生和蔓延也主要反映在领导干部身上。近年来，在抗击非典、抗击严重低温雨雪冰冻灾害、抗击汶川特大地震等大事、难事中，中央领导同志亲临现场指挥，为各级领导干部作出了表率，得到了广大群众和社会各界的广泛赞誉。实践证明，加强机关党员领导干部作风建设，关键在领导干部。二、正确分析作风建设面临的形势和存在的问题目前，党员领导干部的主流是好的。但极少数干部特别是一些领导干部中出现的问题，其负面影响和危害性极大，必须引起高度重视。从现实情况看，目前领导干部作风建设存在的突出问题集中表现在以下几个方面。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/11一是思想作风不过硬。因为长期执政，因为有了成就，有的党员领导干部危机意识不强，缺乏进取精神和创新勇气。经验主义、主观主义倾向有所冒头，改革创新意识逐步淡化，因循守旧、墨守成规。同样因为有了成就，有的党员领导干部民主意识淡漠，自我意识膨胀，长官意志抬头，听不进不同意见。思想作风不过硬，还表现在唯上而不唯实，把对上负责与对下负责割裂开来、对立起来。二是学风文风不正。有的不愿意学。在一些领导干部中存在一种错误认识学不如干，学的好不如干的好。查阅一下领导干部的述职报告，不难发现，相当一部分同志都会把学习不够系统不够深入列为自己的主要不足。为什么敢于在学习问题上深刻地检讨自己归根结底，是认为学习不重要，学不好不为过。于是就有学习笔记请人抄、读书体会请人写的现象出现。有的不善于学。突出表现在不善于向社会学习，不善于向实践学习，不善于向群众学习，对少数领导干部而言，尊上级领导为师的多，真正以群众为师的少。三是工作作风和领导作风不实。在解决基层群众的实际困难，有的领导干部避重就轻，有的只见树木不见林，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/11顾点而不顾面，治标而不治本；有的以个人情感代替政策，有的则以陈规旧矩搪塞群众；遇有好的典型，竞相而去，遇有差的典型，则差人前往；下基层调研见干部多见群众少，发指示多听意见少；“形象工程”、“路边工程”在一些地方程度不同地依然存在。这些都说明我们的一些领导干部的情感与基层和群众仍然有距离，这是导致形式主义和官僚主义的根本原因。四是生活作风不严。有的领导干部铺张浪费，贪图享乐，办公室越修越豪华，小汽车越坐越高级。有的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想严重，以权谋私、贪图享乐、腐化堕落。这些表现，严重背离党的宗旨，损害党的形象，损害党群干群关系。之所以存在这些现象，说到底还是一些机关党员领导干部放松了思想改造，在为何入党、为谁掌权等问题上头脑不清醒，滋生了错误的地位观、权力观和利益观，在党执政的考验中放松标准、降低要求，甚至蜕化变质，败下阵来。三、以拼搏精神提升机关党员领导干部作风建设水平当前和今后一个时期，要坚持多管齐下、标本兼治、综合治理，大力加强和改进机关党员领导干部作风建设，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/11着力解决好当前机关党员领导干部在党性党风方面存在的不适应、不符合等突出问题，不断推动机关党员领导干部作风建设上台阶、上水平。第一，坚持解放思想、与时俱进，不断改进思想作风。抓好思想作风建设是加强党政领导机关与领导干部作风建设的基础。机关党员领导干部必须解放思想、知难而进，大力倡导与时俱进、勇于探索的创新精神，从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，克服因循守旧、墨守成规的“僵化”思想，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确行使人民赋予的权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。必须坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚决防止和克服脱离实际、主观臆断的行为，防止和纠正急功近利、好大喜功、忽视协调发展的做法，多干打基础、利长远的事，真心实意为人民群众谋利益。第二，坚持勤学苦学、学以致用，不断改进学风。加强学习，是当今社会和我们这个时代最为鲜明的特征之一，也是解决机关党员领导干部作风建设的必由之路。加强学风建设，要坚持学以致用、以用促学、学用相长，大力推进学习型机关建设。抓好现代科学文化知识学习和业务技精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/11能培训，使机关党员领导干部不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。机关党员领导干部要带头精简会议文件，带头讲短话、办实事，带头反对装腔作势、套话连篇的“新八股”，带头倡导和推行准确鲜明、质朴流畅、形象生动、健康向上的文风。要把改进学风同加强实践锻炼、提升综合能力结合起来。第三，坚持联系群众、求真务实，不断改进工作作风。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。加强领导干部作风建设，关键是要解决对人民群众的感情和态度问题。要深入实际，调查研究，集中民智，珍惜民力，科学决策，民主决策。要适应群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。要建立健全联系和服务群众的相关制度，建立和完善群众合理诉求的表达机制、人民建议和意见征集制度、社会矛盾排查化解制度、社会公示和听证制度等，切实从人民群众最关注的热点难点问题抓起，从人民群众反映最不满意的问题改起，从人民群众最需要解决的问题做起。第四，坚持扩大民主、实践考验，不断改进领导作风。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/11领导作风是机关党员领导干部作风建设的关键。加强领导作风建设，要积极推进党内民主建设，创造党内民主讨论的氛围。要充分利用网络等现代信息技术，创建机关党建论坛、学习讲坛等民主讨论场所，鼓励机关党员领导干部讲真话、实话、心里话，营造机关内部充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。要建立和完善选人用人机制。以好的作风选人，选作风好的人，真正使为民、务实、清廉的干部得到提拔重用，把广大干部引导到勤政为民、干事创业上来，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，形成用人重品行、重本事、重实绩、重民意的良好风气。注重改善机关党员干部结构，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。第五，坚持艰苦奋斗、情趣健康，不断改进生活作风。机关党员领导干部的生活作风，事关党在群众中的威信和形象。要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐”的教育，倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。要加强廉政教育，提高教育的针对性和说服力，重点利用正、反两方面的典型，加强党性党风党纪教育，引导各级领导干精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/11部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，牢固树立正确的事业观、工作观、群众观和政绩观，自觉做到勤政为民，廉洁奉公。大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操，保持身心健康，慎交友、多读书、少应酬。第六，坚持强化监督、严格执纪，不断加强制度建设。要把对领导干部作风建设的监督作为加强党内监督的重要内容。严格执行报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、巡视、诫勉和谈话、函询、质询等制度。要建立健全领导干部作风评价考核机制。制定完善领导干部作风考核办法，把组织考察、考核与群众评议结合起来。评价领导机关和领导干部作风的优劣，要坚持以人民满意不满意为评判标准，把评判权、监督权交给群众。要加大督查工作力度。把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。建立健全领导干部作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度，完善督查措施，确定工作重点，集中开展专项检查。第七，坚持改革创新、增强活力，努力形成长效机制。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/11“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”这三大作风，是我们党在长期的革命和建设实践中逐渐形成的优良传统作风。新形势下，要把继承党的优良传统作风与大力弘扬新的时代精神结合起来，提出党员干部特别是领导干部作风建设