



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4某区完善城乡低保工作机制的主要做法某区完善城乡低保工作机制的主要做法近年来,该区以打造“阳光低保、民主低保、动态低保”为工作目标,逐步完善审批机制,建立健全公示制度,规范操作程序,创新核算办法,确保低保政策公平、公正落到实处。目前全区有城乡低保3419户6058人,农村低保人均救助水平达到低保标准的583,城镇低保人均救助水平达到低保标准的555。其主要做法一是规范申报,建立低保诚信制度。困难群众申请低保时,主动与村委会签订低保诚信承诺书,保证申报材料真实有效,并承诺在保期间履行公益性劳动义务。如申请人提供虚假材料、隐瞒真实情况,或已保障对象在保障期内已不符合条件但不及时申报或隐瞒不报家庭收入状况,一经核实,立即取消申请资格或终止保障待遇,记入诚信不良档案,并作为下次申报低保时的重要参考指标。二是落实公开,推行民主评议制度。组建民主评议会,保证低保申请与审批环节公开透明。村民主评议小组除由精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4村委会干部、党员、村民代表等人员组成外,还必须有群众代表参加,有乡镇工作人员或驻村干部列席,民主评议小组不得少于15人,扩大了民主评议小组的群众基础。民主评议时,先由申请人或村干部介绍申请人的家庭状况和收入情况,再由评议小组成员向申请人提问,根据申请人回答情况进一步了解掌握申请人的家庭和收入情况,最后由民主评议小组成员无记名投票,有三分之一以上弃权或反对票的,该申请人不能通过评议,不能作为拟保障对象。村委会对评议结果在辖区内公示七天,公示通过后,将符合申报的名单上报乡镇审核。通过开展民主评议,使申请人和群众亲自参与决策的全过程,扩大了群众的参与权、知情权和监督权,改变了以往村委会上报低保由村干部说了算的局面,真正实现了阳光操作。三是科学界定,出台家庭收入核算办法。随着城市化的推进和社会多元化的发展,城乡居民的收入来源逐渐增多,家庭收入呈现出多元隐形的态势,申报低保对象的家庭收入很难准确把握。为此,该区出台了城乡低保对象家庭收入计算办法,通过规范性文件的出台,细化了家庭收入的种类和标准,把家庭收入的范围进行科学界定,明确区分计入家庭收入与不计入家庭收入的种类。同时把农村家庭的种植、养殖、务工、运输等15类主要收入项目设精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4定了具体的收入标准,进一步把家庭收入核算做实、做细、做准,打破了低保界定工作的瓶颈。四是务求公正,实行“三个100”式调查。为准确掌握每个申请对象的家庭情况,杜绝人情保、关系保等现象的发生,区民政部门对申报低保的对象实行“三个100”式调查。即村评议小组对辖区所有申请低保家庭的走访入户率为100、乡镇核查组对村委会上报的所有申请对象的入户核查率为100、区民政局对各乡镇上报的所有申请对象入户复查率为100,做到准确掌握情况,政策宣传到位。把入户复查作为低保审批中的重要环节,在人员与车辆配备和使用上给予充分保障,专门抽调民政干部组成若干调查组对每批申报对象逐户进村入户复查,并将复查情况做详细笔录。在入户复查的内容和方式上,做到“看、访、问、查、核、宣传”,即看家庭住房和摆设,访左邻右舍了解生活来源,问本人家庭情况,查相关证件是否属实,核家庭收入,宣传低保相关政策。五是有进有退,加强城乡低保动态管理。低保制度是救助制度,不是永久福利,“保障容易退出难”一直是困扰低保制度规范管理的难题。为了切实解决这一难题,该区对低保对象实行“红、黄、绿”三卡分类管理。其中对五精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4保“三无”、孤儿等实行红卡管理,长期固定补助,此类对象基本上按自然新增与死亡而调整;对残疾人、缺劳力、因灾致贫等特困家庭,实行黄卡管理,相对固定,定额补助,此类对象每年定期复查;对有一定致富能力、通过劳动和适当扶持可摆脱贫困的实行绿卡管理,此类对象实行不定期复查。目前全区有红卡救助344人,黄卡救助1473人,绿卡救助4241人。通过分层分类管理,能够及时掌握在保对象的家庭经济状况,避免了低保养“懒汉”和把低保当福利的弊病,真正做到“有进有退,应保尽保”的动态管理。“红、黄、绿”三卡分类管理的经验得到了省民政厅领导的充分肯定,并在全省进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品试剂耗材管理制度
- 药品零售设备管理制度
- 药店双向通道管理制度
- 药店现金盘库管理制度
- 菜单员工食堂管理制度
- 设备事故相关管理制度
- 设备变更安全管理制度
- 设备工艺安全管理制度
- 设备机房钥匙管理制度
- 设备系统移动管理制度
- 学术诚信讲座
- 2024新人教版七年级上册英语单词表衡水体字帖
- 2024-2025学年全国中学生天文知识竞赛考试题库(含答案)
- 子宫颈机能不全临床诊治中国专家共识(2024年版)解读1
- 《准实验研究设计》课件
- 二年级下册口算题大全(全册可直接打印)
- 福建省厦门市2022-2023学年高一下学期期末考试语文试题(解析版)
- 高温熔融作业安全技术规范
- 角膜接触镜学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东中医药大学
- 大学生职业生涯规划园艺专业
- 使用单位特种设备安全风险管控清单
评论
0/150
提交评论