2017劳务合同范本

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/172017劳务合同范本劳务合同是我国当今经济社会生活中广泛存在的现象，对于2017劳务合同你了解多少以下是学习啦小编为大家整理的2017劳务合同范文，欢迎参考阅读。2017劳务合同范文1甲方用人单位公司所在地乙方身份证号码住所签订日期依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。第一章声明条款第一条甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下一甲方声明如下1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立承担相应的民事责任。、甲方依法从事生产经营活动。、甲方严格遵守法律规定，并负责完全履行本合同。二乙方声明如下1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/17但不限于身份证、学历证、户籍证明等、信息的真实性，合法性、有效性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经证实，甲方有权随时解除本合同。、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经证实，甲方有权随时解除本合同。、乙方保证保守甲方的商业秘密。、乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本合同。第二章劳动合同期限第二条劳动合同期限本合同劳动期限月月从年月日起至年月日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。以下情形出现，即视为乙方不符合录用条件1、乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。、乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/17当理由逾期不归累计超过天的、乙方违背诚实信用原则，向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息、乙方未通过试用期绩效考核的、在甲方提出要求的十五日内，乙方未能在提供相关资料，致使入职及社会保险缴纳手续无法办理。第三章工作内容、地点、时间第三条工作内容、工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排其从事工作。甲乙双方约定工作地点为。甲方根据工作需要如甲方举行活动策划、广告展会、广告招商、进行广告设计、创意等项目的需要可临时性调整乙方的工作内容或地点，该临时性调整不视为对乙方工作内容或地点的变更。第四条工作时间甲方实行每周工作天，每天小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，即。第五条甲方因工作需要如甲方举行广告展会、广告调查、进行广告设计、创意等项目的需要，可以要求乙方延长工作时间。乙方延长工作时间的，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/17第六条乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认，否则视为乙方自行加班。乙方自行加班的，无权要求甲方安排补休或支付加班工资。第七条甲方定期将乙方的通勤记录含加班记录汇总成表，并由乙方签字确认。乙方延长工作时间的记录以该通勤记录表的记载为准。如对通勤记录表的记载有异议，乙方必须自收到通勤记录表之日起三日内向甲方书面提出，否则视为乙方完全认可通勤记录表的记载。第四章劳动报酬第八条经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定，即B、甲乙双方协商约定月工资人民币其中，试用期月工资人民币元。C、甲方于每月正常劳动的情况下，享有最低工资保障。第九条乙方当月的劳动报酬由甲方在次月的号足额支付遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。如对劳动报酬有异议，乙方应当自劳动报酬发放之日起三日内向甲方书面提出，否则视为乙方确认甲方已完全结清劳动报酬包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/17第六章劳动纪律第十条乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方规章制度为准。第十一条乙方应遵守甲方各项规章制度自觉服从甲方的管理，严格遵守甲方劳动纪律及规章制度爱护甲方的财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律及规章制度，甲方可依据本单位规章制度给予给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第七章保险福利待遇第十三条甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。第十四条因乙方的原因致使社会保险无法办理或缴纳的，乙方自行承担法律后果。甲方因此被行政管理机关行政处罚的，有权就经济损失部分向乙方追偿。第十五条合同期内乙方患病或非工负伤，其医疗待遇和病假按法律规定及甲方规章制度执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按法律的有关规定执行。第十七条乙方的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，按法律规定与甲方规章制度执行。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/17第八章劳动合同的变更第十八条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。1、甲乙双方协调一致的、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律和规章制度的、严重失职，营私舞弊和对甲方利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的、对外泄露任何甲方客户资料的、对外泄露甲方任何企业数据的、利用甲方名义做任何违法犯罪的事情的第九章保密条款第二十条甲、乙双方可以另行签订保密协议。该保密协议与本合同内容不一致的，视为对本合同相关内容的变更。第二十一条乙方应当保守甲方的商业秘密，并履行甲方与任何第三方签订保密协议中的约束甲方和/或甲方员工的保密义务。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/17本合同的商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所指的商业秘密包括但不限于下述内容一技术信息。技术信息的范围包括但不限于技术方案、工程设计、制造方法、计算机软件、数据库、图纸、样品样机、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。二经营信息。经营信息的范围包括但不限于管理经验、客户名单、广告营销计划、广告设计资料、广告调查数据、广告创意信息、广告收入信息、招投标中的标的及标书内容等。三其他符合商业秘密构成要件的信息。第二十二条乙方在本合同期限之内及合同期限届满之日起两年内未经甲方书面许可，不得对外泄露本章节所约定的及与甲方签订专项合同所约定的甲方的任何商业秘密，否则应向甲方赔偿由此造成的一切损失包括但不限于甲方的实际损失、预期损失以及甲方为追索赔偿而支付的律师费、公证费、交通费和差旅费等费用。第十章竞业限制第二十三条甲、乙双方可签订竞业禁止协议。该竞业禁止协议与本合同内容不一致的，视为对本合精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/17同相关内容的变更。第十一章知识产权第二十四条甲、乙双方确认，乙方在甲方任职期间执行甲方任务或者主要利用甲方的物质技术条件创作/开发的发明创造、作品等，包括但不限于广告设计、产品设计、广告图纸及其说明、广告开发项目计划等技术秘密或者经营秘密，其权利属于甲方所有，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接的利用或允许他人利用上述广告成果和广告创意等。第二十五条乙方违反本条约定的，应当向甲方赔偿由此造成的一切损失包括但不限于甲方的实际损失、预期损失以及甲方为追索赔偿而支付的律师费、公证费、交通费和差旅费等费用。第二十六条乙方在离职后一年内做出的与其在甲方承担的本职工作或在甲方分配的任务有关的涉及广告的一切设计、创造成果，其知识产权归属于甲方。第十三章损害赔偿第二十七条乙方为违反本合同约定或者违反法律、法规的规定以及甲方规章制度，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第二十八条甲方不履行合同义务或者违反法律、法规侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方依据法律规定精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/17赔偿。第十四章劳动争议处理第二十九条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十五章其他第三十条本合同经甲方双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方执二份、乙方执一份，具同等法律效力。第三十一条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。相关文书送达地址确认一甲方的送达地址为收件人为联系电话为二乙方的送达地址为收件人为联系电话为第三十二条甲方以下的规章制度具有本合同同等的法律效力。乙方提交的下列资料及信息作为本合同的附件，具有本合同同等的法律效力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/17第三十三条甲、乙双方当事人经协商一致同意增加以下条款，甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码_年_月_日_年_月_日2017劳务合同范文2工程承包单位甲方打更工乙方依照中华人民共和国合同法和其他有关法律和地方规章制度。遵循平等、自愿、公平、互利和诚信的原则，经甲乙双方友好协商达成一致，订立本合同。一工程概况1工程项目名称工程地点二甲乙方职责1乙方进入工地现场，必须遵守各项规章制度，服从现场管理人员的统一安排和调遣。全天24小时值班下夜两班倒，每班值勤时为6小时，每6小时换一次班，换班时交接人与被交接人必须清点所执勤范围内的所有物件和材料，办好交接班，如有遗精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/17失，乙方照价赔偿。做好交接班记录，以备公司检查。值勤人在岗期间，甲方如发现有偷懒睡觉现象，每发现一次罚款责任人50元，从每月的工资中直接扣除。每天工人下班时间，乙方必须要看守大门左右，进行检查工人随身携带物品，如发现有人偷拿工地财产，应当场扣留人和物件，并及时通知甲方管理人员对此事进行调查处理。如因乙方自身行为导致伤残或病亡的，甲方概不负责。均由乙方自身承担。乙方在工作期间，甲方如发现乙方所值勤区域有材料或物件丢失现象，乙方必须负完全责任，并且要照价赔偿。情节严重者，甲方有权将其送至当地派出所进行调查审讯。乙方在值班期间要注意力高度集中，观察周围环境和动静，发现可疑对象及时向值班的管理人员回报，并配合将其扣留进行询问。工程结束后，甲方验收乙方所值勤区域材料、物件、机具齐全无损，甲方将给予乙方一定数额的现金奖励。三工资支付及结算方式1从进入工地工作时算起，工作满两个月，开始支付第一个月的工资，压一个月工资做为履约保证金，工程完工后全部结清。如中途因乙方个人原因要求撤离工作岗精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/17位的，甲方有权拒绝结算保证金。因乙方自身原因给工地带来经济损失的，乙方要无条件进行赔偿，如无能力赔偿将从工资和保证金中扣除。月工资为每月元，助奖金元。四其他本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。五就以上合同内容，甲乙双方达成一致，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。工程完工后结算完合同自然终止。甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码_年_月_日_年_月_日2017劳务合同范文3甲方乙方应乙方生产施工项目的需要，甲乙双方就派遣劳务人员一事，经友好协商达成一致意见，兹签订本合同。第一章总则第一条乙方因在国公司厂生产兴办产品业务的需要，委托甲方在中国境内招聘名劳精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/17务人员，由甲方进行培训并将劳务人员派给乙方工作。劳务人员工作期限为_年，到期如需要续期，双方必须办理续签合约手续。乙方必须保证劳务人员从事符合中国和工作所在国法律的工作。第二章劳务人员的工资待遇第二条劳务人员的工资由乙方支付。工资实行底薪制，每人每月底薪为_元，具体为_元，具体工资标准按第三条劳务人员每周工作_天，每天工作_小时，超时工作按第四条劳务人员工资的支付从劳务人员抵达工作地起算，直至合同结束之日止。第五条劳务人员节假日待遇为_，探亲假为_，探亲假往返旅费由乙方负责。第六条劳务人员在合同期内享有人身劳动保险保障。第三章双方的责任和权益第七条甲方责任和权益1、按照乙方的需要与要求招聘选择劳务人员，协助乙方对劳务人员进行考核与培训、负责办理劳务人员出国境所需的文件、护照及有关手续教育劳务人员遵守当地法律法规、厂纪厂规及精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/17劳务人员手则的规定，信守合同，勤奋工作。、协助顾主在对劳务人员进行管理过程中，协同乙处理有关纠纷。、按照中国政府有关部门的规定收取劳务费。、甲方、乙方和劳务人员三方需签订外派劳务协议书，确定三方的具体职责。第八条乙方的责任和权益1、负责办理劳务人员在劳务所在地的入境、居留、工作许可等手续为劳务人员办理人身劳务保险，并承担所需费用保险单副本于劳务人员抵达工作地7天内传真给甲方备案出国前为劳务人员在中国境内输人身以外保险、为劳务人员提供适宜的食、宿生活条件和工作条件，按期发放劳务人员工资、对劳务人员的工作生活等进行管理过程中，对不守纪律劳务人员进行批评教育或提出处理意见，协同处理所出现的纠纷。第四章对劳务人员的管理第九条在合同期内乙方负责对劳务人员的管理，甲方协助乙方进行管理。第十条凡涉及劳务人员的利益，人员病、伤亡及有关人事处理事宜，乙方在提出处理意见时，须即时通知甲方，在取得甲方同意后，方可实行。第十一条劳务人员经医院医生确诊证明其因病因伤精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/17不能胜任工作被解聘时，乙方应结清劳务人员的工资和有关费用，回程费用由乙负担劳务人员因严重违反合同条款或严重违犯规章被解雇者，其回程旅费由被解雇人员处理。第十二条对勤奋工作、表现突出的劳务人员，要给予相应奖励。第五章违约责任第十三条若因乙方或乙方所在地政治、社会原因致