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文档简介
1/4场内市场买断经营合同书乙方为实现集团2016年分权、分责、分利的三分创新经营目标,划小核算单位实行厂内市场,买断经营,经双方协商达成以下合同条款一、买断经营模式甲方与乙方就生产运营中心的肥料产品形成厂内市场的买卖交易主体,并以双方确定的厂内市场价格进行交易,按照质量标准及保质期上线原则承担各自经营风险。1甲方按照购进的原料、包装、能源等各种物料的平均价格(详见原料、能源、包装物价格表)向乙方提供生产物料,由乙方自行组织生产,自行承担生产物料耗用、损耗、丢失、损坏等责任。自行承担产品质量(外观、养分、水份、板结、重量等)等风险。2乙方以厂内市场价格(具体见厂内市场价格表)向甲方供应肥料系列产品(具体以甲方订单为主),产品质量(外观、养分、水份、质量、重量)指标以质检报告为依据,判定产品质量合格与否,养分指标必须满足单一养分含量,重量必须高于标识重量,产品板结、色泽及粉尘指标(以双方确定的保质期限为评价标准),大肥以保质期4个月为标准,底肥宝以8个月的保质期为标准。2/4二、买断结算方式(一)、每月26日为结算日,乙方需彻底停产对当月领用、耗用物料以及生产车间、滚筒、除尘室等处结余物料,当月交入甲方库中的成品进行彻底盘查,并由库管和生产车间负责人核查当月的成品入库、原辅料及包装物的领用数量,双方签字认可后交财务。在卖出及买进过程中,双方凭成品买断表及原辅料、包装物、能耗买断表进行决算,双方可以实物互抵。具体的买断决算公式乙方的经营毛利成品买断金额原辅料领用表包材领用表能耗耗用表当月甲方垫付的所有费用。(二)、根据买断决算书,清算经营者的净利润,清算依据为1优先支付当月的工人工资及社保,以工资表为据。2、支付管理人员的管理工资及社保,以工资表为据。3、弥补上月度的亏损后剩余部分为经营净利润。4、净利润当月兑现70,剩余30年末兑现。5、净利润由乙方自行分配。6结算相关说明3/4(1)包材属产品质量本身问题,交旧换新,除此,均计入成本。(2)车间的维修费、零星材料,叉车、铲车、油耗及水电煤等费用均核算到制造成本,公司不再另行承担。(3)车间生产计件工资由经营者参照公司前期工资标准可自行调整。生产车间重要岗位员工社保及三险费用由生产经营者自行承担,餐费补助由甲方承担。(4)如当月出现亏损,盈利部分不足以支付工资及相关费用时,可由甲方以垫资方式垫付,待次月盈利后从乙方盈利中扣除。(垫资资金需由乙方向财务出具借条)(5)原料生产粉尘损耗及氨基酸母液增加重量,待实际运行12月后另行计算确定。(6)车间员工劳保由甲方每月在结算次日按500元标准计发口罩、手套、洗衣粉。如不足或超额领用由乙方自行购买。(7)车间员工工装甲方每半年按乙方人数计发一次,期间人员交替更换由乙方出资购买。(8)如甲方使用乙方铲车、叉车及维修工则按成本价向乙方缴费。三、买断经营期限4/4买断经营期限暂定为一年,即2016年2月25日至2016年2月25日止。在经营期内任何一方无权终止合约,期满后可根据双方意愿续签或终止合同。四、相关配套制度及保证措施1制度执行甲乙双方的厂内市场买断经营方案是在满足公司各项管理制度的基础上进行的,乙方在做好自身生产的同时,必须遵循公司的各项规章制度,分工不分家
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