小学2016年工会工作总结范文

1/6小学2016年工会工作总结范文2016年上半年，学校工会深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会2016年工作要点为指导，以区教育工会工作为指导。贯彻落实工会法，积极推进学校民主管理和民主监督，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，维护广大教师的合法权益，紧紧围绕学校改革发展的目标和任务，深入开展以教学为中心的创优和竞赛活动，培育学校文化，关心教职工身心健康，活跃教职工文化生活，为促进学校的发展认真全面的履行了工会职能。充分调动广大教职员工的积极性，主动性和创造性，积极推进校务公开，教代会为主要载体的民主政治建设和师德建设为内容，为推进本校教育事业的发展做了一定的工作。结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责，要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校校长室、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。2/6二、抓好师德建设，促进队伍建设。学校工会非常重视教师队伍建设，围绕学校中心工作，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养。1加强政治学习，提高教师政治思想素质。本年度，学校积极组织教师开展政治学习，学习落实到专人负责，认真制定每月学习计划及内容。一年中通过集中和分散相结合的办法，教师们学习了中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、义务教育法、北京市中小学职业道德规范等内容,学校要求学习有记录，有感想，并对部分学习内容进行了测试，使学习效果得到不断的提升，每学期都要对教师的学习笔记进行检查，并与学校的继教管理挂钩，作为教师政治思想素质考评的重要依据。2开展师德创优活动，努力提高师德的修养。工会积极动员，认真落实，广泛的开展“比师德、比贡献”活动。为了深入创建活动，学校将教师的言行统一到“内练素质，外塑形象”的办学理念上来，坚决实行“师德一票否决制”，杜绝体罚学生、赶撵差生、老师携带手机进课堂、上班时间睡觉、在校园内流动吸烟等不良现象。接待家长做到“四有”有一张笑脸、有一声问候、有一张席位、有一番恳谈。3进行教学技能和基本功培训，提高教师业务能力。培训结束后进行了考核，并记入教师个人培训档案。为了改善学校教学环境，学校领导积极的3/6想办法，综合各种力量，为教师创造好的环境，每班配备了电脑一台，建立了电子备课室和学校资源库，极大的方便了教师电子备课和查询教学资料。三、抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校民主管理。1、做好校务公开工作为了落实校务公开制度，做到校务公开规范化，学校在三楼会议室设置了校务公开拦，还通过多种渠道多种途径进行公开，充分利用教师大会、给家长的一封信等媒介，做到该公开的公开，该说明的说明，使校园建设增加了透明度。在全员聘任合同制工作中，我校工会带领大家学习了学校制定的聘任条件，校长室外面悬挂“建议箱”，工会主席随时整理收集群众意见并把意见反馈给校长，使得此项工作顺利进行，49名教职工不但签订了聘任合同还都有了自己称心如意的岗位，没有发生一件劳动争议。在12月份的评级工作中，学校严格按照上级文件精神，将评级原则、方案等向全体教职工传达，并把文件下发到组内。整个工作程序做到公开，操作过程做到公平。3积极征集合理化建议，做好教师思想动态分析，为了推进学校民主管理，鼓励教师为学校的发展献计献策，学校每年在全体教师中进行2次合理化建议活动，让教师积极的参与到学校的改革与发展建设当中，增强主人翁意识。在三八期间学校开展了“新世纪、新女性”我4/6为学校进一言活动，老师们都非常积极，就学校的发展建设及如何改进教学工作，发表自己的看法与建议，共征集了22条。下半年就学校如何加强民主管理、领导班子建设、教育教学质量的提高、校务公开、年级组的建设、教师环境的改善等等方面，广泛的征求教师意见。学校及时的对老师提出的建议进行回答及解释，同时对学校发展有很好建议的老师进行奖励，极大的鼓舞了教师的积极性。为了能及时的了解教师的思想动态，每当学校发生教师变动和重大决策时，学校都要对相关的教师进行谈话，及时了解教师的思想变化，对教师不明白、想不通的问题进行耐心的调节，让教师无思想负担，更好的将精力投放在教育教学工作中。四、加强工会自身建设，开展文体活动，提高教师凝聚力。1加强年级组的建设，提高工会干部工作能力。教研年级组是学校的基础管理单位。承担着学校教学教研的主要任务。进一步加大教研年级组建设力度，是促进学校基础管理水平的提高的基础，所以学校积极的创建优秀教研年级组。学校每年对教研年级组组长进行聘任，选配坚持原则，以身作则，敢于负责，作风民主，大胆管理，善于团结，办事公道，关心同事，业务精湛，能力强、效果好，群众拥护的教师担任教研组长，并将工作重心下5/6移，让年级组长大胆管理，注意全面激励，满足教师多层次要求，抓教研，促教改，提高教学质量。工会还非常重视工会干部的培训，要求各工会委员、工会小组长要不断提高自身政治素养及教学业务素质，目前12名工会小组长以上的工会干部中，有6名是党员，3名是校级骨干教师，队伍基本素质较好。他们能积极参加工会的各项活动，带头履行工会会员的职责，并积极组织教师们参加活动，使校园生活增加了活力，并在教师交流、活动中锻炼了工作能力，树立了威信。2开展丰富多彩的文体活动。学校非常重视职工的文体活动，将每双周五的下午定为工会活动时间，并给每个组发放了体育器材和扑克、跳棋。3、积极开展送温暖活动，想教师所想，急教师所急，维护教师权利，关心职工生活，对涉及在教师婚丧嫁娶都进行慰问及祝贺，20162016年共慰问在职教职工10人次，慰问退休教师5人次，总金额为2600元。在教师节，学校领导为每位教师赠送了一束鲜花，表达了节日的慰问，感谢老师们一年来的辛苦。4、坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德、师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，在要求全体教职工要立足岗位，通过多种方法提高自身素质的基础上，工会创造一切条件