支部年度自评报告

1/5支部年度自评报告一、总体概括及定级理由2016上半年，工会党支部在矿党政及矿工会的正确领导下，支部一班人团结合作，齐心协力，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照党建绩效管理开展支部的各项工作，保证了工会支部较好地完成了各项工作任务。上半年支部主要工作在支部细则中占1000分，自评得分993分，完成率达到99，完成整体工作情况较好。二、绩效管理取得成效党建工作绩效管理，是一种科学的管理方法和工作机制，不断坚持和完善党建工作绩效管理工作机制，探索党建工作新模式。我支部组织党员对一个机制,四个载体及三个理念认真学习，进一步提高认识，增强推行党建工作绩效管理的自觉性、坚定性，认真开展三对三查活动，查找工作方法变革了没有，对照工作机制，查找工作闭合了没有，对照三定表组织评价，查找工作整改了没有，通过反思，提高推行党建工作绩效管理的自觉性，我支部严格按照绩效计划绩效实施绩效评价绩效提升与激励的闭合循环流程开展工作，做到责任清晰，奖惩有据，通过认真学习，扎实推行，把所有的党建工作纳入机制，用机制推动工作，用机制提高每一项工作绩效，进一步激2/5励部室和支部的工作创新，通过扎实深入的工作，把党建工作绩效故那里抓的更实，做得更精。三、专业工作完成情况A月度任务书工作完成情况按照上半年每月月度任务书中的工作安排，我支部按时完成了所有工作。在创先争优方面为进一步引深和扎实推进创先争优活动，我工会支部开展了保持党的纯洁性集中学习教育活动，并开展了保持党的纯洁性学习教育活动动员大会。结合工会工作实际，确定了活动的主题是争做党性纯洁表率，面对面、心贴心、实打实实打实服务职工在基层，在此基础上强调以领导班子和领导干部为重点，通过学、查、改、干、带，抓好重点环节，推动活动扎实深入开展。同时在宣传发动、集中学习、开展教育的基础上，通过征求意见、召开专题民主生活会、撰写思想材料等方式，认真对照检查，解决突出问题，确保学习教育活动的针对性和实效性。在组织开展基层组织建设年活动方面支部结合自身工作实际，作为六有支部试范点，按照有组织、有制度、有阵地、有活动、有保障、有档案的具体要求，组织全体职工认真学习，并按照六有标准进一步健全组织机构、完善规章制度、完善党员活动室、开展党员活动、规3/5范工作档案，将各项工作落到实处。在开展五问班子五问自己活动方面为认真落实集团五问班子、五问自己工作要求，支部组织全体党员干部及重点岗位人员开展了五问班子、五问自己专题讨论活动，并结合工会工作实际进行了深入探讨，开展了我问我答，我问他答活动，同时党员干部撰写了五问自己思想总结材料，从而使其从内心认清自己，并结合自身工作实际，积极查找自身查距与不足，在难题面前讲奉献、谋创新、做表率，真正有力地发挥广大党员干部的模范带头作用，廉洁自律，解放思想，从而更好做到为职工群众办实事、办好事。B、支部工作细则完成情况对照党支部的评价细则，党支部完成工作所占分值为1000分，自评得分为993分，完成率为99主要完成情况如下1、支部班子建设成绩显著支部按时组织中心组、党员、干部和职工按照学习计划有步骤地开展学习，通过学习使员工明确集团十二五发展规划，和打造品牌化新常村建设的目标任务，在支部扎实开展创先争优活动，建立了活动台帐，完善了党员践诺制度，规范了五个一业务模式按时召开了民主生活会和党政联席会，支委分工明确，职责清楚，党政在工作中协4/5调配合，规范了联席会议记录格式。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。2、党风廉政建设有了很大提高工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持纪委部门的监察工作，促进我支部的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。4、开展主题活动效果较好在2016上半年的主题活动中，我支部根据集团公司和矿党委的要求和精神，按照进一步深化保持主题活动的实施意见的要求，围绕促进企业发展和维护职工权益为中5/5心，结合党委绩效管理评价体系和内部市场化改革，创新工作机制，和谐劳动关系，宏扬企业文化，结