关于我县职业教育的情况汇报

1/8关于我县职业教育的情况汇报关于我县职业教育的情况汇报思想汇报/SIXIANGHUIBAO/首先要感谢你们对我县职业教育的关心和支持。针对客商朋友提出的有关我县职业教育的一些问题和意见，我局进行了认真的回顾和深刻的反思，现将我县职业教育工作的一些情况和今后的一些思路、措施汇报如下自从去年下半年县委、县政府提出要主攻职业教育以来，我局就把职业教育作为了新学年的头等大事来抓，高度重视、齐心协力，形成了“会上必议职教、下乡必问职教、外出必访职教”的浓厚氛围，大力推进了我县职业教育的持续、健康、快速发展。一、具体的措施（一）、深入座谈和调研，找出问题和差距，将职业教育摆上了我局工作的重要议事日程。为了解决我县招商引资与企业招工难、就业难的矛盾，促进我县职业教育的快速发展，从XX年9月至今，我局对职业教育进行了深入的座谈和调研，寻找了阻碍我县职业教育发展的问题和差距。1、举行了三次座谈。一是在新年钟声敲响的第二天，XX年元月2日，我局就利用元旦假期组织全体局领导和教育股、督导室全体成员2/8以及职教中心所有中层以上干部，聚集在职教中心会议室，举行了为期一天的职业教育座谈会。这次座谈会中，与会人员始终站在“跳出大余职教看职教”和“立足大余职教办职教”的原则下，各抒已见、畅所欲言，对我县职业教育的改革与发展、目标和任务进行了全新的思考，初步构建了我县职业教育发展的宏伟蓝图。三是不发。对未参加初三分流，又未报考的初三学生，我局概不验印其毕业证。3、建立职校招生的动力和约束机制一是建立职业教育保证金制度。为全面完成今年职校的招生任务，各校按招生任务每生50元的标准（职教中心缴纳10000元）缴纳了一定的保证金。二是建立奖惩制度。每送一生奖励学校50元；每超送一生奖励学校200元。未完成任务60以下的学校，对该校的学校工作和校长工作进行“一票否决”；未全面完成招生任务的学校，则该校所缴纳的保证金划入我县职业教育发展基金中。对职教中心的“保学控流”工作也纳入考评之中。职教中心每流失一生在保证金中相应扣除一定的资金。4、要求职教中心要加强管理和自身建设我县初三分流和秋季招生工作是职教中心的主要任务之一，其管理是否到位、教学设施是否完善等等直接影响着我县的初三分流和职校秋季招生工作。3/8为此，我局要求职教中心要通过编印宣传资料、利用电视媒体等手段宣传我县职业教育取得的成效，宣传我国职业教育的有关法律、法规和中央、省市对发展职业教育的一些政策以及市场用工需求等，让家长对我县的职业教育和全国职业教育发展的形势有更多的了解。要加强学校管理，改善办学条件，提高教师素质，提高教育和培训的质量。特别要安排部分教学水平高、业务能力强、思想素质好的老师担任新生的教育教学工作。要做好学生的后勤服务工作，搞好学生的饮食和住宿，让学生安心学习，解决家长的后顾之忧；要做好学生就业的服务工作，使学生能够在新的就业岗位上学以致用，充分发挥自已的聪明才智等，切实增强初三分流和职校秋季招生工作的吸引力。毕业论文二、存在的问题今年我县的春季招生情况虽然好于往年（秋季招生还未知），但与我县的预期目标相比，于县委、县政府的要求相比，与于都、赣县、章贡区相比，还有很大的差距。造成我县招生难的主要原因有（1）师资问题。第一、数量不足。目前，职教中心专任教师为52人，离“国重”的有关指标要求，差距较大。第二、素质不高。从学历看，专任教师第一学历是本科4/8的只有9人，占专科18人，占中专（高中）25人，占。专业教师第一学历是本科的只有1人，占专科6人，占中专（高中）15人，占。从技能上看，专业课教师所掌握的都是一些7080年的陈旧的技术，不能适应现代化技术发展的需要。第三、结构不合理。在专任教师中，具有教师资格证和技术等级证的“双师“型教师只有4人，占。全校“双师”型教师只有15人，占全校的。（2）硬件问题。我县职教中心的校舍建筑面积虽然有所改观，但离国家级重点职高评估要求还差17418平方米，计算机差319台，多媒体教室差1个，烹饪操作设备、服装针织设备、电子电工实验设备和检测设备所缺的数量较大，模具、数控专业所需的设备几乎没有。（2）在师资队伍、实践基地、评价体系方面一是加强师资队伍建设，着力建设一支即有教师资格证又有技术等级证的“双师型”教师队伍。要积极开展以骨干教师为重点的全员培训，提高教师的职业道德、实践能力和教学水平，培养一批高水平的骨干教师和专业带头人。鼓励职业学校教师在职攻读相关专业学位、提高学历层次。有计划地安排教师到企事业单位进行专业实践和考察，提高教师的专业水平。要广泛吸引和鼓励企事业单位工程技5/8术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师，提高具有相关专业技术职务资格教师的比例。要深化职业学校人事制度改革，从一些高等职业技术学院招聘请一部分具有本科学历的毕业生充实职教中心教师队伍，并在职教中心内部推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度。二是加强校内外实践基地建设，努力提高学生的实际技能和动手能力。要把教学活动与社会实践、社区服务、技术开发、技术推广紧密结合起来，开展大量的丰富多彩的实践活动，提高职业技术培训的质量。三是加强常规管理，建立一整套突出职业教育特点的学校评价体系，充分调动教职员工的积极性。（3）在职业教育招生办法、措施方面继续实行春季初三分流和秋季招生两种招生办法。为了确保职校的生源，作为教育行政部门，将继续采用严把初中毕业证关口和建立职校招生约束和动力机制等措施。简历大全/HTML/JIANLI/（三）浓厚氛围、大力扶持，进一步优化我县职业教育的发展环境1、要通过电视、网络等媒介大力宣传职业教育，宣传近几年来，我县职业教育取得的成效和培训的专业、培训的模式等，转变学生和家长的职教观念，让全县人民了解和6/8接受我县的职业教育。2、要整合我县有关部门职业培训的资源。将县总工会、党校、财政局、劳动就业局等部门的职业培训资源整合起来，由职教中心统一管理，并采取利益分成的形式办好我县职业教育。3、要明晰职教中心现有房、地产权，在此基础上，进一步扩展职教中心的面积。4、要在全县实现劳动就业准入制度，即各用人单位在招收、录用职工时，属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种）的，必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格的人员中录用；属于一般职业（工种）的，必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用；从事个体工商经营的，也必须接受职业教育和培训。5、要做好职业技术培训合格证、资格证、上岗证的颁发和鉴定工作。要向上级争取在职教中心设立职业技能鉴定站和职业资格考试机构的政策，使所有职业技术培训合格证、资格证、上岗证都由职教中心统一管理、统一颁发。6、要加强职业指导和就业服务，拓宽毕业生就业渠道。职教中心要加强职业指导工作，引导学生转变就业观念，开展创业教育，鼓励毕业生到中小企业、小城镇、农村就业或自主创业。要建立毕业生就业服务机构，为毕业生在7/8本地或异地就业提供信息、咨询服务和便利条件。工商、税务部门要研究制定优惠政策，适当减免有关税费，支持职教中心毕业生自主创业或从事个体经营，金融机构要为符合贷款条件的提供贷款。作文/ZUOWEN/7、要努力保障我县职业技术培训工作的投入。即职业教育事业费要在经常增加的基础上每年再增加2；城镇教育事业费附加每年要用20于职业教育；省、市每年用于职教的专项经费要划拨到位。（四）加强领导、加强研究，推动我县职业教育持续健康发展一是要加强对我县职业教育的领导。职业教育领导小组成员要经常开会，经常研究、解决我县职业教育当前存在的问题和困难；二是要成立大余县职业教育研究和指导小组，建立职业教育的研究制度，每年要专题研究12次职业教育。四、今后的展望虽然我县的职业教育和职校招生遇到了一些困难和问题，但是这些困难和问题只是暂时的。我们相信，在县委、县政府的重视和领导下，只要我们广大中学的校长和教师能从讲政治的高度，能用发展的眼光的对待我县的职业教育，只要全县中学能深入贯彻执行我局下发的有关职业教育的文件精神，只要全县各部门、各单位甚至社会各界都能关8/8心和支持我县的职业教育，只要我们能解放思想、开