民政工作整改报告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5民政工作整改报告民政工作整改报告一、认真梳理，科学归类按照“认真梳理、科学归类”的要求，我局对查摆处的问题和征求到的意见进行了认真分析和梳理归纳。经整理归类，共收集反映干部作风方面的意见5条、反映社会服务方面的建议21条，涉及干部素质、业执法、科技服务、发展举措等方面的问题6个，其中比较突出的问题有4个一是视野不开阔，发展现代业的举措还有待强化。表现在业的招商引资、项目建设上动作不大，尤其是加工业严重短腿，资源养护、环境保护还处在起步阶段，新品种、新技术、新模式的推广示范带动作用不很明显。二是健康反映不快，品质量安全工作还有待增强。表现在传统的生产养殖向现代健康养殖过程中，部门、企业及养殖户的思想理念、行为方式、投入品选用、养殖示范等反映不够快，标准化生产、两项认证、三项记录及病害防治都存在检验检测检疫方面的差距。三是基层基础薄弱、文明执法的服务水平还有待提高。表现在公益性服务体系建立健全得不够完善，业合作经济组织有的地方还在起步阶段，技术推广、科技入户、试验示范的工作还抓得不很具体，基层服务的基础工作存在断层现象。管理及依法行政上存在着养殖使用证审发程序不够透明，对非法捕捞、违规业精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5司的打击不够频繁，涉渔法律法规宣传、掌握运用不够，文明执法的服务行为不够规范。四是干部作风不够硬朗，部门行政执行力还有待增强。表现在人员结构老化，科技人员缺乏，许多同志创造性开展工作的能力不够强，一些干部学习的自觉性差，为民、为基层、为企业服务的能力不强。有的干部职工任务观念、时效观念、是非观念比较淡薄，责任心不够强，执行力比较差，机关效能不够高有的干部心思不在事业上，工作不在状态上，该认真的不认真，不该认真的太计较有的同志精神不振奋，成天埋怨行业不景气，缺少克难奋进、吃苦耐劳的主观动因。二、广泛参与，深入查摆为认真搞好自查自纠活动，找准找实我局在行风建设中存在的突出问题，我局一方面采取设立咨询台、意见箱，召开座谈会等形式，对照“六查六看”，认真查摆问题另一方面邀请行评代表、市纠风办和市督查员来我局座谈，开门纳谏，多方征求意见。与此同时，我局还向市直有关单位、各县部门、各地经济组织、餐饮业主、及集贸市场个体经营户发放征求意见表和调查问卷，广纳群言，虚心接受社会各界和人民群众的意见和建议。征求意见表和调查问卷的内容主要涉及五个方面一是依法行政、文明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5执法、公开执法的情况二是转变职能、服务业的情况三是改进作风、勤政务实的情况四是履行职责，维护人民群众合法权益的情况五是党风廉政建设和干部队伍建设的情况。据统计，我局共发放征求意见表332份、发放调查问卷154份，回收率达到100。三、深刻反省，深入剖析本着“面对现实、深刻反盛努力改进”的态度，我们对存在的问题进行了深入剖析。归纳起来主要有以下几个方面的原因1、政治学习不够，理论功底不深。一些干部仅仅满足于现状，对政治理论的学习比较肤浅，缺乏应有的政治理论素养，理论联系实际不够，工作起来比较盲目，缺乏自信。2、业务水平不高，服务能力较差。一些干部学习的自觉性差，业务知识欠缺，动手、动口能力较弱，缺少独挡一面的工作能力。3、工作方法简单，创新意识不强。凡事依赖领导批示精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5和提示，动心、动脑不够，缺少创新意识。4、工作作风不硬，责任意识不够强。工作作风不够扎实，服务意识淡薄，把工作作为一种负担，推诿塞责，应付差事，缺乏应有的责任意识。四、强化措施，落实纠改针对存在的主要问题，我局结合工作实际，制定了相应的纠改措施1、加强理论学习，提高干部职工素质。把加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口，完善学习制度，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，不断提高干部职工的政治理论和业务素质水平，增强工作本领，提高工作能力。2、转变工作作风，强化服务意识。针对干部职工任务观念、时效观念、标准观念淡薄，责任心不强，执行力较差，机关效能低下等问题，市局组织干部职工认真开展批评与自我批评活动，改进工作作风，提升部门形象，增强服务意识，努力打造一支能干事、会事、干成事的服务型精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5队伍。3、树立创新意识，调动工作积极性。一是树立改革创新的意识，增强工作的主动性和自觉性。着力在转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能上下功夫。二是鼓励干部职工敢于先行先试，勇于探索实践，善于找出工作的结合点和切入点。学会用改革的办法，做破解问题的能手、市场运作的高手、具体操作的强手。三是激发工作热情，努力开拓进龋倡导全系统干部职工保持奋发向上的精神状态，努力开拓进取，于困境中找到出路，于困难中找到办法，于可能中办成事情，于无望中创造可能。4、营造积极氛围，增强责任感和使命感。通过典型带动和组织影响，极力营造一种爱学习、讲和谐