预算单位公务卡改革实施意见_第1页
预算单位公务卡改革实施意见_第2页
预算单位公务卡改革实施意见_第3页
预算单位公务卡改革实施意见_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4预算单位公务卡改革实施意见为进一步深化国库集中支付制度改革,规范市本级预算单位财务管理,减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财政监督,方便预算单位用款,根据中央、省有关规定,结合我市实际,现对公务卡制度改革提出如下实施意见。一、公务卡改革的重要意义公务卡改革是国库集中支付改革的深化,是公共财政管理制度的创新。在公共消费领域引进公务卡结算方式,有利于提高公务消费支付透明度,进一步规范财政授权支付管理有利于减少现金支付结算,降低单位现金管理成本,提高单位财务管理水平有利于加强对公务支出过程的监控,从源头上堵塞漏洞,预防腐败现象,促进公务行为廉洁高效。二、公务卡制度改革总体思路和基本原则(一)总体思路坚持公共财政改革方向,以公务卡为媒介,以国库单一账户体系为基础,以市财政信息一体化平台系统为依托,逐步实现使用公务卡办理公务支出,最大限度减少预算单位现金结算支付,规范单位财务管理,强化财政动态监控,健全现代财政国库管理制度。(二)基本原则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41、规范运作。公务卡改革应当以国库单一账户体系为基础,符合国库集中支付改革的各项规定。相关单位要做好持卡人信息保密工作,切实维护持卡人合法权益。2、强化监管。公务卡改革不改变预算单位资金使用权限、财务管理权限及会计核算权限。通过制度和技术手段创新,进一步提高财政资金支付的透明度,强化财政、财务部门对公务消费信息的监控。3、循序渐进。坚持先试点、后推广,稳妥推进改革。努力改善用卡环境,引导持卡人转变用卡观念,不断扩大公务卡结算方式和使用范围。三、公务卡改革的主要内容一公务卡的标准及功能。公务卡是指预算单位工作人员持有的,主要用于日常公务支出和财务报销业务的贷记卡。公务卡统一使用银联标准卡,具有普通信用卡的所有功能,享有一定透支额度与50天透支免息期。公务卡实行实名制,卡片及密码由持卡人自行保管,并承担相应的法律责任。公务卡在满足公务支出的前提下,也可用于个人消费结算,但单位不承担个人消费引致的一切责任。现阶段公务卡暂仅用于办理人民币支付结算业务。二公务卡结算的适用范围。公务卡结算的适用范围是预算单位原使用现金结算方式的零星商品服务购买支出和差旅支出。鉴于目前的用卡环境和用卡习惯,对于某精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4些特殊事项,经预算单位财务部门同意,暂可继续使用现金结算,但应逐步缩小现金结算范围。三公务卡改革后预算单位的财务管理和会计核算。公务卡改革后,单位财务部门仍按现行财务报销制度对公务卡公务消费支出进行审核报销对经审核不予报销的部分,由持卡人自行偿还。在公务消费中,未经单位财务部门批准,持卡人不得使用公务卡提取现金否则,将视同个人消费行为,单位不承担由此引致的一切费用。单位财务部门在进行会计处理时,应将消费交易凭条和其他报销凭证一起作为会计原始凭证进行管理。四公务卡支付的财政监控。为满足财政对公务卡支付的监管需要,发卡银行应将公务卡消费支付信息,以及向公务卡的划款信息,实时向国库集中支付系统反馈。四、公务卡改革的实施时间2011年,市级所有预算单位全面推行公务卡改革,根据我市实际情况,改革分为四个步骤一、系统调试阶段(2011年9月15日2011年10月30日)建立财政信息一体化平台建设联通财政、代理银行、预算单位三方的公务卡消费、结算系统(试运行单位办理“公务卡过度账户”)。二、启动仪式暨培训会议(2011年10月14日)进行公务卡改革启动仪式暨全市预算单位公务卡培训会议。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4三、试运行阶段(2011年10月15日2012年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论