某生物科技有限公司营销计划

1/4某生物科技有限公司营销计划公司前期业务开展组织架构、人员配置12人。薪资标准底薪交通补贴通讯补贴工作餐总经理1名杨金港总经理助理1名试用期2100元（正式聘用合同期2900元）补贴200元交通费100元话费；副总经理1名谢勇试用期5000元（正式聘用合同期6000元）补贴800元交通费200元话费公司总销售利润的10（公司发展后10的股份）；综合管理部杨金港兼财务部1名健康沙龙俱乐部中药师1名（张经理）老医师1名试用期2400元（正式聘用合同期2800元）补贴100元交通费100元话费每个疗程药品销售提成200元（再定）；护士4名试用期2200元（正式聘用合同期2600元）补贴100元交通费100元话费；业务公关部业务公关经理3名试用期2600元（正式聘用合同期3200元）补贴300元交通费100元话费销售总额提成10；2/4网络办公文秘2名试用期1800元（正式聘用合同期2200元）补贴100元交通费100话费销售提成5；（可以护士兼）前台接待文员2名试用期1600元（正式聘用合同期1800元）补贴100元交通费100话费；（可以护士兼）公司可以根据业务岗位不同给与不同业务人员的交通补助和通讯补助；享有不同的岗位津贴、保险福利和提成。其他人员根据工作表现和公司效益给与相应绩效奖金。工作时间公司提供中午8元/餐的补助工作餐，在岗的工作人员公司承担费用；晚餐和休息时间自己解决伙食。公司暂定为每个工作日上班时间7个半小时，830120013301730，星期一至星期五为法定工作日，星期六日是每个员工每月安排值班2天/次，每个员工每月休息6天，国家法定节假日正常放假休息。新员工过了两个月试用期的，公司将统一为员工办理交通、工伤意外保险，职工医疗保险，万能保险（分红增值、意外、医疗、养老等综合型的保险）等。经营宗旨3/4以德为根以人为本成长自我造福他人发展理念尚德重能人尽其才关注绩效终身学习赢在执行经营规范尽职必须尽智，做到更要做好专业服务专业药食知识和医疗、保健服务实现客户的康复和公司的发展实现目标追求公司、员工一起发展壮大坚持商业利益与职业道德并重,致力做到“江西甘露源生物科技有限公司运作癌症医疗保健服务企业”来获得市场认可。公司将一直致力通过人性化又创新的企业文化，力求成为被客户、员工和社会充分尊敬的企业。以人为本，首先是以员工发展和客户健康为尊。重视员工为企业最大的财富，公司为员工提供可持续发展的平台空间和机会，鼓励员工与公司共同成长。一、总经办副总经理岗位职责1、有公司章程规定或董事会授权组织制定公司企业文化、公司管理制度、中长期发展战略规划；2、负责统筹安排公司工作，完成经营目标；组织收集市场运营业务信息、新业务开发信息、收集癌症患4/4者信息等。协调公司各部门的协作关系，做到全方位服务；3、组织实施经批准的公司年度工作计划，财务预算安排；协助公司人事对营销人员招聘、录用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘，提出建议报总经理同意后，由董事长审批。配合总经理定期对公司员工进行培训和业绩考核，复核公司员工的薪资、补贴、提成、奖金的发放标准；4、负责公司组织架构设置及协助总经理负责公司的财务、生产管理组织编制年度业务计划及业务费用、内部利润指标等计划，复核各项开支单据，完善财务制度等；5、负责公司的统计管理组织、推行、检查和落实公司运营业务数据统计工作，组织开展