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文档简介

1/4行政事务班主任工作考核细则毕业论文网编辑。行政事务班主任工作考核细则（一）考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作（50分）A、制订班级工作计划2分B、建立健全班委会和班规班纪2分C、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况5分D、坚持家访，经常与家长联系商讨教育学生的方式、方法4分E、经常与学生谈心，因人施教，方法得当4分F、坚持班会制度，主题鲜明，形式多样，讲究实效3分G、坚持班干部值日和点名制度2分H、经常与科任老师联系，协商对学生的教育、教学的方法2分I、坚持卫生制度，乐于接受并认真完成各项劳动任务5分J、指导学生端正学习态度，改进学习方法3分K、指导学生开展第二课堂活动，提高学生素质3分L、积极主动做好违纪（违法）学生的教育和处理工作2分M、积极组织学生参加学校或年级组组织的各项公益和社2/4会实践活动2分N、切实加强住校生的教育管理工作，认真执行住校生管理制度4分O、做好学生操行评语，分数的评定，按要毕业论文网求填写、发放、回收学生的综合测评手册3分P、进行期中、期未总结2分2、师德高尚（10分）A、遵纪守法、依法执教、廉洁从教、为人师表4分B、作风民主，爱护学生，对学生一视同仁4分C、勤于总结，善于创新2分3、班级管理卓有成效（40分）（1）班风（10分）A、所带班级学生尊敬师长，对人有礼貌，团结友爱，有责任感，班级有凝聚力3分B、所带班级学生勤奋，勇于竞争，积极向上，班级学风浓厚3分C、所带班级学生遵守法律、法规、校纪、校规、班纪、班规2分D、所带班级参加学校和年级组织的各项活动成绩优秀，完成任务好2分（2）班级工作考核成绩（30分）按班级工作考核所行分排名，第一名30分，第二名分，3/4第三名29分，每后一名降分，依次类推，普通班根据行分排名情况往前提一个名次。（二）考核方法1、每学期未由年级组考核小组对本年级的班主任进行考核评分。2、考核小组成员通过检查班主任工作的各项材料，征求任转贴于毕业论文网课老师意见和召开学生座谈会等形式对班主任的常规管理，师德及班风进行考评。3、班级工作考核成绩由政教处提供。（三）奖励1、考核结果纳入学校教职工业绩考评范围，给予一定的奖励。2、分年级按班级总数的20评定优秀班主任，在班主任工作考核中部分属全年级前茅者为优秀班主任毕业论文网毕业论文网编辑。3、在学校的优秀班主任中按上级要求推荐市级、省级、国家级优秀班主任。4、凡获得学校优秀班主任者，学校发给荣誉证，并给予一定的物质奖励。5、考核结果与本人见面后存入教师业务档案作为晋级
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