街道办事处第六次全国人口普查工作汇报材料

1/6街道办事处第六次全国人口普查工作汇报材料街道办事处第六次全国人口普查工作汇报材料今年开展的第六次全国人口普查，是在我国社会主义现代化建设和全面建设小康社会的关键时期开展的重大的国情国力调查，对于科学制定经济论文代写社会发展规划，构建和谐社会，全面建设小康社会具有十分重要的意义。对此街工委、办事处高度重视，精心组织，加大投入，周密安排。在区委、区政府的领导下，在区人普办的具体指导下，全街围绕“四个到位”（思想认识到位、宣传信息到位、工作落实到位、工作效果到位）的目标，克难奋进，全力以赴，目前已顺利完成第六次全国人口普查各项前期准备和入户摸底阶段工作，173个普查小区，共入户摸底12,691户，摸底清查37,350人。现将有关情况汇报如下五清查登记户主姓名，广泛收集人口信息论文代写街道清查摸底工作已于2016年10月15日按到区人普办要求按时完成。在此期间，街道收集了公安、计生、民政等部门最基本的人口资料，作为摸底和普查登记的参考。目前，从普查摸底结果的通报情况看，绘制划分普查小区173个，入户摸底人数37,350人（其中摸底户籍人口30,353人），入户摸底户数12,691户，出生登记人数2342/6人，死亡148人，各项摸底数据均达到摸底数据考核水平。论文代写六做好普查预算，落实后勤保障代写论文根据国务院关于“人口普查的经费，由中央和地方财政分级承担”的原则，街人普办统一为入户调查、信息综合录入等工作人员制作了普查员和普查指导员证件，配备购置了橡皮、铅笔、尺子、签字笔、笔芯、资料袋、手电筒等普查用品，先期投入专项工作经费达2万余元，并预向7个社区下拨了一定的工作启动经费。毕业论文二、主要做法一围绕一个核心，严把数据质量关毕业论文人口普查工作核心问题是把人口数量查准，在普查工作过程中，一切工作都要服从这个核心，并以此检测工作成果。由于当前人口居住情况复杂、群众配合程度下降，普查登记的难度非常大，仅仅靠10天的登记时间，很难保证人口登记的准确。我街对此有清醒的认识，全程质量控制，确保普查数据真实可靠。一是充分利用好“两实”户口整顿的资料，作为摸底的重要参考依据，认真比对差异，核实原因。二是严格操作。必须按摸底工作细则和普查员手册的要求，将每个普查员负责的普查小区中全部人口情况，包括流动人口、无户口人员、单位寄挂的集体户口人员等3/6情况摸清楚。三是对群众进行宣传和预约登记的时间。对于流动人口、人户分离难以见面的户，在摸底时尽量多了解相关信息，以防正式登记时见不到人而无法填表。四是做好摸底数据的评估。摸底数据与户口等顿、计生清查等资料进行核对,发现差异,及时找出原因，避免出现补登的局面。毕业论文在广泛收集人口信息，开展摸底工作的同时，街道建立了摸底进度日报制。要求街辖7个社区每日下午3时，通过各种形式向街人普办上报摸底情况，街人普办于4时向街人普领导小组汇报通报评估结果，以便于领导小组全面掌握摸底情况，及时实行调度。并且，为保证普查登记工作的顺利进行，保证上下能够及时沟通，确保普查的政令畅通，街道社区从10月20日起至11月10日止实行24小时值班制度。简历大全/HTML/JIANLI/二强化两项保障，切实提高普查工作效率经费方面普查所需经费，根据区普查办统一拨付到街，街人普办做到按阶段拨付（分为宣传阶段、摸底阶段和普查汇总阶段）、确保到位。人口普查所需经费，在保证高质量完成普查任务和厉行节约的原则下，由街道普查办编制详细经费预算，报告申请。人普经费街道统一管理、专款专用，从严控制。各社区要保证普查工资的发放到位，在保证普查质量、完成普查任务的前提下，按照普查员和4/6指导员的实际普查工作数量分别计取普查工资。论文网人员方面人普领导高度关注保持普查员队伍的稳定。一是为选拔借调出的“两员”创造良好的工作环境，关心他们的工作、生活和安全，及时解决他们遇到的困难。二是加强“两员”的责任心教育，争强使命感和荣誉感。三是对培训内容分阶段进行复习。四是从辖区文明单位借调人员中,预留5的普查员名额，并尽量选择居民熟知的人做普查员。毕业论文三落实三项机制，确保普查工作到位论文代写为保证街道人普工作圆满完成，街人普办建立健全了三项工作机制。一是责任机制确保每个环节的质量，做到责任分工，落实到人。二是督查机制街道分管领导包点社区，监督检查，严抓质量；业务指导，强抓落实。三是奖罚机制公开、透明，保障人普，确保普查积极性。毕业论文四坚持“四化”要求，规范有序推进普查工作论文代写在普查工作进行中，坚持任务量化、时间细化、人员责任化、措施具体化四化要求。XX街道以社区居委会所辖区域为基础，划分为7个普查区，每个普查区按照80100户左右，一个普查员所能承担的工作量，划分为173个普5/6查小区，配备普查员173名；按45个普查小区普备一名普查指导员，共配备普查指导员43名，人员组成以社区群干、协管员、门栋组长、特业管理人员、大学生志愿者等为骨干，采用弹性工作法组织人员利用中午至时，晚上时至、双休日、节假日等时间开展入户调查、信息核对工作。并入公安、计生、统计等部门抽调的专班人员协力做好“人普”信息采集的指导审核，共同努力完成全街人普第一阶段工作任务。简历大全/HTML/JIANLI/三、存在的问题论文代写1、街道、社区工人普指导员、普查员任务繁重，不少人员身兼多职，人普工作时间难以保障；作文/ZUOWEN/2、因前期文明创建工作，街道“两实”有工作推后，压缩了“人普工作时间，使街道“人普”工作时间不能按计划保障；作文/ZUOWEN/3、因为近10年变迁，人员流动，地块拆迁、特殊人口信息参考陈年地址，难以找准人查实户思想汇报/SIXIANGHUIBAO/4、登记入户难一是进门难。普查员在入户时，不少居民一看不认识，根本不让进门；二是找人难。我街俊华雅园、江景大厦住租户较多，回家时间不固定，很难找到人，有的普查户上门56次还不能找到住户。三是部分居民配6/6合差，有敷衍现象。部分居民不能充分认识到人口普查的必要性，担心个人隐私泄露，以种种理由不如实填报，拒绝调查。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/5、各普查区“人普”普查员队伍稳定仍需高度重视，更换普查员上门登记正确率得不到保证，就必须加以纠错、补充培训，这样就增加了工作量。作文/ZUOWEN/6、普查总体经费较少，也是制约人“人普”工作一个难点，往往加班加点，不能得到加班补助，影响人普工作人员积极性。作文/ZUOWEN/四、工作建议作文/ZUOWEN/1、加强领导。街领导、机关工作人员下到社区，协助社区普查员