全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5物业管理纠正与预防措施控制程序目的本程序旨在从根源上减少和防止不合格的发生。0适用范围1本程序适用于对服务及质量体系实际和潜在的不合格采取措施的控制。0职责1管理者代表负责纠正/预防措施的批准和控制。各部门负责对实际发生的不合格和潜在不合格制订并实施纠正/预防措施。质量控制小组负责对纠正/预防措施实施效果进行验证。0程序要点和实施1制订措施范围的界定下列情况之一时,应制订纠正措施A连续两个月部门承担的质量指示之一未达到规定时B设备、设施维护检修不及时或未达到适用要求影响提供服务36小时及以上C发生治安、刑事案件时2/5D内部质量审核时的不合格E顾客严重投诉时F进行了评审的不合格。1下列情况之一时应制订预防措施A当服务质量发生周期性、系统性波动,如不采取措施有可能导致不合格发生时B内部质量审核、管理评审指出的潜在不合格的问题C质量体系运行不畅发生“有事无人管理”或“工作推托、扯皮时”时D对顾客的意见、抱怨、期望进行分析,需采取措施以满足顾客的需要和期望时。2制订纠正/预防措施的程序。制订纠正措施按下列程序办理制定预防措施按下列程序办理制订纠正/预防措施的基本要求。必须从根源上分析实际和潜在的问题的原因,不应把纠正与纠正措施混淆。实际的和潜在不合格,起根源可以能是下述一种或多种A人员文化素质不够,不能接受或掌握岗位所需的知识3/5和技能缺乏必要且适宜的培训缺乏必要的教育没有树立正确的质量观念和责任感。B设备含设施、装置、测量设备缺乏必要的设备或设备不配套选用的设备与服务的质量要求不相宜维护、保养、调整无规范或未按规范执行。C材料含原材料、元器件、配件、辅材选择不当,不能满足设备需求的要求搬运保存不当造成损坏或混料批使用错误标识错误或不清。D方法含作业、作业流程必要的规范、作业流程不完整、不适用规范的要求不一致未按规范执行使用失效或作废的文件。3纠正/预防措施必须具体,尽可能定量化,并落实具体实施者和完成期限。措施所涉及的部门应予以实施或配合,并承担相应责任。4/53纠正/预防措施实施结束后,应提请质量控制小组验证。措施涉及的资源配置、文件更改或增添应按公司相应文件规定办理。4跟踪验证责任部门应对纠正/预防措施的实施情况和实施效果进行检查,并将检查结果及时向质量控制小组报告,质量控制小组对实施和效果进行检查验证,并向管理者代表报告。管理者代表应对检查和验证情况作出反应。达到预期目标的责成有关部门纳入相关文件或形成新的文件予以巩固,对未按措施实施或实施结果未达到预期目标的应予以批评、考核并责成质量控制小组再次填发纠正/预防措施表,由责任部门重新分析,再次制订并实施措施。5记录纠正/预防措施的实施情况和验证应及时记录于纠正和预防措施表。纠正和预防措施已验证完成的,纠正和预防措施表由行政人事部保存,保存期限按公司档案管理制度执行,未完成的由实施部门保存。0引用文件和记录表格1内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导管腺癌的护理
- 2026柳州五菱新能源校园招聘历年真题汇编附答案解析
- 2025辽宁沈阳市医疗卫生系统面向部分医学院校应届毕业生招聘175人备考公基题库带答案解析
- 2026年设备监理师之设备监理合同考试题库(能力提升)
- 2025年西安市长安区第三中学教师招聘历年真题汇编附答案解析
- 浙江国企招聘-2025浙江浙交检测技术有限公司招聘5人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年网络预约出租汽车驾驶员从业资格考试题库及参考答案(典型题)
- 招34人!青海省气象部门2026年度事业单位公开招聘应届高校毕业生(第一批次)历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026广东佛山农商银行校园招聘模拟试卷附答案解析
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院招聘47人(第一次)模拟试卷带答案解析
- 2025-2026学年八年级数学上学期第一次月考(苏科版第1-2章高效培优提升卷)(考试版A4)
- 2025年国家普通话水平测试试题45套
- 河道治理培训课件
- 2025至2030巴基斯坦基础建设行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- pcmw工法施工方案
- 2024人教版八年级生物上册全册教案
- 电气设备预防性试验制度
- 统计资金管理制度
- DB34-T 4161-2022 全过程工程咨询服务管理规程
- 家具厂火灾安全培训课件
- 污水管网工程汇报
评论
0/150
提交评论