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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工违纪辞退通告当员工违纪严重时，公司会对其进行辞退，下面学习啦小编给大家带来员工违纪辞退通告范文，供大家参考员工违纪辞退通告范文一鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XXXXXXXXXXXXXXX年X月XX日员工违纪辞退通告范文二车间员工XX，于XXXX年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定开除XX，并不发11月工资，且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3担任何责任。特此通告XXXXXXX公司20XX年X月X日员工违纪辞退通告范文三鉴于您在无故殴打XCX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁事情，且您的行为已经侵犯了他人的正当权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。凭据我国劳动法相关划定并结合我公司的相关划定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处置惩罚。请您于20XX年X月X日16时之前到办公室治理离职手续。我公司将保留追究你的相关执法责任的权利。特此通知。办公室20XX年X月X日员工违纪辞退通告相关文章1员工违纪通告范文2员工开除通知书范文7篇3辞退通告范文4关于人员辞退通告5员工辞退通告范文精品文档2016全新精品资料全新公文
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