竞聘演讲稿:假如我是营业所主任 _第1页
竞聘演讲稿:假如我是营业所主任 _第2页
竞聘演讲稿:假如我是营业所主任 _第3页
竞聘演讲稿:假如我是营业所主任 _第4页
竞聘演讲稿:假如我是营业所主任 _第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/12竞聘演讲稿假如我是营业所主任尊敬的公司领导非常高兴能有机会参加公司组织的办事处主任竞聘活动,我是来自事处的高级业代俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,我从学校踏入社会的第一天就以严格的高标准来要求自己,约束自己的行为,让自己的思想和行为与时俱进,不断学习新的知识,新的技能,提升自身综合素质来面对随时可能发生的变化,并做好准备迎接一切挑战我将从以下几方面介绍自己的过往工作经历及对办事处主任一职的认识和工作思路工作简历毕业于中国人民大学自考商务管理系,学历大专加入企业有限公司深圳公司终端士多维护及开发_二批客户客情维护_BC场维护及精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/12开发_营业所业务管理开发有限公司销售团队组建_人员招聘_面试_培训_销售团队管理1月至今市有限公司高级业代分销商管理及六名驻代日常工作管理工作现状美国西点军校有这样一句名言,“军人以服从命令为天职”作为办事处主任,带领一个营销团队,我们以达成业绩目标为天职,我们的第一目标就是完成销售业绩,执行公司下达的各项任务,完成办事处各项考核指标。从进入公司的第一天起,在公司各层领导的指导下,用心学习公司制度,认真了解企业文化,踏踏实实的做好每一项工作,在自己的工作岗位上不折不扣的执行公司的政策,并取得一定成绩。在里我负责镇,镇,镇,镇,镇,镇,镇,镇的分销客户的客情维护,并达成业绩。在人员精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/12上,负责6名驻代的日常工作指导,培训及监督。在业绩上,于同期比较都有大幅提升。业绩07对比如下110月业绩对比月年1234568精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/129合计024300244501685044710494503715021694054600精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/12400053950226003925068800551009965039795013季度业绩对比一季度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/12二季度三季度合计443308601086600216940112550130650154750397950精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/12同比增长682204464068150181010增长率15452787834110月业绩达成状况精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/12月12345678910精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/12合计目标39100340003185036950380503665041000224002252精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/12完成54600400053950226003925068800551009965039795完成率精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/121386612318601451571177对办事处主任岗位的认识在的工作中我们将确立明确的目标,并制定详细的计划,用百分百的执行力去执,然后不断总结,改进,提升。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/12目标1确立办事处,经销商全年度业绩目标2确立办事处,经销商季度销量目标3签订分销客户年度业绩量4确定人员组织结构,区域划分,工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论