某高速公路建设集团公司分公司管理所调查报告

1/10某高速公路建设集团公司分公司管理所调查报告某高速公路建设集团公司分公司管理所调查报告总结大全/HTML/ZONGJIE/实践是一块“试金石”，是加深对自我能力认识的重要途径。学习基本上都是理论知识，而缺少能力的熟练与加强，缺少实际情景的见证和实践活动的参与，使得我们很多时候很难对自身的能力有明晰的认识，能力缺陷往往被遮蔽起来。我们缺少的并不是知识的储备，而是能力的积蓄。而实践考验着我们的知识迁移和运用能力、适应环境的能力、应对突发事件的能力以及如何处理人际关系等各方面的能力，为我们提供了不可多得的见证的机遇和平台。通过实践，我们可以新的思考维度有效发现自己能力上的缺陷。实践是我们从校园走向职场的过渡和链接，为我们求职增加必要的经验和砝码。实践是高等教育体系中不可或缺的一环，是课堂教学的补充和延展，是进入职场的演练，可以使我们对职业特征和职场环境有初步的了解，进入职场时就会显得从容不迫。临近毕业之际，为了坚实巩固自己在校期间的理论学习，提升自己的实践业务能力，我于2016年初进行了专业的社会实践活动。在社会实践中，我积极的运用自己理论知识，2/10并结合社会实践的具体工作情况，分析问题解决问题，在这里简单的谈一下我浅薄的思考和心得。我实习的单位是陕西省高速公路建设集团公司西宝分公司宝鸡管理所。该单位主要承担着国家高速公路网连霍高速（G30）陕西段K264K316段（52公里）的收费、路政、治超及养护管理工作。党政工团妇机构健全、组织完善。下设一室（综合办公室）四股（财务股、养护技术股、路政股、征费稽查股）四个收费治超站（宝鸡、虢镇、蔡家坡、眉县）。毕业论文我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正实践时，才会体会到难度有多大我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对实践管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。高速收费站是高速公路的窗口，高速收费工作除了在收费亭进行的收费工作外，收费站内部还有票证、监控、办公、后勤本文由毕业论文网收集整理等一系列工作环节，3/10为了深入了解收费站的工作情况和内部管理，2016年2月我在宝鸡管理所进行了实践。我的调查方法采取观察和亲身实践方法相结合，调查内容涉及收费站管理的各个方面，从日常的收费管理、制度建设、设施设备、教育培训、人员考核、站内经费到职工生活，详细的了解了收费站在管理工作和实际生活中存在的问题和困难。我将调查结果及管理意见汇总如下作文/ZUOWEN/一、车流量宝鸡管理所收费站开展两年以来收费额不断创新高，尤其是今年已提前几个月完成全年收费任务。一般来说，大的车流量出现在节假日期间。由于收费站与连霍高速相连接，所以连霍高速的通畅与否一定程度上影响着我站车流量的大小。建议收费站搞好市场营销，利用发放纪念品、搞好便民服务等措施宣传高速路快捷、方便的优点，提高收费站通行量。二、收费业务（一）车型划分不统一，不一致问题。全省各路段对车型划分的标准和掌握的尺度不统一，有时出现相邻两站判型标准也不统一，所以常出现司机不满而引起的纠纷。判型标准不统一给实际工作带来难度，从而也影响着收费员的星级分数继而影响工资。建议收费站之间对车型判别进行沟通，加强联系，保持统一。4/10（二）小改大增收及抓获作弊车辆的奖励问题。联网收费后，对于收费人员改卡和抓作弊车增收部分的奖励取消，使工作认真负责为单位和国家增加收入的人员得不到鼓励，不利于建立良好得收费秩序。建议收费站要根据自身实际情况制订内部的奖惩办法，正面鼓励和教育职工，积极同作弊行为做斗争。（三）闯卡及逃漏费车辆的进一步治理问题。闯卡现象仍然存在，尤其是逃漏路费的情况很严重，有车辆私自改装，或有的在途中倒卡或换卡。建议收费员对出口车辆要注意车辆图像与入口是否一致，对出口空车、短程距离的车高度重视加以排查。对发现逃漏费车辆的员工给予奖励。总结大全/HTML/ZONGJIE/（四）收费业务培训问题。现在收费员使用的收费岗位教材与实际工作脱节，不能有针对性地指导职工学习，急需一套与单位目前收费管理相配套的培训教材。建议公司召集业务骨干根据工作实际制定内部业务学习资料，能够准确地指导员工尤其是新收费员工作。（五）各站配制便携式发卡机、收费机的问题。联网收费后，一旦遇有车流高峰和设备故障的情况下，很可能造成整个收费发卡业务中止，必须做出必要的准备和预案。建议公司统一给每站配备便携式发卡机、收费机各一台。三、设施设备问题5/10（一）车辆老化问题。建议收费站对站内车辆加以有效管理，定期对车辆进行维护，保证出行安全。（二）办公设备老化问题。目前收费站办公室用的电脑、打印机、传真机等办公设备多数为开通运营时第一批配备，严重老化，多数已没有维修价值。建议公司统一及时更换，使用者在使用过程中按照说明合理使用，懂得爱护、保养。（三）内外墙壁、门窗粉刷问题。站内经过几年的运营，许多部位的墙壁、门窗剥皮脱落，影响站内形象。建议办公室打报告请示，批准重新粉刷站区，美化收费站。（四）上下水管道问题。部分收费站上下水管道锈蚀严重，有的还出现了大面积的漏水现象，已经影响了收费站的正常生活。建议收费站同施工单位联系，申请资金给与解决。作文/ZUOWEN/（五）办公桌椅、室内装修破损问题。站内的办公桌椅，食堂桌椅、收费人员宿舍桌椅均已严重陈旧老化。室内地板、窗台等装修破损严重。此问题建议由办公室安排，对装修破损的部位安排维修人员逐个进行检修。抽屉、照明灯等设施严重老化。此问题由处办公室安排维修人员，逐个进行检修，破损严重维修困难的部分打报告到公司，公司予以解决。6/10（七）机电系统维修人员培训问题。随着联网收费、计重收费的运行实施，如遇设备故障，则影响收费工作的正常进行。建议公司统一组织机电维护对机电设备的维护维修进行培训，提高机电维护的维修能力。机电维护回到收费站对本站员工进行一定的讲解，使员工掌握基本的维修技巧。（八）监控室监控员没有配置防辐射服。建议收费站向公司反映配置防辐射服，防止电脑电视墙对监控员人体进行辐射。（九）配置升降车问题。各收费站收费大棚、信号灯、电路检修等维修活动需用升降车，目前每个收费站都没有配置。建议收费站向公司申请。四、人员及奖惩考核问题（一）人员紧张问题。由于联网收费后车流量增加，开通车道增加，收费人员进入婚育年龄，加之路政抽调收费站人员，造成目前人员较为紧张。建议收费站向人力资源部打报告，加强内部调剂。论文网（二）关于对收费岗位人员实行轮岗的问题。站内员工由于分工不同，使员工只熟悉本部门的业务，业务知识比较单一。建议收费站实行站内员工轮岗制度，培养员工的综合素质。（三）收费人员星级考核问题。收费人员星级考核经过7/10几年的实践，一些规定和考核办法有待于进一步完善。建议公司综合各收费站的意见，不要限制四星级的人员名额，适当给予各站五星级名额。代写论文,（四）管理人员考核问题。收费站内管理人员不参与收费人员星级考核，又无新的较细化的管理办法，使管理人员的考核无从下手，不利于收费站的整体管理。建议收费站内部积极研究科学可行的考评方案，报公司收费部。（五）收费站员工回家不便。由于本站员工都是外地人员，站内有规定不让随便搭车，员工回家时只能倒几次车，再加上车费较贵，一个月来回几次有点难承受。建议收费站将实际困难报公司，配置接送车。（六）加班费问题。加班费与实际工作加班存在脱节现象。建议此问题在目前的制度规定下，由收费站根据实际工作情况报公司人力资源部，或在现有的条件下内部适当给加班员工补助。五、经费问题（一）经费紧张问题。目前收费站随着水、电、油等费用的不断增加，日常经费十分紧张，笔墨纸张的使用均要精打细算。建议收费站做好收支计划，合理利用经费。确有实际困难报公司财务处，适当给与增补。8/10（二）路产赔补收入返还问题。各收费设施损坏后的路产赔补偿收入的使用和分配由站内调配，用于收费站的维修、维护。（三）外单位从收费站用电问题。外单位和广告牌用电从收费站等部门接电，造成站内经费紧张。建议遇到此情况时由收费站电工监督，记录好用电时间、用电小时，站内做好统计，报公司财务处将电费及时给予补助。论文代写六、职工生活问题（一）员工站内生活枯燥。电视机、VCD、文体设施等比较单一。建议站内已破旧的文体活动设施及时更换。增加站内娱乐设施，如增加电脑，安装宽带，丰富员工生活。（二）职工被装、帽子、徽章陈旧、缺少问题。职工的被装多数陈旧，到期应给与更换，同时帽子、徽章、纽扣等物品属易耗品，应适当增加数量备用。新收费员的制服配置较缓慢，影响上岗的及时性。建议办公室在当年的被装计划加入有关项目给与解决。（三）职工住房问题。收费站原有住房比较紧张，床铺少。新员工没有自己的床铺，只能暂时借用请产假员工的床。建议收费站向公司后勤处申请增加床位，收费站空余的房间合理利用。（四）食堂管理。建议收费站成立伙食委员会，监督食9/10堂卫生情况、饭菜质量、及购置肉菜经费问题。七、形象宣传问题（一）建议岗亭外壁所张贴的监督电话、宣传标语等应统一张贴在固定位置，使岗亭外观干净整洁。（二）收费站广场卫生不良。建议收费班制定合理的打扫制度，班长要及时检点广场的卫生情况，及时清理广场垃圾。（三）行风监督台、收费标准公告本文由毕业论文网收集整理牌等标牌，运营时间增加，许多内容需要更换，同时今年全路的收费标准和车型划分也进行变更，需要对一些标牌、公告牌进行更换。建议报公司收费部统一更换。毕业论文八、其他问题（一）污水处理。建议站内自己挖一个污水处理池，解决站内污水排放问题。（二）雨季，要经常对收费岛头的电力井抽