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文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3职业技术学院建立听课制度规定职业技术学院建立听课制度规定为了加强对教学工作的领导和检查，及时了解掌握教学工作现状，发现并解决教学工作中存在的问题，督促教师不断改进教学，提高教学质量，为迎接2009年评估打好基础，现决定建立院党政领导、中层干部及专任教师听课制度。具体规定如下一、听课人员（一）学院党政领导；（二）院长助理；（三）各系（部）负责人；（四）教务处、人事处、学生处、纪检监察室、评建办、成教与实训中心负责人；（五）教研室负责人；（六）职称为讲师以上教师（包括讲师）；（七）青年教师（年龄在三十五周岁以下）。二、听课次数（一）学院党政领导、院长助理每学期听课的次数不少于7次；（二）各系（部）负责人、教务处及各教研室负责人，每学期的听课次数不少于10次，其它处（室）负责人不少精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3于6次；（三）职称为讲师以上教师及青年教师每学期的听课次数由各系（部）自行规定；（四）每次听课至少为1课时。三、听课要求（一）听课人员根据教务处每学期排定的课程表，结合自己的工作特点，自行有计划（或随机）地选取听课的班级及任课教师；（二）听课人员每次听课必须携带由教务处统一印制的Z职业技术学院听课手册和“听课测评表”，并详细、认真地填写其中内容。要注意对教学中存在的突击问题及时提出处理意见和建议。课后将“听课测评表”交教务处，以便及时反馈给任课教师和有关部门，采取切实有效的措施，提高教学质量；（三）每学期课堂教学结束后，教务处将对收到的“听课测评量表”进行汇总统计，并以一定形式通报听课的有关情况；（四）听课制度执行情况将作为考核各级领导干部工作业绩的依据之一；（五）各教研室可参照本规定，有计划、有重点地组织全体教师开展经常性的相互听课活动；有关的教学、学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3生管理部门也要组织相关人员听课。六、听
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