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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3沙南中学教研组长量化百分考核细则沙南中学教研组长量化百分考核细则_教研组组长_学年第_学期考核指标考核内容及要求分值自评得分制订教研活动计划（共10分）1制订切实可行、具体可操作的学科教研活动计划，不具体无法操作的扣5分。7分2指导、检查、收齐并上交本学科各备课组有关计划表，不按要求的扣3分。3分开展教研活动（共45分）1按计划开展教研活动，并有详尽的活动记录，认真完成教研组工作台帐资料。0分2教研组长带头开校内研讨课，不开不得分。5分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/33每学期全组集体教研活动应在10次以上，每少一次扣2分，扣完为止。0分4每学期组内至少每人承担组级或以上公开课1节，缺一人次扣2分，扣完为止。0分5认真组织评课活动，有听必评，每次开课提前2天以上报教导处备案，评课结束将听评课记录交教导处备案。0分督查教学常规（共25分）1按教务处布置对组内教师的教学“六认真”进行检查评分，并提交汇总意见。每缺一次扣5分，教务处抽查如发现失实则一次扣除10分，扣完为止。5分2一学期听课不少于15节，其中本组教师不少于每少一节扣2分，扣完为止。0分健全教研档案（共5分）做好组内教师平时考核的相关工作，期末由组长将本组内教师须上交的相关档案材料按时全部交教务处。档案材料包括听课本、个人质量分析、教育手记、平时考核表精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3等，每缺一项扣1分，扣完为止。5分做好期末工作总结（共10分）每学期期末对教研组工作进行认真总结，并撰写学期教研组工作报告，分优、中、差三个等级得分10分完成其他相关任务（共5分）学校或有关处室要求教研组长协助完成一些临时性工作，根据完成效果分别得5分、3分、2分，未完成的不得分。5分加分部分年内教研组被评为市级及以上先进教研组，组长加10分。10分合计得分说明（1）此项考核每学期考核一次，每年累计一次，取两次的平均值；考核成绩作为教师个人绩效工资奖励性考核的
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