街道工会主席述职报告

1/7街道工会主席述职报告主要负责工会、教委、科委科协、全程代办及行政办公室工作，并兼任办公室主任。任现职以来，在XX工委正确领导下，在班子成员的大力支持和帮助下，我解放思想，干事创业，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来思想、工作和廉洁自律情况汇报如下一、履行工作职责情况一以工会工作为桥梁，促进和谐1加强工会自身建设，全面提升工会服务能力为促进办事处工会自身发展，充分发挥工会组织的维权、参与、建设、教育等方面的职能，当好工委的助手和参谋，当好职工群众的代言人，办事处工会以“强化工会自身建设，促进社区和谐发展”为主体，开展了多项工作。一是重视发展，健全工会组织，规范工作程序。为了深入抓好工会工作的落实，我们年初积极筹备建立健全工会组织，4月份完成了XX办事处工会第二届换届选举工作，选举产生了XX办事处工会主席、工会委员会组织机构，配备了X名工作能力强、业务素质高的工会委员会成员，并明确分工，细化责任，严格工会财务管理，建立健全了工会例会制度、活动开展制度等多项制度，形成了2/7有机的工会工作运行机制。工会工作做到年初有计划、年终有总结、活动有方案，使工会各项工作切实落在实处。实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位，通过办公会、工会委员会议、职工代表大会等形式，广泛听取职工的意见和建议，拓展职工参与决策的渠道，确保职工民主管理、民主选举和民主监督的权利。充分发挥工会的“桥梁纽带”作用自下而上，把职工的要求和意愿反映上去自上而下，通过教育和宣传，把党的方针政策，工委、办事处的主张传达给职工。二是搭建学习平台，提高职工队伍整体素质。我们按照”政治过硬、业务优良”的总体要求，紧紧围绕“创建学习型组织、争作知识型职工”的活动，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。2为职工办实事，不断增强工会的凝聚力。我们工会把关心职工的生活、认真解决职工关心和迫切需要解决的问题，作为一项重要的任务来抓，逐步增强了职工队伍的凝聚力和向心力。一是坚持定期组织职工进行体验。通过组织一年一次的职工体检，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题，及时医治，保障了职工的身体健康，受到了职工的欢迎。我们还请相关专家来办事处进行“关爱职工健3/7康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生活方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。二是以各项活动为载体，丰富职工的文化生活。我们以“迎奥运，讲文明，树新风”为主题，唱响奥运主旋律，在职工中开展了“奥运我先行”拔河、乒乓球、书法等比赛为了增强职工的体魄，使之锻炼经常化，我们还为XX个社区和机关各科室，配备了哑铃、拉力器、跳绳等健身器材。X月XX日，与办事处妇联一起，举行了有单位女职工和社区居民近XX人参加的以“奉献奥运，塑造自我、巾帼建功”为主题的启动仪式，并聘请县第六中学教师在石河营西社区举办了礼仪着装讲座XX月组织抽调社区文艺骨干参加县总工会举办的“五月鲜花”大型文艺演出，并取得最佳组织奖和优秀表演奖两个奖项XX月，选拔八名爱好象棋的职工参加县总工会组织的象棋团体和个人赛。通过各项文体活动的开展，不但丰富了职工的业余生活，也促进了干部职工的身心健康。三是实施“心连心，送温暖”工程。开展上门慰问活动单位职工遇有婚丧产假等情况，我们工会干部都主动到医院、家里探望生病职工，今年共走访慰问职工XX人次联合行政办利用中秋佳节慰问广大职工每位职工过生日时，我们都会发给他一条温馨的短信，把单位的关心和4/7祝福送到每位职工的心坎上。四是工会的服务面正在逐渐扩大。XX办事处人员多、构成复杂，我们今年把一部分巡防员、流管员、保洁员吸收到工会中来，同会员同等待遇，共同学习、共同活动，使他们切实感受到了集体的温暖。3完善帮扶体系，为困难职工排忧解难一是完善网络，建档立册。今年，我们通过深入社区调查摸底，掌握了职工的家庭和生活状况，建立了困难职工和困难退休职工的档案，完善了困难帮扶人员名册。二是健全体系，真帮实扶。我们针对每位困难职工的实际困难，逐步完善了帮扶体系。工会组织利用传统节假日，经常慰问特困家庭，给他们送去生活必需品和救助金在平时密切关注他们的工作和生活，如有困难及时解决组织职工为困难职工捐款共计XX元。办事处工会积极响应县总工会“献手足情送温暖”募捐活动的号召，组织全体职工为灾区和有困难的职工捐款，使他们真正感受到了和谐大家庭的关怀。二以文化建设为契机，齐抓共进社区的文化建设不仅有助于提高居民群众的文化生活，更是增进群众友好往来的平台和纽带。一年来，在县学习领导办公室、县科委科协的指导和大力支持下，XX办教委开展了大量工作，举办了以“关注身心健康、促进和5/7谐发展”为主题的各类培训、讲座、健身活动XX余次，共有XX余人次参加开展了学习型机关、学习型社区、学习型家庭的创建和评审工作，截至XX月中旬，已完成了XX个社区XX户学习型家庭初审工作，并创建了XX个学习型社区试点并以各种大型活动为契机，宣传科普知识，创建了XX个科普益民社区，XX个创新型科普社区。三以后勤管理为保障，注重协调机关后勤工作纷繁复杂，关系到每个科室工作的正常运转。一年来，行政办工作以开拓创新、深化服务为重点，牢固树立“为领导服务、为机关服务、为机关工作人员服务”的大局意识，不断提高整体服务质量。一是抓素质培养，提高整体形象。结合办事处开展的创建学习型机关活动，科室全体人员认真学习党的理论知识，并撰写了上万字的学习笔记结合办事处实际，在提高服务质量的同时，争创节约型机关，制定了详细且可操作性强的创节约型机关实施方案，付诸实施，卓有成效。二是抓制度建设，促进规范运转。“没有规矩，不成方圆。”一个出色的战斗集体，健全的制度、严明的纪律是保障。年初，行政办对办事处原有的各项制度进一步细化完善，对一些原来没有的制度进行重新修订，并在全体科级干部会上通过后下发到机关科室、各社区居委会，并认6/7真监督落实。三是加强协调，形成工作合力。加强办公室内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，本着“可细，可行”的原则，修订完善了办公室内部各项制度卫生制度、文印管理制度等，要求办公室人员加强协作，根据工作需要有分有合，分工不分家，人人有事做，事事有人做。加强上下协调，工作中，主动与上级主管部门请示沟通，经常向单位领导汇报。在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报、多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保决策渠道畅通。同时加强横向协调，与其他科室及各社区居委会交流工作，互通情况，以求统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务。二、党风廉政情况作为XX办事处工会主席，我时刻想着如何更好的为职工办好事、办实事，成为广大干部职工的贴心人如何更好的履行自己的职责，做一名合格的领导干部。工作中，我扎扎实实、开拓创新，全力维护工委的形象，尊重班子其他成员，注意分清职责掌握分寸，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行工委的决定。在生活中，我严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行以及中纪委对领导干部提出的7/7领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，始终注意不多吃多占，不以权谋私，并从各方面严格要求自己，约束自己。回顾一年来的工作，我认为自己对分管的工作是尽职尽力的，也是称职的，但是也存在着不足。主要表现为一是学习不够，特别是在理论和业务的学习上，平时注重和忙于业务工作，疏忽了知识的学习。二是工作创新不够，思考问题浅显，工作缺乏创新三