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文档简介

1/3公司解聘书范本以下是由应届毕业生网站为您整理的公司解聘书的范本及写作注意事项，希望对您有所帮助。解聘书范本一甲方企业名称注册地址法定代表人负责人乙方姓名身份证号码性别民族出生年月籍贯职称/资格乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。甲方企业公章乙方签字2/3法定代表人负责人签字年月日年月日解聘书范本二XX同志因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达解聘书。在接获此解聘书的60分钟以内，您应该依次完成下列程序1向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释2向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字3向财务部领取您尚未兑现的薪酬。部门经理签字行政副总签字我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。XX有限公司年月日解聘书写作注意事项一、解聘书的写法3/3一标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。二称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。三正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。1要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。2说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。3对被解聘者表示应有的关心和祝愿。四署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。二、写解聘书应注意的问题1要把解聘的原因和日期说清楚。2语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易
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