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1/4体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书一一招新的意义为了欢迎XX级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台二活动时间按照系里的统一时间三活动地点按照系里安排四活动内容招收新一届学生会体育部成员五活动对象XX级环工系新生六招新人数20个左右七活动流程宣传面试试用一个月录用八活动细则1前期宣传在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传或由各班助教进行宣传。2活动流程在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传3招新要求1有高度的责任心与集体荣誉感2勤奋踏实、能吃苦、有耐心2/43有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九招新后安排召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。体育部招新工作计划书二一、招新原则公开竞争、择优录取。二、招新目的开展1011学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。三、报名条件及时间1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为11，确保基本上每班有两名左右干事。2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。3时间初定第一轮待定第二轮待定。四、招新准备1配合团学安排进行宣传2准备签到表、报名表及评分表等附件3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，3/4安排招新事宜。五、招新流程按往年及实际情况，拟为两轮面试。第一轮主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员问题另附1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。第二轮本轮拟分两部分进行待定分组策划活动，1题目待定要求另附2流程A签到四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。B讨论四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。注由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。C面试每人各有二分钟时间阐述自己负责的方
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