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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工自离通告怎么写自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。下面学习啦小编给大家带来员工自离通告范文，供大家参考员工自离通告范文一公司各部门原XXXX岗位名称XXX姓名，身份证号码XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。落款公司全称加盖公章XX年XX月XX日员工自离通告范文二原保安部ZZ,于12月10日私自离职，因离职时未按Z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了规章制度第223条的规定。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒特此通告XUEXILAXXXX年XX月XX日员工自离通告范文三各部门经核查生产部员工工号、工号、工号、工号于年月日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于年月日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部年月员工自离通告怎么写相关文章1员工自离通告范文2公司员工自离通告3关于员工旷工自离通告4员工自动离职通告如何书写精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程
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