2016年度民主生活会材料

1/132016年度民主生活会材料保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。以下是2016年度民主生活会材料，欢迎阅读参考。2016年度民主生活会材料现阶段已进入学习科学发展观的第二阶段，在召开座谈会和民主生活会的同时，开展学习实践活动是提升工作水平、加快规划建设又好又快发展的新机遇。置身于吴江经济社会发展的新时期，规划建设和管理工作面临着千载难逢的机遇和前所未有的挑战。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。1坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展，促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展惠及全体人民。2全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进2/13经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。3协调发展，就是要统筹兼顾发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。4可持续发展，就是促进人与自然和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代一代地永续发展。围绕开发区基础配套建设，团结同事，务实创新，奋力拼搏，围绕科学发展观第二阶段学习工作的展开，下面，我对自己和大家提一些建议和要求一要加强学习，提高思想政治素质。注重加强自身的学习，把学习、践行“科学发展观”贯穿全年工作的始终，坚持用“科学发展观”统领工作。在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，紧密团结同志，保证党的政策、方针在建设干线上的贯彻执行，保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成。坚持理论与实践相结合，在实践中学，在实干中用。二要扎实工作，提高建设工作效能。作为规划建设局领导班子的一员，这一年来，3/13对所分管的工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，充分调动工作人员的积极性，组织工作人员正确处理职责范围内的各种问题，发挥各自的主观能动性。在绿化及三线工作上，以美化、亮化、绿化环境为主导，为企业配套服务为目的。三要廉洁自律，注重自身良好形象。按照党工委、纪工委关于加强党风廉政建设的要求，结合工作职责，认真落实各项制度，遵守有关法律、法规，自觉抵制不正之风，以工程建设为重点，开展自查自纠和整改工作。通过抓制度建设来健全机制规范工作程序，不折不扣执行工程招投标制度，促使施工建设迈出健康的第一步。2016年度民主生活会材料各位同志，你们好今天，我们召开以“创先争优、自我检讨”为主题的组织生活会。会前本人通过“别人提，自己找”，切实查找工作和自身存在的问题。下面，我将结合本职工作和征求到的意见建议，对自己的进行深刻剖析，敬请在座的各位领导和同事批评指正。一、通过学习我认为作为社区工作者应扎实地从以下几点做起，做好三个“模范”。一是品德要正，做好学习实践的模范。作一名共产党员，必须具有高尚的思想品质，也就是人们常说的，人品要好，万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立4/13身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。我认为，一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面第一，忠诚老实。首先，要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次，要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。第二，要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中，要踏踏实实地做工作，各项工作任务要圆满地完成。第三，公道正派。公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们，首先是看我们公道不公道，正派不正派。为人正直，秉公办事是公道正派的外在表现，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四，要讲修养、严治家、从严自律，修正身心，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，表里如一，洁身自爱。二是党性要强，做好服务居民的模范。社区工作繁多而杂，每项工作都必须带着责任感、使命感去尽最大努力完成任务。通过扎实的工作，得到居民的认可，才是我们的目的。社区工作者工作在基层的第一线，最根本就是要做到真心实意帮助居民排忧解难，要扑下身子，经常深入到居民家中，深入群众，掌握社情民意，真正了解居民的所需、所想、所急同时还要主动联系服务居民，力所能及地为居民特别是生活困难的居民解决生活困难，与同事5/13共同努力真正实现好、维护好、发展好居民的根本利益，不断密切同居民的关系。三是业务要精，做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。社区工作者应牢记“小巷总理”的教诲，时刻以共产党员的标准严格要求自己，带头弘扬正气，做好表率作用同时要充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对居民和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感，尽职尽责，真正做到埋头苦干，把社区的事当作大事，不计私利，为社会主义社区建设贡献自己的才智。二、存在的题和不足一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。特别是党在农村的方针政策掌握的不全面，不适应当前农村经济发展的需要。二是自己的业务水平还有待进一步提高。由于自己平时从事的业务较多，学习时间较少，对某些方面工作还不够熟悉，在今后工作生活中，还需要进一步加强学习，不断提高业务水平，丰富自己的业务知识，更好的为群众服务。6/13三是思想还需进一步解放，促进工作创新的办法仍需探索。在新农村建设工作中，由于思想解放程度还不够高，与农村经济社会的发展以及人民群众对社区两委的要求还不很适应，特别是城乡一体化方面研究的还不够深入，工作按部就班缺乏大胆开拓和创新意识。四是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在工作应酬上还存在有陪客现象，有时还有酗酒现象。工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。三、今后努力方向及整改措施针对以上存在的问题和不足，本人将认真整改。今后，我将在镇党委、政府的坚强领导下，在村两委其他同志的帮助下，按照科学发展观的要求，认真从以下几个方向去努力1、加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋7/13助手作用做好知识和能力储备。2、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，面对成绩不骄傲。正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。3、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。4、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，两委形象不在自己这里受损害。善于抓住工作的中心和重点，。当前，我社区各项工作千头万绪、错综复杂、异常艰巨，对镇党委、政府安排部署的工作，自己要有一种坐不住的危机感、等不住的紧迫感，做到有令必行，雷厉风行，说了算、定了干、马上办，按时限、8/13按标准要求无条件落实。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。2016年度民主生活会材料根据学习实践活动分析检查阶段工作安排，领导班子要在开展谈心谈话、征求意见建议的基础上，对照践行科学发展观的要求，开好专题民主生活会。下面我结合总公司的发展实际和个人的工作实际，查找问题，剖析原因，提出整改措施，请各位领导批评指正。一、存在的主要问题从发展总公司来看，主要存在以下三个问题一是企业资产收益率不高，核心竞争力不强。近年来，虽然总公司发展迅猛，公司帐面总资产从20PC年的亿元增加到20PC年的101亿元，平行公司、子公司从20PC年的3个发展到20PC年的13个，融资规模从20PC年的亿元增加到20PC年的31亿，有力地支持了全区的开发建设，但总公司资产收益率不高，20PC年实现主营业务收入亿元，负债率较高，可收取稳定现金流收益的资产较少，公司业务范围9/13还比较单一，像创投等新业务还处于起步摸索阶段，缺少实际有效的利润点，对未来的经营将造成一定的影响。与苏州高新集团等同类开发区公司相比差距较大，核心竞争力不强。二是公司组织架构不尽合理。开发区管委会下属公司和直属公司的股权结构和各公司的业务结构不尽合理，各公司出资者与管理者之间的关系不清晰，业务结构需要进一步调整，以便能突出各公司的职能定位及发展方向、强化核心业务，同时亦可加强融资功能。三是公司缺乏高素质专业人才，内部管理提能增效尚有较大空间。总公司目前有万平方米的动迁安置房正在建设中有8万平方米的厂房和商检、海关、人才等大楼项目在扫尾工作有13家平行、子公司在管理，但却缺少具有管理经验、知识、技术的专业人才。现行管理中存在人员缺乏、专业化水平低、管理效率不高等现象。今年以来，总公司虽然以建立健全规章制度为突破口，坚持用制度管人，制度管事，促进公司作风大转变，创新出台了企业员工岗位设置及薪酬福利体系试行，有效调动企业员工的工作积极性，内部管理取得了明显的成效，但与现代企业管理制度相比、与总公司迅猛发展的形势需要相比，不管是干部员工的能力水平、还是内部管理的规范有效都还存在一定的差距，提能增效的空间较大。从我个人来看，主要存在以下三个问题。一是理论、10/13专业学习不够。特别是以如何适应形势发展需要及时拓宽发展思路、完善知识结构、提升工作水平上还存在一定的差距。二是工作上创新精神不够。从实际工作中看，自己虽然能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。三是工作作风还不够扎实。浮在上面时间多，沉入基层时间少。平时开展工作与总公司领导交流的多，与具体工作人员和其他同志沟通的较少。二、问题剖析认真分析个人自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。从发展总公司来看，我们重点从以下几个方面入手解决存在的问题。一是加大主营业务培育力度，拓展利润源。加强以总公司为主体的主营业务培育，形成适合总公11/13司发展且具有长期盈利能力的主营业务结构。充分发挥科技创业园和苏大产业园的重要平台，构建富有区域竞争力的中小科技企业孵化器深化同苏州大学的产学研合作，坚持多渠道寻找优质项目，科学进行对外投资，积极开拓总公司新的利润增长点，实现国有资产的增值。同时为开发区引进技术领先、商业模式先进的发展型中小企业、推动区域产业升级。加强对现有投资项目的跟踪管理，提高项目的经济效益。利用招商投资等有利时机和方式，努力探索和寻找合适的、具有良好前景的产业和高科技项目进行培育和投资，以尽早形成自己的科技板块和优势产业。加快对各类竣工物业的后期开业进度，使之能早日开业，早收租金，早产效益。二是加强融资平台建设，不断提升融资水平确保资金链平衡。根据各项目发展需要组建新的融资主体，对总公司及下属、平行公司进行组织架构和资产整合，突出各专业公司的核心资产和业务，搭建更加高效的融资平台。三是开展“管理效益年”活动，不断提升管理水平。化大力气，苦练内功，切实加强企业内部以经济核算为基础的管理工作，实现有效的控降成本，提升企业的市场竞争力。以管理效益为中心，深入开展各种形式的提升与改进活动，实现总公司内涵式增长，进一步做实做强，全面提升企业核心竞争力。按照战略的要求重组业务和组织架构，降低企业内部成本，提高组织效率，促进企12/13业在成本、质量、服务和速度等方面取得显著提升。四是紧密结合总公司经济发展需要的，围绕开发区确定的总公司发展思路和总体目标，坚持培养与引进相结合和动态管理的原则。充分利用附近高校丰富的教育资源，以培养公司内部实用型人才为主，吸纳外地高层次创新人才为辅,今年下半年着重对工程部员工进行系统化培训，建立公平竞争、优胜劣汰、能进能出、择优扶持、动态有序的培养机制，