




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5保安工作岗位保证书范文保安是指保卫治安,防止在生产过程中发生人身事故,从事保卫治安工作的人。那么你知道保安工作岗位保证书范文怎么写的吗下面是学习啦小编为你整理的保安工作岗位保证书范文,希望对你有用1、坚决贯彻执行并遵守公司及部门各项规章制度,保安员守则,岗位职责,岗位组织纪律,物资放行管理规定,奖惩制度。、认真做好交接班记录,并与交班人员做好巡场工作。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工及部门相关负责人负责。确认交接后,责任归属与接班人。、严格物品出入及放行手续。若因把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由当值保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。、所有人员2245必须准时到达售楼中心,列队开班前会,会后按指定岗位接岗,不迟到不早退,如有紧急事件不能按时到岗,必须事先通知班长,并提供相关证明,否则一律按迟到处理,迟到一次罚款20元,当月累计两次者罚金翻倍。、各岗位当值期间须保持值班室内物品整洁,干净卫生营销中心人员禁止进入水吧区域。爱护执勤器材器具,按规定对所辖区域进行不间断巡视,具体范围南门一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5号楼及周边区域。西门项目办公室及区域。售楼处营销大厅,办公区域,广场区域。、当值期间各岗位每二十分钟报岗一次,报岗顺序依次为北门西门南门营销中心。领班有权随时抽查叫岗,叫岗两次无应答及不按时报岗者均视为离岗、睡岗。离岗、睡岗者按照奖惩制度相关规定每次罚款100元,当月累计两次者自动离职。、坚守岗位,不私自离岗、窜岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。每周日晚上2200准时到售楼处参加周列会,无故不参加或迟到者每次罚款20元。当月累计两次以上者罚金翻倍。、服从管理,精诚团结,以公司为家,以岗位为荣,维护集体荣誉,保护公司财产。以上内容我已全部阅读,并已详尽了解公司相关规章制度,保证认真执行严格遵守,如有违反按以上规定处理。保证人签名年月日尊敬的领导我叫,现职保安员,由于近段时间自己对工作要求不严,学习不够,在近期时间内多次迟到,造成了工作上的负面影响,严重违反了保安工作劳精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5动纪律,同时也没有把保安人员的工作职责位置摆正。通过中队领导的耐心教育,使我深刻的认识到我作为一名保安人员,纪律是执行任务的根本保证,如果纪律松懈,就会失去战斗力,就会给人民的生命财产带来严重的隐患,责任重于泰山,为了做好一名名副其实保安人员,履行保安工作职责。我保证1、加强自身的思想素质及工作责任感。加强学习保安工作职责及有关条例,提高工作效率和业务水平。、履行保安职责,遵守工作劳动纪律。不迟到、早退,做好保安本职工作。团结队员,共同搞好工作,为公司的安保尽职尽责。、如果我再次违反劳动纪律现象,我愿接受领导的任何处罚,请领导给我再次机会,看我今后的工作表现。保证人日期我公司对参加此次_项目,所提供的服务做如下承诺一、保安服务承诺1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训。、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。、我司承诺以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。二、服务质量承诺1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,公司督察部将定期进行检查和监督。、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 虚拟交互技术优化-第1篇-洞察与解读
- 2025江苏无锡市锡山区卫生健康系统招聘事业编制高层次人才21人(长期)模拟试卷(含答案详解)
- 2025年春季甘肃兰州市引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才1199人模拟试卷及答案详解1套
- 2025年荆州沙市区面向城市社区党组织书记专项招聘10名事业岗位人员模拟试卷(含答案详解)
- 2025安顺市平坝区美农科技有限公司招聘模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025华东理工大学材料科学与工程学院高分子材料人工智能研发创新团队招聘(上海)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025贵州黔东南州剑河县顺诚公司紧急招聘长期搔菌人员15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025河北沧州市孟村闻知饶安中学招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘幼儿园聘用制教师13人模拟试卷及参考答案详解
- 2025江西中小学教师招聘考试南昌考区模拟试卷附答案详解(突破训练)
- ISO15614-1 2017 金属材料焊接工艺规程及评定(中文版)
- 2024年安徽九华山旅游发展股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- B级英语词汇表修改版
- 2024年山西省成考(专升本)大学政治考试真题含解析
- 最高法院第一巡回法庭关于行政审判法律适用若干问题的会议纪要
- 足球场的运营可行性方案
- GB/T 2881-2023工业硅
- 经济统计学课件
- 有限合伙份额质押合同完整版(包含质押登记公证手续)
- GB/T 43299-2023机动车玻璃电加热性能试验方法
- 马工程经济法学教学
评论
0/150
提交评论