2017年 民主评议 总结

1/162017年民主评议总结树立良好的行业作风，要求干部职工有较高的政治素质和业务素质，每个干部职工的素质来自于学习教育。因此，我们从三个层次着手，对干部职工加强学习教育，对领导干部建立了学习制度，每个季度集中学习一次对机关干部职工建立机关集中学习制度，每月集中学习一次，按照不同层次的要求，进行政治理论和业务知识的学习教育，不断提高干部职工的素质，更好地做好本职工作。以下是2017年民主评议总结，欢迎阅读参考。2017年民主评议总结为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实加强基层党员干部队伍建设，根据上级有关精神要求，古碑镇认真开展了民主评议党员和村干部工作，现将具体开展情况总结报告如下。一、领导重视，精神安排。20PC年12月14日镇党委专门召开会议，就民主评议党员和民主评议村干部工作进行全面安排部署，各党支部负责人也借助民主评议党员和民主评议村干部工作迅速传达贯彻上级文件精神，狠抓工作落实，把民主评议工作作为加强民主管理、民主监督的重要手段，作为创先争优活动和主题教育活动的一个重要载体，作为增强党员和村干部发展能力的学习契机摆上重要位置。结合实际制订了具体中行的实施方案，集中时间，集中人员，认认真真抓好贯彻落实。每位村干部和参2/16会党员都能按照要求进行述职述评，经过与会人员的测评评议，通过组织审定和把关形成评议意见。二、联系实际，注重结合。一年一度的民主评议党员和评议村干部活动，既是各级组织的要求，也是现实工作的需要。通过对党员进行民主评议和对村干部的评定。通过认真开展“一会四评”，党员在自评、互评中提高了认识，找到了差距，看清了不足，加强团结，提升战斗力。镇党委根据农村工作实际，分村派驻工作人员，把民主评议工作与农村党员干部主题教育活动结合起来，与加强学习中央文件精神结合起来，与共产党员评星挂星、承诺点评和党员星级量化创评结合起来，与年终各项工作结合起来，使民主评议工作既全面展开，又扎实有效。三、民主评议，实事求是。全镇1298名党员，65个党支部，其中机关支部1个，非公企业联合支部1个，单位支部15个，村支部48个。按照要求，结合实际，严格按照评议标准，落实“一会四评”形式，开展民主评议党员和村干部活动，邀请部分村民代表参加群众评议，并填写测评表，实事求是地按照评议标准和评议内容，从自己的思想政治表现、履行党员义务、落实工作职责方面进行了认真自我剖析，既肯定了成绩，也找到了存在的不足和缺点，明确了努力方向。全镇参加评议支部61个，参加民主评议党员1140人，外出未归党员158人。镇党委综合3/16各方面的表现和民主评定情况，评选出优秀党员78名，合格党员958名，基本合格党员102人，不合格党员2名。全镇15个村69名村干部对照民主评议内容，结合村两委成员述职报告进行了工作测评，基本做到了客观公正，一分为二，镇党委严格把关，认真审定，评定出优秀村干部15人，称职村干部54人。2017年民主评议总结今年以来，我局政风行风建设工作紧紧围绕上级主管部门和县委县政府的工作部署与要求，在县纠风办的精心指导下，坚持党的群众路线，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以关注民生、倾听民意、服务群众为主线，以认真履行职责为核心，以加强队伍建设为关键，以抓好服务为重点，以农民满意为标准，广泛深入开展群众路线教育实践活动，进一步提高为民办实事水平和能力。深入整治作风建设和效能建设方面存在的突出问题，努力打造诚信廉洁、热情服务的干部职工队伍。县农业局精心组织，扎实推进，认真按方案实施。通过开展上下联动，人人参与的民主评议政风行风工作，切实改进了行风，转变了作风，推动了工作。“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风已蔚然成风，取得良好的效果。一、主要做法一高度重视，精心组织，抓好农业政风行风评议4/16工作的每个环节。1、成立机构，加强组织领导为了确保全局民主评议政风行风工作取得实实在在的成果，局领导高度重视民主评议政风行风工作，召开了局务会，传达了全县民主评议政风行风工作会议精神，研究部署了我局民主评议政风行风工作。我局成立了民主评议政风行风工作领导小组及其办公室，由局长任组长，局属各中心、所负责人、监察室主任为成员，领导小组下设办公室，由各相关业务站负责人组成，负责组织、安排、落实县农业局行风评议的具体工作，做到机构到位、人员到位，建立了“一级抓一级，层层抓落实”的行评责任机制。并聘请了4名监督员，为下一阶段农业局民评工作的监督、促进和提高做好了准备。2、制定方案，召开动员大会我局根据县纠风办关于20PC年全县民主评议政风行风工作实施意见要求，结合农业部门实际，制定了针对性较强、行之有效的县农业局20PC年政风行风民主评议工作实施方案，明确了指导思想评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。为了把全体干部职工的思想统一到省、市和本局的民主评议政风行风工作的部署和要求上来，我局于5月18日召开了全局民主评议政风行风工作动员大会，我局全体干部职工参加了动员大会，会议传达了全县5/16评议工作会议精神，安排部署了我局民主评议政风行风工作。局长余鹏英同志深入分析了我局在政风行风方面还存在的一些问题和不足，并就我局开展民主评议政风行风工作提出了明确要求一要加强领导，落实工作责任二要针对群众反映的热点、难点问题认真整改三要结合党风廉政建设、机关效能建设和深化“两项机制”，继续做好20PC年民主评议政风行风工作四要将行风评议结果与年度考核、创优评先等工作相结合，真正做到以评促建、以评促纠、以评促改，树立廉洁、务实、高效的农业部门新形象。3、宣传发动，营造良好氛围引导广大农业干部职工积极参与，自觉接受社会评议和监督，不失时机地进行深入动员，帮助干部职工提高认识。首先，我们通过召开局领导班子、干部学习座谈会等形式统一思想，深入分析农业干部队伍中存在的苗头性、个别性问题，广泛宣传开展行评工作的重要意义，要求干部职工转变思想，端正态度，正确对待行评工作。其次，及时召开行评动员大会，并对行评工作进行责任分解，增强干部职工参加行评的紧迫感、责任感。再次，我们以全县开展的群众路线教育实践活动和深化“两项机制”开展为契机，利用多种宣传形式，营造全体干部职工参与的行评氛围。二认真查摆，多形式多渠道查找政风行风存在问6/16题。1、领导重视，当好表率。在查摆问题阶段，局领导注重发挥模范带头作用，多次深入基层所站检查、督促、落实和指导行评工作，贯彻执行上级的各项规定，着力解决好农民反映的热点难点问题。2、精心布置，认真查摆。为了保证民主评议政风行风工作的有序进行，在领导体制上，确定了“一把手”负总责，分管领导各负其责，各部门分工协作，纪检监察部门负责计划、协调、检查、监督的体制在工作方法上，采取统一部署，政风、作风、行风评议相结合的方法进行在工作体系上，由民主评议政风行风工作领导小组负责具体实施，形成全局一盘棋的工作格局。向有关部门发放了将乐县农业局政风行风评议征求意见表，收集了宝贵意见和建议。3、狠抓整改，务求实效，确保政风行风取得明显成效。在整改工作中，局长负总责，抓重点，重在个案整改，经常深入现场解决群众切身利益问题自查问题，一一进行整改，整改率百分百。以行评促工作，以工作促行评，做到“两不误，两促进”。“三农”服务力度得到加强。二、存在问题民主评议政风行风启动后，我们按照纠风办的工作7/16部署和要求，结合农业系统实际，紧紧围绕群众路线教育实践活动，对照内容进行自查，同时走访服务对象，召开座谈会等形式，广泛征求意见，初步查找了一些问题，经梳理，主要表现为1、农业信息的普及和更新不及时2、惠农政策宣传有待于加强3、加大对农资市场的执法力度4、农业技术推广体系建设有待于进一步完善等问题。三、下阶段的工作县农业系统民主评议政风行风工作，将按照县委的工作部署和要求，严格按照既定工作方案，狠抓落实到位。坚持做到“四个不放过”对发现的问题不查清原因不放过，整改措施不落实不放过，纠正处理不到位不放过，群众对整改效果不满意不放过，以整改的实际成效取信于民。一是突出重点，抓好问题的查找和原因剖析。进一步深化查找问题的方式和途径，广泛征求服务对象、代表、委员和政风行风监督员的意见和建议，深入查找本单位在政风行风方面存在的突出问题，找准问题、剖析原因，切实做到力戒形式主义，防止走过场。二是严格要求，扎实完成规定动作。严格工作方案，8/16督促各单位按照方案，抓好问题的梳理，对重点突出的问题和事项，依据部门职能，修订完善具体承诺和整改措施，并在信息网向社会公开承诺和举报电话，接受各界监督。三是抓好宣传报道。要充分利用媒体和农业信息网，加强对农业系统行评工作的宣传报道工作，宣传农业部门的职能、工作动态和惠农政策，让社会各界了解本部门的工作和履行职能的情况，同时要加强行风热线的组织协调，认真做好群众咨询投诉问题的办理，切实做到事事有回音，件件有着落。四是加强督办检查。局行评办要加强对局属单位工作情况的督办检查，实行一周了解、半月一检查，发现问题，立即督办整改，确保工作平衡、协调、稳步推进。五是加强联络和沟通，确保活动顺利开展。加强与县纠风办以及与各级农业系统的上下联系，业务沟通，实行定期联系制度和汇报制度，确保行评工作顺利开展。2017年民主评议总结民主评议政风行风,是促进行业建设、推动廉洁从政、勤政为民和反腐败纠风工作深入开展的一项重要措施，按照全县民主评议政风行风工作的统一安排和部署,今年以来，我局以构建学习型、服务型、创新型、廉政型、节约型和谐机关为宗旨，以依法行政、清政廉洁、勤政为民、严格管理为目标，以解决阻碍经济商务事业发展的突出问题为重点，扎实开展“回头看”9/16工作，进一步巩固行风评议的成果，现将政风行风评议工作情况汇报如下一、精心组织、认真开展行评“回头看”工作今年以来，我们立足于每一个岗位，认真查纠了政风行风建设中存在的问题，着眼于加快发展，落实了改进政风行风的各项措施，并取得了一些阶段性成效。但我们深知政风行风建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们长期坚持和巩固。我们按照行评“回头看”的安排和部署，始终坚持不懈地抓了机关行业作风建设，落实了一系列举措。制定了行评“回头看”工作实施方案加强了领导，高度重视，专题研究部署“回头看”工作召开机关全体干部职工会议，进行了动员，统一思想认识，明确了责任领导、责任单位和责任人进一步查找了存在的问题细化了各项工作措施，加大了整改力度建全了长效机制，巩固了政风行风评议的成果。二、广泛征求意见，进一步查找存在的问题在政风行风工作中，我局紧密结合商务工作实际，通过各种形式，进一步征求了社会各界和服务对象的意见，查找存在的问题。一是开展了自查。在本单位干部职工中提出了“八查八看”，对照“八查八看”查找存在的突出问题，即一查理想信念，看在改革和市场经济条件下，理想信念是否10/16坚定，是否做到立足岗位，争创一流工作业绩，有无放松世界观改造、思想滑坡方面的问题。二查思想观念，看在改革开放、推进经济商务工作的进程中，是否勇于开拓、锐意进取，有无思想观念落后，创新意识不强的问题。三查事业心责任感。看精神面貌是否振奋，工作是否认真负责、勤奋努力、积极主动、埋头苦干，有无不思进取、不认真履行职责、工作热情减退、办事效率低下的问题。四查团队精神。看是否做到团结同志，搞好股室之间的配合协调，有无相互推诿、相互扯皮、闹无原则纠纷的现象。五查服务宗旨。看是否牢固树立了全心全意为人民服务的意识，热情为市场主体和广大消费者办实事、解难事、做好事，有无服务经济、服务基层、服务群众不落实、不到位的问题。六查工作作风。看作风是否深入扎实，是否坚持求真务实，做到科学行政、依法行政、民主行政。有无行政“不作为”、“乱作为”和“软、空、拖、浮、奢、懒”等不良倾向。七查纪律自觉性。看是否自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律，是否自觉遵守各项规章制度，有无违背党的纪律的言论和行为，有无不遵守各项规章制度的现象。八查廉洁自律。看是否自觉遵守廉洁自律的各项规定，是否做到勤政廉政，严于律己。有无“吃、拿、卡、要”、“四难”、“四乱”以及以权谋私、违反领导干部廉洁自律各项规定的问题。11/16二是广泛征求意见和建议。“一把手”带领班子成员深入到2个园区、5个乡镇和相关企业，广泛征求意见和建议，召开座谈会，面对面听取意见和建议，共发放征求意见表100余份。征求意见归纳为5个方面的问题1、要坚持可持续发展原则，在审核企业时要充分兼顾经济发展和环境保护的协调统一性，避免重经济发展轻环境保护现象的发生。2、加大对自身职能的宣传力度，让全社会进一步了解和理解商务局，支持和参与经济商务工作，并依法规范经济商务工作程序。3、进一步加强为中小企业服好的力度，落实中小企业发展的相关政策，组织申报相关项目，争取资金和贴息扶持政策。4、积极做好“万村千乡工程”、“家电下乡”、“汽车以旧换新”、“家电以旧换新”工作，及时把“政策落实到基层，惠及农民群众”。三、强化措施，认真整改根据自查和征求的意见，我局针对四个方面存在的问题，在充分发挥职能作用，加快经济商务事业发展加强作风建设，改进服务方式加大宣传教育力度，提高干部队伍素质等方面，提出了具体整改措施，明确了8个责任股12/16室单位，加大了落实力度，取得了明显效果。一认真做好宣传发动工作。把宣传发动和学习教育贯穿整个行评工作的始终，经常组织学习和测试，强化和检验学习效果。年初及时制定、出台行风建设实施方案，对全年民主评议行风工作进行具体的安排部署。同时认真做好宣传发动工作，精心组织召开各种会议，利用宣传栏、信息简报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，使广大干部职工进一步明确了行风工作的目的、意义、内容、方法、步骤，提高了参与民主评议行风的积极性和主动性。通过宣传，扩大了覆盖面，让社会进一步了解经济商务局工作，支持经济商务工作。二建立机制，成立局行风评议领导小组，明确分工，强化责任。局长与各分管局长、各分管局长与各科室负责人分别签订了行风建设责任状，将责任落实到科室、落实到人，形成主要领导新自抓，分管领导具体抓，分级负责层层抓，有关科室各负其责的行风建设新格局。三积极稳妥地处理改制企业的遗留问题。我局各组建单位中，物资总公司、外贸公司、商业办等单位因经营时间长、国家宏观政策调控等原因遗留了众多的历史问题，历史包袱沉重，矛盾突出，信访量大。为此我局进一步加大了信访稳定工作力度，对信访稳定工作实行一把负总责，班子成员分工负责制，对重点人员重点关注，力争13/16把问题消化在萌芽状态。20PC年，我局累计接访50多人次，由于采取积极主动，化解了不稳定因素，全年实现了无集体越级上访案件。四、加强制度建设，建立长效机制一是建立学习教育的长效机制，努力提高干部职工素质。树立良好的行业作风，要求干部职工有较高的政治素质和业务素质，每个干部职工的素质来自于学习教育。因此，我们从三个层次着手，对干部职工加强学习教育，对领导干部建立了学习制度，每个季度集中学习一次对机关干部职工建立机关集中学习制度，每月集中学习一次，按照不同层次的要求，进行政治理论和业务知识的学习教育，不断提高干部职工的素质，更好地做好本职工作。二是加强制度建设，建立内部管理的长效机制。实际工作中，我们力求做到用制度管人，用制度管事。今年，进一步修订完善了局机关内部管理制度，新制定了预防职务犯罪、依法行政等制度。进一步加强机关内部管理和财务管理，树立守法、诚信经营观念，完善全体干部职工行为规则。同时，加大了执行制度的力度，要求必须从我做起，自觉遵守制度、自觉执行制度，对违反制度的必须坚决纠正。三是改进作风，加强政风行风建设，全心服务。为帮助企业调整产品结构，争创品牌意识，提高产品在国际14/16市场的知名度和竞争力，今年以来，充分利用国家、省、市为企业搭建的招商引资平台，实现优势互补、强强联合，推动企业跨越式发展。组织我县华腾安防工贸有限公司、夏垫佳美体育用品、河北百强医疗制造有限公司3家企业参加了108届广交会，成交万美元，完成订单207万美元，意向订货3000多万美元组织我县民族工艺品公司参加石家庄正定县举行的国际小商品博览会组织我县民族工艺品有限公司、振平珐琅厂参加在北京举办的“河北商品大集”。五、坚持两手抓，促进了经济商务各项工作今年我们将行评工作和我们自身的业务工作紧密结合，始终坚持了一手抓两项评议工作，一手抓业务工作，有力推动了经济商务各项工作向前发展。一是加大定点屠宰场监管力度。针对食品安全监管范围，我局制定了暑期畜禽产品安全专项整治方案，开展了严厉击打“瘦肉精、沙丁胺醇”等违禁药物的专项整治行动，对全县11家牛、羊定点屠宰厂，7家生猪产品销售单位进行拉网式集中检查3次，出动40余人次，发放各类宣传资料500余份。初步建立了食品卫生可追溯体系建设，确保了肉食品的安全