




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6三八节登山活动方案三八妇女节是一个国际传统节日,那么三八节的登山活动方案应该怎么写呢下面学习啦小编给大家分享关于三八节登山活动方案的相关资料,希望对您有帮助。三八节登山活动方案一阳春三月,春意盎然。为丰富我校教职工的课余生活,增进教职工之间的友谊,锻炼教职工身体,凸现教职工的凝聚力,展现我校教师积极向上、敢于吃苦、奋力争先的精神风貌,经研究决定,开展庆“三八”教师登山活动,现将具体事宜安排如下一、活动主题登山踏春,展现自我二、活动内容登山比赛三、活动地点南岭公园四、活动时间2013年3月8日五、参加人员全体教师六、活动安排1、此次登山活动分老年组45周岁以上的男女教师,中青年男子组45周岁以下的男教师、中青年女子组45周岁以下上的女教师三个组别。、奖项设置老年组设一、二、三等奖各1名中青年男子组设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名中青年女子组设一等奖三名、二等奖四名、三等奖五名纪念奖若干名。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6、开展第三届“优秀女性”评选活动,参考标准,符合好妻子、好母亲、好女儿、好儿媳、好老师中的一项。16年级组、综合组、行政组各评选一名,叶小青老师参加综合组评选。七、人员分工活动总指挥田英起点裁判山脚杨茂发令石庆红发奖刘湄义发奖终点裁判山顶叶小青黄元梅周友枝三人负责统计奖次,发放兑奖券。后勤服务刘湄义准备对讲机苏建明李传敏摄影、摄像蔡真东八、活动议程1、主持人开场白周友枝、学校领导致辞田英、宣布登山比赛活动规则杨茂。九、温馨提示1、体质较弱的教师请适当注意运动量。、请尽可能穿宽松衣服和运动鞋。、登山前做热身运动,特别是踝和膝关节要活动开。、请保护好自己随身携带的贵重物品。、如遇下雨则改期进行。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6三八节登山活动方案二一、时间安排1、3月5日请各年级组长将本年级组参赛人员名单上报到工会。、3月6日下午1700在电教室召开全体教职工会议,进行爬山路线讲解、布置安全注意等事项。、2016年3月8日早上730在临春岭公园门口集中。二、爬山路线1、起点临春岭公园门口为出发点。、路线沿右边线路上山。、终点临春岭塔前。三、分组安排按年龄段分组30岁以内陈亮亮负责145岁梁安武负责5岁以上陈积维负责四、名次计算和奖励1、每小组奖励前六名一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人。、奖励方法参赛队员到达终点后按照在本小组的到达先后顺序获取名次。、所有参赛人员均获优秀奖。五、注意事项1、所有参赛人员和工作人员自行按时到达集合点。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6、身体不适的教职工不能参加比赛和爬山,否则后果自负。、爬山严格按照赛事指定的参赛路线,禁止自行开辟线路,严禁在危险的地方行走停留。、所有进入景区的人员要遵守景区各项管理规定,严禁采摘、乱丢垃圾等,服从景区工作人员的管理。、所有人员要服从赛事组织人员的指挥和管理。、比赛遵循安全第一、友谊第一的原则,发扬团队精神,大家相互关照帮助,拥挤的时候大家要相互谦让。六、器材准备校旗横幅秒表名次登记表矿泉水发令枪医学小药箱七、救助和医疗出现意外情况,请立即和赛事组织人员联系。三八节登山活动方案三为庆祝“三八”妇女节,院工会定于三月八日上午在XXXX山举行院系统女职工登山比赛。具体规定如下1、比赛分老、中、青三个组老年组46岁以上中年组3645岁青年组35岁以下、各单位参赛运动员为在岗女职工。请各单位于3月精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/63日星期五前将报名表交到院工会。每个参赛队员交10元报名费。、时间、地点三月八日上午720分在八一剧场门口乘车。850在XXXX山东门停车场检录。900开始比赛,登山终点XXXX山山顶。派车参加活动的单位,请自制车证。车证为“市科研院8”字样。、运动员比赛时必须把号码别在胸前。、比赛奖励名额根据参赛队员多少而定。、比赛结束后凭领奖证领奖,领奖地点在东门停车场。、登山到达终点后,各单位根据情况自行安排活动。饮料、午餐自备。、院机关车中午12点准时返回。三八节登山活动方案相关文章12015年三八妇女节户外活动方案2三八节爬山活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国际货代基础知识参考试题及答案
- 危重患者护理试题及答案
- 兽药相关法律法规培训试题及答案学习资料
- 2024年呼和浩特市赛罕区事业单位考试真题及答案
- 护士三基考试试题及答案:护士三基考试试题(含答案)
- 汽车俱乐部加盟合同
- 民诉16章特别程序课件
- DBJT15-159-2019 建筑废弃物再生集料应用技术规范
- 发动机试验开发研究课件
- DBJT15-148-2018 强风易发多发地区金属屋面技术规程
- 2025历年退役军人考试题库及答案
- 第一二单元月考综合试卷(试题)四年级上册数学沪教版
- 2025级新生军训开训仪式动员大会
- 农产品质量安全标准体系与实施路径-洞察及研究
- 中组部选调生管理办法
- 克痉方湿热敷:缺血性脑卒中后上肢肌肉痉挛康复新路径
- 血常规检验中的质量控制
- 高尿酸血症健康管理方案
- 秋季肌肤护理课件
- 骨科总论教学课件
- 大单元教学培训
评论
0/150
提交评论