上半年工作大会会议纪要范文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/10上半年工作大会会议纪要范文会议是由不同方面的人聚集在一起，为达成同一目标，得到统一结论而召开的会议。下文是小编收集的关于上半年的工作会议纪要，仅供参考上半年工作大会会议纪要范文篇一0XX年上半年，学校工会深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会20XX年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。1加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。发挥民主监督作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/10部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用。工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工发放了福利，在中秋节发放了中秋福利。学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点，继续认真做精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/10好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。五原二中工会0XX、7上半年工作大会会议纪要范文篇二0XX年X月下旬到职海立美达成本会计岗位，至今半年的工作业已结束，上半年在财管中心各位领导和同事的帮助下，基本完成各项工作任务。但是由于本人对成本核算工作了解时间较短，而成本核算工作的目标除了为企业的生产经营管理提供成本数据，还肩负着降耗减成本的重任，通过此次总结，梳理一下过去几个月的工作情况。首先总结完成的工作1、日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料BOM的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、不定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制、月末参与库存盘点，备案每月盘点表，对当天盘点结果进行抽查并落实差异精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/10原因、月末结账下月费用、作业量计划维护进SAP系统，下月标准成本评估标记，将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心，实际成本分割，计算实际作业价格，重估当月生产订单，对订单进行差异结算，当月物料分类账结账运行，外币评估，往来清帐，应收应付重分类等、月初财务报表编制上报内库、外库盘点情况汇总表的编制，积压库存汇总，费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制，以及资金占用、销售分析等表的编制上报、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供外部审计需要提供的资料搜集、报送。到职成本会计五个月来，每天围绕本职工作在努力，将成本会计的工作做到自己能做的最好，但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标，还存在相当的差距，在工作中也有很多不足之处1、报表的准确性未达到全部100，偶尔出现误差，需要科长检查指正、公司每月的挖潜目标，除了排查纠正BOM错误和生产订单检查减少不必要的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/10成本误差，降成本推进工作始终没有大的进步。分析原因可能主要有二1、未深入生产，了解生产，对本工厂生产工艺等知识匮乏，不能提出降低机物料消耗等降成本的有效措施、对上游采购业务了解不够透彻，不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素，进而推动降成本、对SAP系统财务部分学习力度不够，未能从系统中发掘问题。针对以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力将这部分不足转化为优势，真正将公司降成本工作落到实处1、从细节方面严格要求自己，保证报表100正确、多了解生产、采购业务以及销售业务，从源头及生产过程中发现降低成本的方法措施、加大SAP系统学习力度，从系统中发现及解决与成本相关的问题、不断学习更新财务知识，自我完善，做好个人工作及职业规划，紧随时代发展的步伐精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/10、经常总结，反思自己的工作方式、工作方法，创新工作思路，提出对领导有用的意见和建议，争取将工作的意义最大化。最后，感谢领导和同事们在工作中的默契，同时也请求大家继续互相理解、互相支持，我们携手同行，共同迎接我们辉煌的未来上半年工作大会会议纪要范文篇三0XX年上半年工作总结会议于20XX年X月X日在市招商局会所隆重举行。医院领导、职能科正副科长及临床医技部门负责全面工作的主任和护长共98人参加了会议。会议紧密围绕“做好上半年工作总结，群策群力，合理地部署下半年工作”的主题进行。首先，王得坤院长代表院务会议作了题为认清形势群策群力合理部署再创佳绩上半年工作总结。从转变观念，统一思想，全面深化医疗体制改革行风建设长抓不懈，营造文化氛围，树立医院团结、奋进的品牌效应多方位、多层次宣传工作招投标情况做好人力资源管理，充分发挥人力潜力严格规范管理和制度化建设狠抓医疗质量，提高医疗服务的技术含量加大科研教学力度，力促临床重大技术突破优化机构，统分整合加强后勤管理工作完善就医环境提高工作人员的福利待遇，防保工作等14方面取得的成绩作了总结。并针对不足之处，提出了观精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/10念更新，行风建设，医疗质量规范管理等方面的努力方向。其后，与会人员就王得坤院长的上半年工作总结进行了深入、细致、全面、客观的讨论。讨论气氛十分热烈，与会人员各抒已见，一共提出了51个问题和建议。大家都十分关注医院的现状，更关心医院的发展和未来，从不同的角度描绘了医院和各部门发展的方向。与会人员都勇于指出目前存在的问题和不足之处，毫无保留地提出了应该采取的措施。当天下午通过认真细致的讨论和分析，会议审议通过了中山市人民医院医疗质量管理办法修订稿和中山市人民医院经济管理办法修订稿。最后，王得坤院长代表院务会议作了会议的总结。他指出一、会议所提及的问题，大家要采取积极的态度和切实可行的办法，争取日后的工作中逐步妥善解决。二、第一线的工作人员要真正地本着“以人为本”的服务理念，为广大病患者或职工服务，坚持首问负责制，不准有任何的推萎和搪塞。三、院科两级管理中，中层干部要做好沟通、协调、管理工作，要以身作则。四、全体工作人员绝不能把自己封闭起来，要与时精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/10俱进、及2时更新观念，紧跟时代发展的步伐，要以动态、发展的眼光看待事物、感知周围的变化。五、由于工作调动，医院领导班子分工的调整为王得坤主管全面，兼管财务科、办公室。朱泽钧分管总务科、保卫科、人事科曾伟英分管医务科、护理部、工会余元龙分管科教科、计算机管理中心、药剂科谢钢分管防保科、设备科、信息科。六、根据医院年初制定的“统分整合，合理调配资源”的目标，引入市场经济的理念，以充分调动工作人员的积极性，发挥最高的潜能。医院对相关职能科和业务科室作了相应的调整详见医办字20XX28号。根据与会人员的提议，院务会议讨论通过，下半年工作要点总结如下一、以抓工作质量为重点，切实搞好行风建设，完善医疗质量评价体系，健全合理的科学的评价机构，进一步减少工作质量缺陷的发生率二、强调科室的内涵建设，特色建设，强调在精进的同时，要巩固“后防”多发病、常见病，各科要针对性地论证各自的3精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/10发展方向，医院将为各科室提供个性化服务，协助各科室发展。三、在机构设置上要体现科学化、合理化，以适应新形势的发展为主题，要有与时俱进的意识，要体现责、权、利统一。要有培训、评价、监督、明确机制。四、建立项目负责人制度。五、