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文档简介

1/3上海简易劳动合同范本上海简易劳动合同范本甲方乙方根据中华人民共和国劳动法，A公司以下简称甲方与_以下简称乙方双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日始至_年_月_止。可提前结束试用期。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。工作的内容和要求如下12第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月2/34日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元，以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动纪律和工作规范保守甲方的商业机密和经济信息爱护甲方的财产，遵守职业道德加强学习，不断提高思想和业务水平。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1、在试用期间，被证明不符合录用条件2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成_元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。4、被依法追究刑事责任的。第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。第八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月3/31、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第九条甲方以下规章制度作为本合同附件第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方
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