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1/32016年应届生就业竞争力报告全文2016年应届生就业竞争力报告又为我们带来了什么样的就业讯息呢以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2016年应届生就业竞争力报告全文016届高校毕业生已进入工作岗位，2017年应届生又迎来了求职季。据近日发布的2016年应届生就业竞争力报告显示，伴随GDP增速持续放缓，2016年毕业生普遍下调薪酬期望，仅三成起薪达到5000元。不过，即便互联网行业也进入资本寒冬，但在双创大潮推动下，2016年从事互联网行业的应届生平均薪酬最高，达到5143元，超过金融、电子等。2016年全国应届生平均期望薪酬较2016年回落至4421元人力资源和社会保障部在今年3月披露的数据显示，2016年全国高校毕业生数量达到765万。2017年应届生数量依然居高不下，“史上最难就业季”似乎无休无止。2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落，至4421元，显示出应届生在激烈竞争状态下更为“务实”的求职态度。企业为应届生开出的平均薪酬为3958元，进一步低于学生期望。2/3从薪资分布上看，起薪在30003500元区间的应届生最多，占到总数的，有的应届生薪水不足5000元。有的精英刚踏出校门便能获得1万元以上的可观月薪。从事互联网行业的应届生平均薪酬最高，广告传媒行业应届生起薪低于整体均值在双创大潮推动下，2016年从事互联网行业的应届生平均薪酬最高，达到5143元。金融4761元、电子通信4672元、专业服务4590元位列二至四位。处于重新洗牌阶段的广告传媒行业应届生平均起薪仅为3884元，低于整体均值。各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入，而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降，从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。互联网行业应届生去了哪些领域与去年一致，最高的依然是电子商务，占比从增至互联网金融次之，从增至尽管O2O行业今年被唱衰，依然保住第三的位置，占比从降至。整体来看，电商、互联网金融和O2O吸引三成择业互联网的应届生。工作期望城市为北上广深的应届生数量继续下降3/32016年，工作期望城市为北上广深的应届生数量继续下降，36的毕业生希望留在一线城市。仅在三年前，这个数字还超过50。面临持续增加的生活压力和激烈竞争，加之“新一线城市”如杭州、南京、青岛、成都
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