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文档简介
1/5天津市临时劳动合同范本劳动合同的主体即劳动法律关系当事人劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。天津市临时劳动合同范本甲方用人单位名称_企业类别_法定代表人_职务_地址_乙方劳动者姓名_年龄_性别_民族_现住址_原工作单位_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日2/5止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下_。第四条工作时间和休假一甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定,并支付加班费。二根据行业特点,经批准实行_工作制。三甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_。3/5第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下_。其它福利待遇约定如下_。第六条劳动保护和劳动条件一甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二甲方对乙方进行安全教育和必要的培训乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。四乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。第七条劳动纪律4/5一乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。二甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止一经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。二本协议到期,自行终止。三双方就本协议解除条件的约定_。四解除本协议有关补偿的约定_。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项_。第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业5/5调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托人
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