党委抓党建述职报告

1/15党委抓党建述职报告导语时光匆匆，岁月如梭，一晃已经到年底，你是否在为如何写年终述职报告烦恼聘才小篇为你分忧。党委抓党建述职报告一2016年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定的成绩。现述职如下一、履职主要工作一抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力点一年来，按照民主集中制的要求，组织召开街道党工委会议次，研究决定街道重大事项，其中，次专题会议，研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中，约谈基层书记人，同街道个基层书记都进行过次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子名，接收预备党员名，审批名党员转正。组织党员干部集中教育培训次共00多人次。二抓监督，在履行“两个职责”上找准问题的关键点在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉2/15政建设的政治担当，重视源头防范。次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项，制定出台街道执行“八项规定”监督检查实施方案等文件份，签定党风廉政建设责任书份，组织余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七一”还为多名街村干部讲授了践行担当精神，做合格共产党员党课。对名违纪干部进行了组织处理。三抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升，制定了中心组及机关干部学习教育计划，每周至少组织中心组集中学习一次。全年对个基层党组织名成员、名机关干部岗位进行了调整，党员群众普遍反映好。四抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点全年对两个软弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向，开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动，为群众代理服务多人次在社区党建中以民生工程为重点，化解城改回迁遗留矛盾问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众余人次在非公党建中以“双赢”为目标，为家非公企业建立了党建工作台帐，新组建非公党支部家。全3/15年为基层党建工作审核各种保障服务经费多万元。五抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的条问题，及时组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已完成整改条，需要长期坚持整改的问题条。对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改，其中中央巡视组件，市上专线件，全国信访系统件，网投件，区交办集体案件件，都已及时结案和回复。二、存在主要问题及原因分析一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不稳，特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的效果不够理想。4/15三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一些措施，但因各方面的原因，如、群众因回迁及过渡费发放造成上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分党员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有流于形式的现象。对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够二是抓党建中投入的精力还不够三是抓党建中创新还不够四是经常抓和抓经常不够。三、下一步工作思路5/15一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究，每季度最少开展次党建调研，召开次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入党积极分子后备队伍建设。二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中，抓好服务型党组织建设，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一次，自已上党课至少一次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于人次。严格落实基层书记向街道党工委述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水平，不断壮大党的群团组织队伍。四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党6/15建“离组织远、党员监督散”的特点，创新党员干部教育方式，以班子成员和主要骨干包片教育，做好送书上门、送学上门活动，保证党员思想教育质量。对刚回迁的城改村党组织，积极协调落实资金，抓好组织活动场所建设，化解城改产生的矛盾和遗留问题。五是不断拓展教育实践活动成果。要把教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持教育约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的个问题落实好，不断巩固和拓展教育实践活动成果，为推动经济社会又好又快发展做出更大的贡献2016年1月20日党委抓党建述职报告二XX年，蒋场镇党建工作总的指导思想是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委提出的五个基本及镇委全年工作目标，结合蒋场实际，积极探索组织工作服务于发展的有效途径，为全镇经济和社会发展提供坚强的政治保障。以提高党的执政能力为核心，不断强化领导班子思想作风建设坚持理论学习不动摇在干部队伍中不断加强政治理论和业务知识的学习，7/15将理论学习贯穿于全年工作的始终。20XX年，我们组织广大党员干部认真学习邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神以及省委、市委重要会议精神。将学习活动制度化、经常化，坚持每月一次镇党委中心组集中学习，每周一次机关干部集中学习。丰富学习载体，通过电视、光碟、网络、远程教育站点等形式组织学习。对新的班子成员及机关干部及时送市委党校进修学习。加强自学，要求班子成员每年学习笔记达3万字以上，机关干部达2万字以上。要通过学习不断提高干部队伍的政治理论水平及科技文化素质。坚持规范制度不动摇今年来，镇委制定和完善了一系列规章制度，如学习制度、考勤制度、机关管理制度、干部管片驻点制度、重大事情集体决策制度等，特别是在干部群众反映比较敏感的财权、人权、事权等方面都制定了严格的制度，并坚持执行。今后一段时期，我们将进一步做好各项制度的废、改、立工作，加大对制度的执行力度，通过完善的制度规范干部行为。坚持责任落实不动摇镇委制定了关于领导班子及机关干部职责分工的通知，通知对每个班子成员及机关干部职责进行了明确。同时按照领导干部管片、机关干部驻村的原则对镇228/15个村派驻了领导及机关干部，加强了对村级工作的领导。镇委与各村、各单位签定了党政干部责任状，对各战线、各村、各部门的工作进行了量化细化。镇委将在年终对部门及村工作进行考核结帐，并将考核结果与干部工作及报酬挂钩。坚持党要管党不动摇一是做到党委书记管党责任明确。明确了党委书记为党建工作第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责、经常听取党建工作情况汇报，督导党建工作落实。二是明确了党建工作的具体责任人。镇委明确了一名副书记和组织委员为党建工作具体责任人。三是做到党组织建立全覆盖。全镇设立了38个支部，其中部门支部16个，村支部22个，确保每名党员的支部隶属关系明确。今年随着教育系统改革，我们已按照方便管理的原则，对教育系统支部进行重新调整。坚持党内民主不动摇镇委始终坚持党委集体领导与个人分工负责相结合，重大敏感事项由党委集体讨论决定，提高党委会议在重大事件决策中的作用，不让个人意志代替党委意志，避免书记办公会代替党委会议。每半年召开一次领导班子民主生活会，每周召开一次党委会议，中心工作相互配合，整个班子团结和谐，做到心往一处想，劲往一处使，各班子成9/15员每周在机关干部会上汇报上周工作，提出下周的工作计划，将自己分管的工作置于干部监督之下，减少工作上的失误，增强工作的主动性。以加快发展，改善民生为重点，不断强化党组织服务于民的水平充分发挥各级党组织和党员在经济社会发展中的主体地位和作用，以各支部为阵地，以党员为主体，带领群众发展经济和社会事业。以双建双带为载体，全面促进蒋场经济发展镇委要求各村党支部通过一年努力，基本形成本村村级发展的支柱产业，每个支部要有58名党员示范户，形成党员双带示范基地。孙岭、彭刘、官河、沙湖等地要形成以辣椒、地瓜、花菜为主的蔬菜产业张庙、黑流、中和、官吉等地肉牛养殖要形成特色李场、西燕、堤湾等地棉花和油料作物种植要形成特色饶场、江堤等地牲猪生产要形成特色。全镇农业生产要形成蔬菜、棉花、油料、牲猪、肉牛等五大支柱产业。鼓励支持党员争当经济建设的排头兵，发挥主力军的作用堤湾村党员熊衍发创办了金熊泵业公司，带动了50多位村民发家致富，企业年缴税收30多万元贺湾村党员贺太平创建了中太棉麻公司中和村党员余先发养牛100多头，齐桥村党员齐中清、张庙村党员陈金山等成为农产品营销大户，每年人均销售油菜籽10/15上百万斤。充分利用这些党员的骨干带头作用，鼓励群众加入肉牛养殖、特产种植、农产品销售方面，形成专业协会，带动农民发家致富，促进农产品销售。充分利用村级资源，不断壮大促进集体经济认真清理集体资产，充分利用资源，发展壮大集体经济，要充分利用村级土地资源、水资源、林权资源及房产资源等，通过创办经济实体，完善承包租赁等方式，不断壮大集体经济，减轻村级债务，增加集体积累，逐步摆脱无钱办事的尴尬局面。以便民利民为目标，开展党员阳光便民服务活动我们将党员阳光便民服务活动作为便民工作重点来抓，镇建立了党员阳光便民服务中心，投资3万元对原财政所纳税服务大厅进行了重新装修，设立了农业服务窗口、惠农服务窗口、综合服务窗口、维权服务窗口。将原来的七个中心以及财政所，合管办、民政办、计生办、派出所、信访办、司法所等相关部门纳入了镇阳光便民服务中心，规范了办事制度，实行了领导值周制，配备了必要的办公设施，中心工作逐步走向规范化轨道。与此同时，在全镇22个村及社区建立了阳光便民服务站，成立了生产服务队、扶贫帮困服务队、矛盾调解服务队、证照办理服务队等。今年我们将进一步规范阳光便民服务活动机制，配强人员、配齐办公设施，使阳光便民服务活动切实成为便民利民的11/15民心工程。注重抓基层、打基础，不断增强党的基层组织的凝聚力和吸引力近年来，我们按照省委、市委要求，在全镇范围内大力开展三级联创活动，通过上下联动开展三级联创活动，党支部班子的面貌有了新的变化，基层干部队伍的整体素质有了新提高，干部服务于民的水平上了新台阶，在加强新农村建设上有了新的举措。今年我们将进一步抓好以下几个方面的工作抓好五好支部创建活动今年年初，镇委制定了开展三级联创活动的实施方案，把村级党支部和镇直部门党支部均纳入三级联创活动范围，明确了创建活动的远期目标和近期目标，提出了具体要求，对各村派驻了创建活动指导员。同时结合城乡互联、结对共建活动，抓好创建活动，市直8个单位驻点9个村，镇直13个单位分别与13个村结对共建，重点在村级班子建设、村级发展方向、扶贫帮困解决热点难点问题上做工作。同时将村镇直部门创建活动纳入了年终考核结帐的范畴。加强后进村整顿工作蒋场镇蔡潭村党支部班子比较软弱，支部书记缺乏合适人选，班子缺乏战斗力。我们将两村列为后进村，委12/15派了机关干部韩雄担任村支部书记，副镇长何其标负责对蔡潭村整改工作并制定了具体的工作方案，。通过一年的整顿，配好了支部书记，组建好了干部队伍，落实好了后备干部，规范了对党员队伍的管理，建立好了各方面制度。加强党员干部的培训落实村干部的基本待遇一是对村干部工资实行发卡到人、年终结算的办法，根据年度考核结果确定村干部工资，由各村对卡外部分工资进行补足二是协助市委组织部对全镇22个村主职干部办理养老保险，完善相关的手续三是对任职十年以上离任村主职干部生活补助进行了发放。同时宣传从支部书记队伍中吸收公务员政策，使农村干部有前途、有待遇、有保障。通过严格落实干部待遇，提高干部工作积极性。加强基层党建工作规范化建设我们抓住基层党建检查这一契机，在全镇大力开展党建工作规范化建设，对全镇一千二百多名党员，八十多名村干部建立了个人档案，各村建立了各类工作台账，完善了各类工作制度，同时完善了对后备干部、流动党员的教育管理机制，基层党建工作步入了更加规范的轨道。充分利用管理好村级办公活动场所在市委组织部的关心支持下，全镇22个村已全部对村级办公活动场所进行了新建和改扩建，配备了会议桌椅、13/15办公桌椅、档案柜、电视、影碟机、党旗、标牌等办公物品，官河、西燕、代巷、张庙、中和等村还配了电脑，镇对下发的物品进行了一一登记建册。各村指定了专人对办公用品进行管理和使用，要将各村级办公活动场所变为村级办公、档案管理、党员活动、群众办事的阵地。进一步落实远程教育站点建设巩固农村综合配套改革成果加强对七个中心的管理，完善以钱养事机制，每季度对七个中心工作进行一次检查，每半年对各中心工作进行考核，并将考核结果通报全镇及市主管局，与以钱养事经费挂钩。通过对七个中心严格管理，充分发挥各中心的作用。进一步加强老干部工作以落实老干部两个待遇为基础，认真做好离退休老干部的管理和服务，发挥老干部的作用，加强了休干支部建设和老干部思想政治工作。目前我镇有两个休干部支部，27名党员，每逢有重大事情均邀请老干部参政议政。投资二万余元，新整修了老干部活动中心。每逢重阳节、春节等重大节日，镇委邀请老干部聚会，通报镇工作情况，慰问老干部。规范各项常规工作在党员发展方面，坚持有计划、高质量地发展党员，14/15重点面向农村后备干部和致富能人。要通过培训将党员培养成能人。通过组织培养将能人发展成党员要加强对优秀青年的培养，吸收优秀青年进入建党积极份子队伍要规范党组织关系转接，完善党费收缴管理制度要进一步抓好一村一名大