2016基层廉政风险防控自查报告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/162016基层廉政风险防控自查报告以党的”十八大”精神为中心，推动我局党风廉政建设的深入开展，带动工作作风和行风的好转，进而推动环保行政工作全面开展，为保护环境做出积极的贡献。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注聘才网。016基层廉政风险防控自查报告单位为防范岗位责任风险，防范职务违法犯罪行为发生，推进廉政风险防控管理工作深入开展。将开展廉政风险防控管理实施情况报告如下一、主要作法一加强领导，及早部署。党支部高度重视，及早进行了部署。一是加强组织领导。明确各科室负责人是廉政风险防控管理工作第一责任人。成立了档案局廉政风险防控管理工作领导小组，由党支部书记邢宏亮任组长，田梅玲、周阳为成员，具体工作由周阳、张怡负责。二深化廉政教育，筑牢思想防线。通过召开党支部会议，认真组织学习了关于开展廉政风险防控管理试点工作实施意见、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关规定和文件，通过各科室自查方式，结合本岗位职责，认真查找廉政风险点。通过发放征求意见和岗位自查等形式进行查找。结合“学党章、守纪律”教育活动学习党风廉政专题讲作、观看电教片等形式深入开展精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/16对廉政风险防控工作的宣传教育，将廉政风险防控教育与党课教育相结合，使单位上下树立了牢固的廉政风险防控意识。三加强制度建设，畅通运行机制。通过廉政风险防控的实施方案和防控办法，建立健全廉政风险防控机制。通过将廉政风险防控与党风廉政责任制相结合的形式，使廉政风险防控工作成为推动党风廉政责任制的有力推手。通过开展对廉政风险点的排查和梳理，使党员领导干部充分认识到自身所存在的廉政风险，有重点地进行防控，抓关键促整体，有效地推进了廉政风险防控管理工作。二、取得的成效通过风险排查、制度控权，落实责任，建立健全了结构合理、制约有效的权力运行防控措施，提高了行政效能，促进了廉政从政。一是推进了防控工作的建设，强化了源头管理。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控制度，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。各科室排查各岗位风险环节，找出风险点个，制定预防措施。二是党员干部党风廉政意识增强。通过廉政防控管理工作的开展，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识，完善了预防管理措施，对党风廉政建设和反腐败工作起到了防护精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/16的作用。三是建设档案廉政文化，制作廉政风险提示图和各科室廉政风险防范警示牌，在办公电脑上设置廉政勤政的屏保内容，在楼道、会议室或办公室制作悬挂廉政格言警句和廉政书画，制作领导题词牌7块，警示教育党员干部廉洁从政，重视档案工作，领导视察挂图6块，档案掠影44块，平罗“新八景”、“老八景”挂图16块，书画8副，全面营造机关廉政文化氛围，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉警示和宣传作用。三、存在问题1、创新教育形式不够。结合本单位实际，只是在媒体上开展案件说法和警示教育。真正没有做到全员到实地去亲身听讲监狱服刑人员现身说法。、排查力度不够强。廉政风险排查工作要做到勤查勤整改。对排查出的问题要划分风险等级，及时梳理，及时完善整改。四、今后的做法1、进一步创新教育形式。开展以案件说法和警示教育，加强典型示范教育，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，利用身边的事教育身边的人，营造风清气正的氛围。、进一步构建教育载体。结合单位实际，把反腐倡精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/16廉教育列入部门岗位培训计划，采取专题培训、系统培训等形式，加强对党员干部廉政培训，完善定期学习反腐倡廉理论制度、党政领导干部定期讲授廉政党课制度以及廉政谈话和党性定期分析制度。有效地促进了廉政风险防控管理工作。016基层廉政风险防控自查报告根据自治区高校工委、教育厅关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知桂党高工纪20XX17号要求，我校已对廉政风险防控工作进行了自查，现将有关情况报告于下一、廉政风险防控工作整体情况我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系，统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工作打下了良好的思想基础，推动我校各项工作又好又快发展。二、学校廉政风险防控工作主要做法一廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利主要业务程序运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/161严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。认真编绘权利主要业务程序运行流程图进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生、基建维修、政府物资采购等方面做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。切实排查廉政风险点积极探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作。划分风险等级突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。制定防控措施在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督，最大精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/16限制地减少不廉洁行为。二廉政风险三个方面思想道德、权利运行、制度机制和三个层次单位部门、领导干部、岗位个人对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三重一大决策制度，考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等1加强政策学习校党支部和行政班子召开会议，认真学习关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内法规，让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统一认识，形成氛围，增强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定良好的思想基础和工作基础。制定防控方案按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政风险三个方面思想道德、权利运行、制度机制和三个层次单位部门、领导干部、岗位个人对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度，考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案。查找风险点精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/16根据自治区高校工委、教育厅关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知桂党高工纪20XX17号要求，对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况，全员参与，从领导干部开始，认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。三干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取的防控措施1查找岗位风险点每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责，本着对组织、对工作、对自己负责的态度，采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序，认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。查找科室风险点结合年级、科室工作重点，对照职责定位和履行情况，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点，并认真分析和细化风险的内容与表现形式，经分管领导审定后，报校党总支和行政审核。查找单位风险点学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点，重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查找学校风险，并把实践中的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/16有效做法从制度上固定下来。四廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明1加强组织领导学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”，学校党支部书记为组长，学校副校级领导为副组长，党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查，领导小组下设办公室，主任由校办公室主任兼任，以便保证办公室工作的高效运行。强化制度建设结合学校实际情况，经校党总支讨论研究制定了廉政风险防控工作实施方案，明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤，作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件，进一步落实和修订完善现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制度建设，真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。广泛发动动员组织召开了校廉政风险防控工作动员会，校长结合学校廉政风险防控工作实施方案，介绍了防控工作的指导思想和目标，对我校开展廉政风险防控工作进行动员和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/16部署，教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施，增强风险意识，克服畏难情绪，消除抵触心理，改变错误认识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。加强宣传报道学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导，介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验，及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况，广泛接受群众意见、建议和监督。三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难，建议或者意见一面临的主要问题与困难1准确定位难。如梳理职权、编绘权利主要业务程序运行流程图、排查廉政风险点、划分风险，形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在这方面创造性设计、务实性推进，做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应，为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的良好环境，推动经济社会又好又快发展比较难。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/16突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的工作，涉及的工作领域广，对象层面多，必须明确重点。但在实际操作过程中突破重点比较难。如工程项目建设和民生保障等重点领域，如何抓住人、财、物管理和权力运行的关键环节，在具体操作层面上如何突破风险识别真实性和客观性，突破工作常规性和长效性，突破工作创新性，突破工作复杂性等都比较难。二建议1建立长效预警制度学校应该建立廉政风险预警防控长效机制，定期听汇报、查资料、走访、信息监测、民主评议、不定期抽查等方式，对廉政风险点、工作制度、预防措施、监督管理等项工作开展情况进行检查。对查出的问题，按照分级管理的原则，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。开展承诺公示廉政风险点涉及的校级、中层领导干部，要签订领导干部个人廉政风险预警防控承诺书，就建立的防控措施和制度公开作出执行承诺，自觉接受监督。健全完善制度针对不断出现的新情况新问题，积极探索监督新举精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/16措，防止腐败行为发生，保障廉政风险预警防控机制有效运行，形成持续和不断完善的循环机制。建立廉政风险防控平台以岗位职责、风险类别、风险点表现形式、风险等级、防控措施等为主要内容，对廉政风险实行常态化、动态化管理。每个步骤完成后，由领导小组进行全面总结，提升认识，对廉政风险查缺补漏，对防控措施丰富完善，提高工作水平。016基层廉政风险防控自查报告八街街道XXX2年上半年廉政风险防范管理工作，在中共安宁市委、市纪委、市廉责办的领导和支持下，按照安宁市XXX2年廉政风险防范管理工作安排意见的要求，做到加强领导，精心组织，认真做好各个环节的工作。工作中，成立领导小组，制定了安排意见，按步骤组织实施，推进廉政风险防范工作稳步开展。现将八街街道XXX2年上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查情况报告如下。一、统一思想、提高认识。街道党总支支部、各单位把学习贯彻落实中央纪委关于加强廉政风险防控的指导意见作为深入推进廉政风险防范管理工作的重要任务。把学习宣传意见与贯彻落实中央和省、昆明市委和安宁市委重要文件及会议精神紧密结合起来，强化正面宣传引导，认真抓好有针对性的岗位廉政风险教育，结合精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/16廉政风险防控工作实际，纠正和防止上一阶段工作中，部分干部思想认识上存在的“走形式、走过场”，“不重视、不作为”等问题，确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。二、对照检查、做好“回头看”。对照中央纪委意见和安宁市纪委安排意见精神，对照中共安宁市委关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见，对去年开展的工作进行优化和完善。今年街道共有31个单位部门村居委会22个、中心站所、部门9个参与廉政风险防范管理工作，参加的领导和党员干部职工168人。工作中，各党总支支部、单位重点围绕以下五项要求开展一查风险点的查找准不准。围绕权力行使、制度机制、思想道德三个方面，权力行使方面重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。二查职权底数清不清。根据法定职责，按照权责一致的要求，重点查找对管理和服务对象行使的各类职权是否明确、有无法定依据、“职权目录”的编制是否完备。三查防控措施是否切实可行。依据精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/16政策法规、廉政要求、工作职责、工作标准等原则，重点查找防控措施的制定是否具体、明确、管用，有无针对性和可操作性，对权力运行的动态监控是否科学、有效。四查配套制度的建设是否到位。重点查找相关配套制度是否符合廉政风险防控工作的需要，不适应的要废止，该补充的要修订完善。五查推动廉政风险防范管理的良好工作氛围是否形成，用制度管人管事管社会的意识是否得到明显增加。三、大胆创新、深入推进。XXX2年上半年街道廉政风险防范管理工作，要在去年工作取得的成效和基础上，深入推进，重点抓好了以下九个方面的工作1优化职权运行流程。绘制完善“权力运行流程图”，进一步明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等同时，对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。全街道共设定职权数174个，编制职权目录174个，绘制完善“权力运行流程图174幅”。二次评定风险等级。每名党员领导干部对依法确定的每一项职权，根据权力的重要程度、自由裁量权大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级二次进行评定，并经党工委领导班子集体审定。对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/16责任到人。全街道个人查找风险点504个，其中高风险点124个，中风险点171个，低风险点219个。部门查找风险点31个，其中高风险点9个，中风险点22个。完善公开平台。通过政府网站、公开栏、办事指南和新闻媒体等途径，建立完善公开透明、运行高效的公开平台，依法向社会公开“职权目录”、“权力运行流程图”和裁量权基准，接受社会监督。通过单位内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施，特别是对干部任用、行政运行机制预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。修定完善防控措施。探索完善分权、控权的有效办法，制定合理限权、规范用权的具体措施，凡涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和中心，重点加强分权制约机制建设，规范权力行使各单位各部门结合惩治和预防腐败体系建设要求，建立健全相关配套制度并抓好落实，大力开展专题党课、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，不断增强党员干部风险防范意识，提高廉洁从政的自觉性。全街道修订完善防控措施个人504条、部门76条。其中健全“三重一大”决策事项的风险防控措施22个。优化权力结构。坚持市场优先和社会自治原则，对权力进行科学分解和配置，重点在行政审批、行政处罚、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/16行政给付、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理使用等领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持民主集中制原则，围绕重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，健全议事规则和工作规则，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、