2016工会主席述职报告

1/162016工会主席述职报告幼儿园工会主席述职报告2016年，华漕幼儿园工会在闵行区教育工会和园党支部的领导下，在工会委员、班组长的共同努力下，在全园教职工的大力支持下，各项工作有序开展，园工会班子积极开展和谐组室建设和幼儿园民主建设，全心全意为大家服务，积极维护教职工权益，为维护幼儿园的稳定和发展做贡献。一年来，幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校园为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增强幼儿园的凝聚力和向心力，促进教职工与幼儿园共同发展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简单的汇报一、德、能、勤、绩、廉情况作为一名中层干部，平时注重自身的政治修养和文化、业务素养，在党支部的带领下，组织教师开展政治素养的学习，开展“好人好事”分享活动、暑期读书活动，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围，平时认真履行自己的各项职责，遵守幼儿园的各项规章制度，因为下半年总务主任病假，所以分担了部分工作，使自己的条线分管工作多而杂，除了工会工作外分管了学籍管理、档案管理、人事工作、师训工作、信息管理，为了让各项工作能有序完成，只能延长上班时间，每天总是早早到园，很晚2/16才能下班。虽然自己并不是一名党员，但作为一名中层干部，始终以党员的标准要求自己，在全体教师中起模范带头作用，总务主任、家教主任病假，及时做好补位工作，每月做好后勤工资、幼儿园一级一类复验时，总是一次一次开着自己的车去添置幼儿园的物品等。同时认真履行工会的各项职能1、重视教职工队伍建设上半年开展“争做四有教师”师德论坛活动，教师们交流自己的师德小故事，家长共同参与，评选师德标兵。下半年开展“华幼因我而精彩”师德主题活动，师德标兵谈评选感悟、从教20年的老教师谈在平凡岗位中的点点滴滴，部分教师交流了在暑期旅游中看到的文化故事，表彰了先进，礼赞了标兵。开展好人好事分享活动，通过组员相互收集发生在身边的好人好事，弘扬和谐向上的团队文化深入推进班组建设，鼓励班组开展有意义的班组活动，营造和谐的组室文化，共建健康、向上的组室氛围积极动员教职工参加义务献血活动，今年中层干部带头参与献血，体现了中层干部的先锋模范作用。2、推进幼儿园民主建设认真组织好教代会，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，实行票决制。同时深入推进校务公开工作，今年在教工中开展了金点子征集、教职工问卷调查4月在全体教师中发放问3/16卷，针对长病假的绩效奖励、绩效工资享受等问题，进行民意调查。9月开展我为华幼献计献策金点子征集活动，针对教师的意见在中层干部会议上进行了商讨并予以调整，在全体教师会议上进行了反馈。本年度就教师反映的小班娃娃家需添置小桌椅、中大班的小床太小等问题都一一进行了解决。做到认真倾听呼声，实事求是，及时将群众的呼声与想法反映到行政部门，坚持把实事做好，好事做实。3、做好教师维权保障工作认真履行好工会的维护职能，发挥好桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障计划，为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员、在编教师进行了健康体检，并做好体检的后续工作探望了因生病、生育等在家的教工，下半年一位教师患重大疾病，工会认真做好互助保障的理赔工作，同时为该教工申请困难补助做好教工生日券的发放工作、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神。4、开展各类工会活动3月，组织开展了“甜甜蜜蜜元宵乐”、“轻轻松松观影乐”、“健健康康理疗乐”、“你4/16情我愿奉献乐”等三八节系列主题活动4月，组织全体教师开展了一次多肉植物DIY种植活动，让教师在紧张的工作之余收获了一份愉悦、一份情操6月，组织教工前往周浦花海、上海科技馆开展了一次科技学习活动，通过参观学习，开阔了教师视野，丰富教师的科技素养，激发教师爱科学、学科学、提升教师的科学文化底蕴12月，为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程，将组织全体教师再次进行了水仙花雕刻活动。5、关心退休教师的生活组织退休教师开展了重阳节庆祝活动，做好退休教师的互助保障工作，组织退休教师开展了一日游活动开展退休教师进行健康体检，为每位退休教师订阅老年报一份。6、做好财务经审工作在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作2016年110月工会总收入元，其中会员收入1736元，收入来源为会员交纳的会费拨入经费收入元，收入来源为行政划拨60工会经费上级补助收入1200元，收入来源为教育工会对我工会2016年考核奖励其他收入元，收入来源为银行利息。总支出元，其中职工活动费元，用于花卉种植比赛、师徒结对活动、妇女节活动、教师实践活动维权支出5/16元，用于教工生日蛋糕券、教工慰问探望工会业务费元，用于办公用品、银行手续费用。7、获得的成绩集体荣誉2016年12月获20162016年度闵行区教育系统模范教工之家2016年12月20162016年度闵行区教育系统妇女之家2016年5月幼儿园获上海市教卫工作党委系统文明单位称号个人荣誉2016年12月荣获20162016年度闵行区教育系统工会信息工作先进个人2016年9月荣获“爱康杯”幸福家园美丽人生闵行区教工摄影比赛佳作奖2016年9月荣获闵行区教育微博“图说教育故事”活动一等奖一年来，坚持做到廉洁自律，不断改进自身工作作风，在思想上、政治上与组织保持高度一致，在本职工作岗位上维护大局，注重团结，以诚待人，坚持做到公平公正，生活中对自己高标准严要求，以身作则，做到自醒自励，自觉抑制不正之风，养成以清廉为荣的作风，下半年6/16因工作的变动，任务重、事务繁琐，但我亦能调整节奏、心态，认真做好人事各项工作、做好十二五教师培训报名工作及学分核对工作，特别是很顺利的完成了新版园园通的维护工作，并对全园幼儿的信息进行了梳理与补充，工作能力有了进一步提升。二、存在的问题和今后努力的方向回顾一年的工作，审视自身的问题，我觉得主要是一下几方面1、工会工作的整体计划性还不够，对工会经费的预算意识不够强。2、教工的文体活动还不够丰富，教工之家的利用率不高，要加强研究，提高教师工会活动的积极性。小学工会主席述职报告弹指一挥间，转眼又到述职时。一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些应该做的事。现简单总结如下1、履行维护职能1贯彻执行劳动合同法，规范学校用工制度。7/16我校在职126名教职工100签订聘用任合同，18名编外职工“五险一金”的办理也达到了100。2建立“校内教职工申诉制度”，积极参与教职工权益的矛盾调处，维护教职工的合法权益。3从实际出发，了解教职工实情，为教职工做好事，办事实，积极开展“教工之家”建设活动，教工之家2016年被区总评为先进集体配备必要设施，设立教职工心理健康辅导站，关心未婚教职工的生活，鼓励未婚教师参加“会缘网”俱乐部注册活动，有7名青年教师参加了由街道工会组织的“双溪烧烤相亲派对”活动，并建立未婚教师的档案。组织好一年一度的教师体检工作。4依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，签订女教职工权益保护专项协议，以三八节为契机，开展女教职工主题系列活动。5完善扶贫帮困机制，落实“五必访”制度。本年度参加“教师爱心互助会”达100。春风行动捐款达2万余元。在帮困结对活动中，工会积极主动向上级工会申请，1名在职教师获得1000元的补助。在落实“五必访”制度中，因丧事上门慰问3人次喜事上门慰问7人次生病去医院慰问7人次退休教师春节慰问3人次、70岁慰问3人次、80岁慰问1人次。6关心离退休老师的生活，重视、支持退协工作。8/16本年度针对退休老师的工作主要做了以下8件大事举行退休老师迎春茶话会、退休老师春节慰问活动、新退休的老师欢送会、退休老师老年节活动长兴图影湿地采风活动、退休老师重阳节专题慰问活动70岁、80岁、退休老师年度体检活动与在职教师同待遇、退休教师的困难慰问、以及退休教师的生病住院慰问等等。2、履行参与职能1完善教代会制度。我校的教代会程序规范，议题明确。从雄壮的国歌声中开始，又从国际歌中结束。今年的教代会审议通过了姚江萍校长提交的余杭区闲林中心小学20162016学年学校三年发展规划。对上次教代会上提出的5个提案，已经落实了4件，分别是建立“教工之家”的建议、关于创设闲林小学文化长廊的建议、关于提高图书使用率的建议、关于规范教学常规规范力度的建议。另有一件关于教职工疗休养经费享受的建议，在今年得到落实。2完善民主评议领导干部的制度，本年度完成对11位中层干部的考评，做到实事求是，公平公正，操作规范。3完善校务公开制度，开展校务公开的监督、评估工作，台账资料齐全规范。3、履行建设职能9/161工会主席积极参与学校的行政会议，与学校中心工作步调一致，积极配合学校的中心工作，全方位的参与学校的管理，并有针对性的提出合理化的建议。比如学校凝聚力的建设、学校团队建设方面、教师提案的落实方面等等。2学校党组织把工会工作列入议事日程，集团的每周工作安排都有工会工作具体布置，工会工作制度健全，工会例会不定期举行。工会机构健全，分工明确。工会委员由于工作的调动，我们又能及时的选举补缺。3建立和执行工会经费的管理制度，经费使用规范，每项开支都能遵循工会财务的管理制度。4、履行教育职能1积极参与暑期的师德教育活动，开展以争创“示范岗”、“教坛先锋号”等群体师德创优活动。本年度我校的教务处参与余杭区第九批“群体师德创优岗”创建活动。退休老师阮士荣、郑长雨分别获抗日战争胜利70周年系列活动二等奖和三等奖。2积极参与学校的教职工队伍建设，参与组织教师的基本功比赛、教学技能比赛参与学校的“青蓝工程”活动，发挥优秀教师的示范辐射作用。本年度，我校5年内青年教师参加学区的三笔字比赛成绩斐然，又有1人获得二等奖，3人活动三等奖，达标率已经达到100。同时10/16组织全校116位老师参加校内的书法达标竞赛，10位老师获得一等奖，20位老师获得二等奖，43位老师获得三等奖。对没有获奖的老师进行跟踪，督促其提高自己的基本功。3发挥工会的凝聚作用，开展丰富多彩的文体活动。重视社团的建设，培育团队精神。一年来，我校的登山、广场舞、羽毛球、瑜伽、太极拳5个社团，在各自的社团负责人的协调下，定期不定期的开展文明有益的活动，活跃了教师的业余生活，提升了教师幸福指数、凝聚力指数。梅坞问茶及十里锒铛登山活动、塘栖水北街参观活动及塘栖琵琶采摘活动、湖州爱山小学教育实践活动等等，成为学校工会会员的美好回忆。学校工会还在2016年元旦组织了社团比武活动、在羊年来临之前，成功举办了第五届闲小春晚，并把晚会的整个过程刻制了光盘，每位老师对晚会的津津乐道，充分展现了闲小老师的风采和凝聚力。在文体活动中，我校工会还组织了学校乒乓球比赛，并通过校级比赛，选拔出参加学区级乒乓球比赛的最强阵容，1位校长、3位副校长均作为运动员参赛，他们通过努力拼搏，获得学区的团体第四名。在校校联谊活动中，我校篮球队上半年与瓶窑一小举行了校际篮球赛、下半年与彭公小学进行了篮球交流。我们的传统项目，与大禹小学、仓前小学的三校联谊活动在闲林小学举行。5、工会工作反思11/161一年的工会工作，虽然为老师们做了一点实事，也通过学校的教师社团这个平台，让老师们似乎还能感觉到我们工会组织的存在通过“五必访”制度的落实，让老师们还能体会到组织的温暖一年一度的“闲小春晚”，让老师们的凝聚力再度得到体现但在对学校工会工作的认识上，我还存在着偏差，认为工会的重点在于维权，在于组织几次活动等等，而往往忽视了工会的教育功能。虽然也参与了学校的青蓝工程，师德工程，但总觉得我们工会不够深入，一方面的原因，是我们学校的政教处、教务处的在教师的培养上已经做了大量的工作，而且完成得相当出色，另一方面的原因也是工会工作人员在对教师培养方面不够专业，也不够重视。2一年的工会工作，用力不够均匀，上半年活动还是有声有色，下半年的活动就显得有点单薄，虽然经费的制约是一个因数，本年度的工会经费迟迟不能到位，并没有执行工会法规定的按工资总额的2拨付，这也能反映出政府部门对工会组织的轻视另一方面，制度的制约也束缚工会工作的顺利开展。当然，作为工会自身，也存在着一定的惰性，不够积极大胆、努力创新有关，而且对工会工作的报道也不够重视，宣传力度不够。只重视活动的过程，不重视活动的总结。本届工会已经圆满到期，最后，预祝下届工会，在12/16上级工会的指导下，在学校党支部的直接领导下，取得更好的成绩。镇工会主席述职述廉报告我于20XX年担任辛店镇工会主席以来在镇党委和上级工会的领导和指导下,深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，结合我镇工会工作的实际情况,紧紧依靠全体基层工会组织开展工作，以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,认真落实我镇工会年初工作计划，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，完成市总工会下达的各项工作目标任务，有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。下面我将全年工作情况述职如下一、加强理论学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了工会法、劳动法、工会章程等法律、法规并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作13/16打下坚实的理论基础。二、坚持以人为本，关心职工生活1、积极开展困难职工农民工帮扶工作，困难职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年年初按照市总的要求，经过入户调查了解，重新建立了特困职工档案，报总工会审批备案，并对符合救助条件者给予了及时救助。2、做好金秋助学工作。金秋助学是帮助困难职工子女就学的有效手段，为困难职工子女能够继续学业提供了帮助。今年经过层层筛选最终确定了2名困难家庭进行了救助。3、积极建设职工之家，并取得郑州市模范职工之家称号。三、创新工会工作思路，更好地适应经济社会发展的需要1、在镇党委、政府的领导下，在市工会的指导下成立了工资协商指导小组，对企业提出工资指导意见，圆满完成了13年市总工会下达的工资集体协商签订任务，较好地维护了职工在工资福利方面的利益。2、做好企业民主管理的指导工作，新建非公企业工会41家。3、认真组织开展职工医疗互助活动。今年镇工会14/16为我单位职工购买了在职职工意外伤害互助保险，为职工筑起抵御意外风险的屏障。4、在全镇开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了工会法、劳动法、安全生产法等法律法规。5、全年积极上报本级工会和基层工会的工作动态。不断提高上报信息质量和数量，提高辛店各级工会的知名度。四、坚持严于律己、廉洁从政多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作中坚持深入基层调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，坚持抵制各种腐败现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越位，认真执行各项规定，为领导当好参谋助手。一年来能积极参加党委中心组学习